Vad är ett kreativt CV och när behöver du en?

Även när arbetslösheten är låg är kandidatpoolen för många jobb fortsatt stor. Om du försöker landa en hög betalande position eller ett jobb i en önskvärd bransch, kan du behöva göra ditt CV stå ut ur tävlingen.

Frågan är: borde du skapa ett "roligt" CV för att få hyreschefens uppmärksamhet? Några arbetssökande har börjat skapa icke-traditionella återupptagningar som går utöver det vanliga pappersbladet med ett eller två sidor. Dessa CV är typiskt online, kreativa och catchy - utformade för att visa upp dina färdigheter och kvalifikationer på ett sätt som ord på papper inte kan.

Vad ser ett utraditionellt eller kreativt CV ut? Några exempel är infographics, videoupptagningar, onlineportföljer, online- och sociala CV och personliga webbplatser med karriärfokus.

Vanligtvis utnyttjar dessa CVer sökandens kreativa färdigheter och är därför lämpliga för sin bransch och för jobbet de söker. Till exempel kan en grafisk formgivare skapa ett infografiskt CV för att visa sina designfärdigheter, medan en TV / filmredaktör kan göra en videouppsättning.

Det finns också ett antal gratis online-tjänster som tar din information och gör det till ett infografiskt CV, onlineportfölj eller liknande.

Fördelar med ett icke-traditionellt CV

Nontraditional CV är inte för alla. De kan dock vara fördelaktiga för vissa typer av arbetssökande.

Nontraditional CV är idealiska för arbetssökande inom särskilt kreativa branscher, som marknadsföring och design.

Mer specifikt är online-återupptagningar till hjälp för sökande som vill posta filmer, ljudklipp, fotografier eller andra jobb som är relaterade till deras bransch.

Online-återupptagning tillåter också de som är webbdesign och informationsteknik att visa sina färdigheter. Sociala resuméer är användbara för alla som söker jobb i sociala medier. Nontraditional CV kan hjälpa till att lyfta fram dessa färdigheter och kvalifikationer på ett sätt som en vanlig CV inte kan visa vad sökanden kan göra, istället för att bara hävda att de kan göra det.

Kreativa CV är också till hjälp för personer utan en omfattande arbetshistoria. De tillåter kandidater att betona kompetens snarare än deras kronologiska arbetshistoria.

Nackdelar med ett icke-traditionellt CV

Medan icke-traditionella återupptagningar blir allt populärare inom en rad olika branscher betyder det inte att du omedelbart bör börja utarbeta en. För en sak föredrar många företag fortfarande ett traditionellt, skrivet CV.

Ett antal större företag använder ett sökningsspårningssystem (ATS) för automatisk skärmdump Dessa system söker efter nyckelord som anger om en kandidat har önskad kompetens och / eller erfarenhet för positionen eller inte. Eftersom ATS kräver textbaserade återupptagningar, kommer vissa företag som använder ATS helt enkelt att slänga bort icke-traditionella CV.

Andra företag tycker helt enkelt inte om traditionella återupptagningar och tror att grafik och andra visuella är onödiga tillägg till ett CV. Därför är det viktigt att överväga din bransch och de specifika företag som du är intresserad av när du överväger att skapa ett icke-traditionellt CV.

Är ett kreativt CV rätt för dig?

Behöver du ett kreativt CV om du söker jobb? Inte nödvändigtvis. Men beroende på vilken typ av jobb du söker, kan de definitivt hjälpa dig att märka av en potentiell arbetsgivare.

Det viktiga beslutet att göra är om det är värt investeringen av din tid, och eventuellt dina pengar.

Du kommer att behöva anställa chefer och nätverkskontakter för att se ditt CV, plus måste betala för att skapa eller vara värd online.

Fråga dig själv följande frågor innan du väljer ett kreativt CV:

Kan jag göra det bra? Om du ska bli kreativ måste ditt CV vara bra - och professionellt. Annars kan det skada din kandidatur för ett jobb istället för att hjälpa det. Det måste vara tilltalande för ögat och ge samma väsentliga information som ett traditionellt CV.

Är ett icke-traditionellt CV lämpligt för industrin? Om du är i bank, försäkring, ekonomi etc. ska du definitivt inte välja ett kreativt CV. En bransch som fortfarande har en klädkod är förmodligen inte ett bra val för denna typ av CV. Är du osäker på om din bransch räknas? Google dina kollegor. Om du inte hittar många portföljwebbplatser / professionella webbplatser med kreativ böjd etc. är det en bra insats att din bransch är för konservativ för ett icke-traditionellt CV-i vilket fall står det inte att hjälpa dig att bli anställd.

Kommer jag att söka online via en företagsportal eller en arbetssökningssida? Oavsett hur kreativ din bransch, välj inte ett icke-traditionellt CV om du ska ansöka online. CV-robotarna kommer inte att bli imponerade av din förmåga att tänka utanför lådan. Det kan hända att din applikation startas av ATS innan den ens kan komma framför en människa.