Vad är de nuvarande barnlagarlagen och förordningarna?

Det finns lagar och förordningar som bestämmer hur gammal en tonåring kan vara att lagligt arbeta. Barnarbete lagar begränsar hur gamla barn måste vara för att arbeta, när de kan arbeta och vilka jobb de kan göra.

Dessa lagar är på plats för att se till att barn inte gör något arbete som är farligt eller dåligt för deras hälsa och för att garantera att barnens fokus kvarstår på utbildning.

Nedan hittar du mer om viktiga barnarbete lagar, som bestämmer när en tonåring kan få jobb, vilka typer av jobb är tillåtna och vilket pappersarbete som behövs. Du får också information om var tonåren kan få sina första betalda positioner.

Barnlagstiftning: Åldersbegränsningar

Ålder spelar en stor roll i barnarbete lagar. Medan äldre barn kan arbeta obegränsade timmar i jobb som är fast beslutna att vara säkra, kan yngre barn bara arbeta i vissa jobb och ha begränsade timmar.

Som en allmän regel måste barn vara minst fjorton år för att göra någon form av icke-jordbruksarbete. De flesta av dessa lagar fattas av en federal lag som kallas Fair Labor Standards Act. Observera dock att vissa av särdragen i dessa regler kan skilja sig från stat till stat. Kontakta din statens arbetsavdelning för mer information, liksom Förenta staternas arbetsdepartement.

Barn under 14 år gamla

Vanligtvis kan barn under fjorton år inte vara anställda i andra arbetstillfällen än jordbruket. Det finns dock några jobb som barn av alla åldrar får göra. Till exempel kan barn under 14 år vara anställda som skådespelare eller artister, de kan leverera tidningar, och de kan barnpassa på en avslappnad basis.

Barn under 14 år kan också arbeta i jordbruksjobb eller arbeta för företag som ägs av sina föräldrar, så länge jobbet inte är farligt.

14 eller 15 år gammal

Naturligtvis får 14- och 15-åringar arbeta, men det finns begränsningar för de typer av jobb de kan ha och de timmar de kan arbeta. Under skolåret är deras timmar begränsade till tre timmar på en skoldag och 18 timmar per vecka. På dagar då det inte finns någon skola och på sommaren kan arbetstiden öka till 8 timmar om dagen och 40 timmar per vecka.

Det finns gränser när 14- och 15-åringar kan arbeta också. De kan bara fungera mellan 07:00 och 19:00 under skolåret och mellan kl 7 och 9 på sommaren (mellan 1 juni och arbetsdagen).

Men 14- och 15-åringar kan bara arbeta för vissa typer av jobb. De kan till exempel vara anställda i detaljhandel jobb, undervisning och handledning jobb, ärende eller leverans jobb och mycket mer. De kan inte göra några jobb som anses vara farliga.

16 eller 17 år gammal

I synnerhet kan 16- och 17-åringar vara anställda i obegränsad tid i någon annan yrkesverksamhet än de som deklareras farligt av den federala regeringen. Målet bakom denna begränsning är att se till att barn inte utsätts för någon fara i arbetet.

Vissa yrken som finns på den förbjudna listan är gruvdrift, utgrävning och skogsbränder. Det finns också restriktioner för vilka typer av utrustning som barn i denna åldersgrupp får använda. Till exempel i livsmedelsverkstäder kan 16- och 17-åringar inte använda kraftdrivna köttbearbetningsmaskiner (köttskivare, sågar, patty forming machines, slipmaskiner eller choppers), kommersiella mixers eller vissa kraftdrivna bageriprodukter.

18 år gammal

När en ungdom når 18 år, är han eller hon inte längre föremål för de federala bestämmelserna om sysselsättning och barnarbete.

När det gäller arbetslagar anses en 18-årig vara vuxen. Därför är han eller hon fri att arbeta några timmar och i något lagligt jobb.

Jobb som är undantagna från barnlagstiftningslagstiftningen

I allmänhet får barn av alla åldrar arbeta för företag som helt ägs av sina föräldrar. De kan arbeta dessa jobb när som helst på dygnet i vilket antal timmar som helst. Däremot kan de under 16 år inte vara anställda i gruvdrift eller tillverkning, och ingen under 18 år kan anställas i alla yrken som arbetssekreteraren har förklarat sig vara farlig. Dessutom kan personer under 16 inte arbeta under skoltiden.

Barn kan också arbeta när som helst i jordbruksjobb. Återigen, om du är under 16 år, kan du inte arbeta under skoltid, och du kan inte arbeta för vissa jobb som anses vara farliga jordbruksjobb. Dessa jobb omfattar hantering av sprängämnen, hantering av vissa kemikalier, drift av vissa traktorer och mer.

Det finns andra jobb som barn av alla åldrar får utföra. Till exempel kan barn i alla åldrar leverera tidningar eller arbeta hemma och göra vintergröna kransar. De kan också fungera som skådespelare eller artister i filmer, teater, radio eller tv.

Det finns andra undantag, så kolla DOL undantagen från Child Labor Law Regler för hela listan.

Ungdomsminimumslön

Federal lag tillåter arbetsgivare att betala anställda under 20 år en lägre lön ($ 4,25) under en begränsad period (90 på varandra följande kalenderdagar, inte arbetsdagar) efter att de är anställda.

Eventuell lön över $ 4,25 minimilön för ungdom i timmen kan betalas till berättigade arbetstagare under denna 90-dagarsperiod. Efter denna 90-dagarsperiod måste arbetstagaren åtminstone få den federala minimilönen. Detta gäller för alla jobb ett barn har tills han eller hon fyller 20. Det gäller inte bara för hans eller hennes första jobb.

Arbetande Legitimationen (Anställning eller Ålderscertifikat)

I vissa stater kan arbetstagare under arton kanske behöva få arbetsdokument (officiellt benämnt sysselsättning eller ålderscertifikat) för att lagligt kunna arbeta.

Blanketten kan vara tillgänglig på ditt barns skola. Annars kan barnarbetare få en i sin statliga arbetsavdelning. Kolla och se vilka riktlinjer som gäller för dig.

Om du behöver ett certifikat, och det finns tillgängligt på din skola, kontakta din rådgivare eller vägledningskontor. Om certifikatet är tillgängligt hos din statens arbetsavdelning, kolla med din statliga arbetsavdelning.

Informationen är inte juridisk rådgivning och ersätter inte sådana råd. Statliga och federala lagar ändras ofta och informationen kanske inte speglar din egen stats lagar eller de senaste lagändringarna.