• 2024-11-21

Grundskole-, medel- eller gymnasieskolan Arbetsbeskrivning: Lön, kompetens och mer

टन टन वाजल मटन शिजल DJ Remix

टन टन वाजल मटन शिजल DJ Remix

Innehållsförteckning:

Anonim

Huvudmän hanterar grundskola, mellan- eller gymnasium och ansvarar för allt som händer i dem. Kallas också skoladministratörer, de etablerar utbildningsmål för sina skolor och ser till att lärare och personal möter dem.

Det är huvudansvaret att representera skolan inom skolområdet och samhället som helhet. Han eller hon får delegera några uppgifter till en eller flera assistentansvariga.

Huvuduppgifter och ansvar

Detta jobb kräver generellt förmågan att göra följande arbete:

  • Övervaka instruktionsprogrammen
  • Utvärdera lektionsplaner
  • Bedöm lärandes effektivitet
  • Konferera med lärare, studenter och föräldrar
  • Övervaka studentdisciplin
  • Se till att alla lagar följs
  • Håll personal informerad

Huvudmännen är den bästa på platsen på en skola. De spelar en aktiv roll i att anställa lärare och andra skolmedlemmar, och de är i sista hand ansvariga för att skolan ska fungera smidigt och effektivt.

Utifrån en pedagogisk synvinkel måste de arbeta med lärare för att se till att läroplaner följs och att eleverna uppnår önskade mål och mål. Det handlar om att bedöma lärare och hjälpa lärare vid behov. Huvudmännen måste också övervaka studentdisciplin och se till att en skola är en trygg och inkluderande lärmiljö. Det handlar ofta om att söka och få samverkan från föräldrarna.

Från en infrastrukturposition måste huvudmän se till att skolan löper ordentligt. Om underhållsbehov uppstår måste rektorn se till att de är uppfyllda och att problem inte stör lärandet.

Det är ett allomfattande jobb, och det sätt som huvudmännen närmar sig ställer ofta tonen för den typ av miljö som en skolbyggnad kommer att vara.

Huvudlön

Betalning för chefer kan variera beroende på skoldistriktets storlek och huruvida det är offentligt eller privat. Skolhuvudpersoner tjänar vanligtvis mer än privata skolans huvudmän, och större offentliga skoldistrikt i förortsamhällen betalar vanligtvis högsta löner.

  • Median årlig lön: $ 95,310 ($ 45,82 / timme)
  • Topp 10% årlig lön: $ 144,950 ($ 69,68 / timme)
  • Botten 10% årlig lön: $ 61,490 ($ 29,56 / timme)

Källa: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Utbildning, utbildning och certifiering

Huvudmän är nästan alltid lärare innan de leder en skola. Det innebär att de först behöver en kandidatexamen i utbildning och att vara certifierad som lärare av staten där de arbetar. Ytterligare krav på utbildning och certifiering måste uppfyllas för att bli en rektor.

  • Utbildning: Tjäna en magisterexamen i utbildningsadministration eller pedagogiskt ledarskap. Förkunskapskrav för dessa program innehåller vanligtvis en kandidatexamen i utbildning eller skolrådgivning.
  • certifiering: I de flesta stater måste skolans huvudmän vara licensierade skoladministratörer. Förutom att slutföra en magisterexamen måste de också skicka en skriftlig tentamen och en bakgrundskontroll. Privata skolans chefer behöver vanligtvis inte en licens.

Huvudfärdigheter och kompetenser

Huvudmän måste uppenbarligen upplevas som lärare och kunniga om utbildning, men det finns vissa mjuka färdigheter som är nödvändiga för att förvalta fakulteten, personal och studentkår i en skolbyggnad. Detta inkluderar att hantera föräldrar till studenter också.

  • Ledarskapsförmåga: Huvudmännen måste leda ett team av lärare och andra skolmedlemmar till det gemensamma målet att ge en utmärkt utbildning för studenter.
  • Social förmåga: Förmågan att förhandla, övertyga och samordna åtgärder med andra människor är avgörande för framgång som ledare. Huvudmännen måste kunna etablera bra relationer med studenter och deras föräldrar.
  • Kommunikationsfärdigheter: Goda ledare behöver också enastående lyssnande och talande färdigheter. Huvudmän måste förstå behoven hos studenter från olika bakgrunder samtidigt som målen är tydliga för fakulteten och personalen.
  • Problemlösning: När du kör någon enhet - inklusive en skola - är det viktigt att identifiera och åtgärda problem.
  • Kritiskt tänkande: När du löser problem eller fattar beslut måste huvudmän identifiera olika lösningar och alternativ innan du väljer det bästa.

Job Outlook

Jobbtillväxt för chefer projiceras med 8 procent under årtiondet som slutar år 2026, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics. Detta är något bättre än den 7 procents tillväxt som projiceras för alla yrken. Den begränsade tillväxten beror främst på det faktum att det finns ett begränsat antal öppningar. Lärare som hoppas kunna bli huvudmän kan behöva flytta till andra distrikt om deras nuvarande distrikt har huvudmän som är entrenched i sina jobb.

Arbetsmiljö

Medan alla skolor har några grundläggande gemensamma element, är de också sina egna unika miljöer, beroende på studenternas klassnivåer och socioekonomiska smink. Dessutom kan chefer spela en stor roll för att definiera en viss skolas miljö genom det sätt de leder och de förväntningar de ställer.

Arbetsschema

Huvudmän arbetar under skoltid, och de flesta arbetar mer än 40 timmar per vecka under skolåret. Förutom att arbeta under skoltiden är chefer vanligtvis vanliga deltagare i skolfunktioner, från atletiska evenemang till spel, konserter och mer. Ibland måste de också vara tillgängliga vid distriktsmöten som kan hållas under kvällstid.

Hur man får jobbet

LÄR FÖRSTA

Det är väldigt sällsynt att en rektorn stiger till den rollen från en annan bakgrund än undervisning.

SEEK ADMINISTRATIVA ANSVAR

Medan du lär dig, ta upp administrativa uppgifter som kan hjälpa dig att sätta dig på distriktets radar för öppningar.

Jämförande liknande jobb

Människor som är intresserade av att vara huvudansvarig kan också överväga en av följande karriärvägar, listade med medianårslön:

  • College administratör: $94,340
  • Instruktionssamordnare: $64,450
  • Högstadielärare: $60,320

Källa: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018


Intressanta artiklar

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande e-postmeddelande och brevexemplar som används för att anmäla sökande till anställning om att de inte har blivit utvalda för ett jobb.

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Militär yrkesmässig specialitet (MOS) 88H, lastspecialist, är en av de mest mångsidiga arbetena i armén. Lär dig vad som krävs för att kvalificera dig.

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Arbetskandidater uppskattar att de mottar officiell anmälan från organisationer där de investerat tid. Här är en provkandidats avvisningsbrev.

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Här finns information om när och hur arbetsgivare kan kontrollera din arbetslöshetsrekord under en bakgrundskontroll och vilken typ av information de kan hitta.

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan en potentiell arbetsgivare be om en arbetskandidat födelsedatum innan han gör ett jobb? Lär dig om denna praxis rekommenderas, eller till och med laglig.

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

En guide till informationen arbetsgivare kan kontrollera om din anställningshistoria, och varför det är absolut nödvändigt att du är ärlig om din arbetshistoria.