• 2025-04-04

Polisens skilsmässighetsränta

Polisens krogtips

Polisens krogtips

Innehållsförteckning:

Anonim

Det har länge varit en vidsträckt övertygelse om att brottsbekämpningskarriär leder till högre skilsmässa än vad andra yrken gör. Många brottsbekämpande organ, när de anställer nya rekryter eller tjänstemän, kommer att gå så långt som att be kandidater att underteckna ett uttalande som erkänner att de är medvetna om den större möjligheten till skilsmässa innan de anställs.

Denna tro har blivit prolifererad så länge och hittills att den har tagits och citerats som ett obestridligt faktum. En enkel internetsökning för "polis" och "skilsmässa" kommer snabbt och kortfattat visa hur genomgripande teorin har blivit.

Skilsmässighetsräntan bland lagförvaltare

Otroligt, men när uppgifterna faktiskt sammanställdes och analyserades upptäckte forskarna att motsatsen är sant. Poliserna har faktiskt en skilsmässa som är lägre än medeltalet och i själva verket ligger närmare listan längst ner när det gäller sambandet mellan yrken och skilsmässa.

Perceptionerna fortsätter om skilsmässa och poliser

Det finns flera anledningar till att folk har accepterat att skilsmässa är höga bland poliserna. En av de oftast citerade tankarna är att stressen i jobbet bidrar till att destabilisera livet hemma.

Många människor, inklusive de i branschen, tror att brottsbekämpande tjänstemän utsätts för en mycket högre och annorlunda typ av stress än i andra yrken. Svårigheten i samband med hanteringen av dessa påfrestningar betraktas som en viktig orsak till den uppfattade högre skilsmässighetsgraden.

En annan ofta citerad anledning som folk anser att skilsmässa är högre bland brottsbekämpande personal är att skiftarbetet och udda timmar orsakar problem hemma. När mamma eller pappa inte är hemma på natten för att hjälpa till med sysslor och barn eller äktenskap inte är i närheten av att spendera kvalitetstid med, kan det orsaka påfrestningar i relationer och, som vanligt visdom har det, leder till skilsmässa. Det är också trodat att brottsbekämpande yrken lockar och använder personlighetstyper som är benägna att skiljas och förhållandeproblem.

Mot konventionell visdom om skilsmässa

Forskare vid Radford University i Virginia hällde över data från 2000-folkräkningen och kom till en helt annan slutsats: skiljedomsgraden bland brottsbekämpande tjänstemän är inte högre än medeltalet. I själva verket fann de att skilsmässan för polisen är lägre än genomsnittet.

Skilsmässa över yrken

Det nationella genomsnittet för skilsmässa över alla yrken var 16,96 procent, jämfört med 14,47 procent för brottsbekämpning. Intressant visade uppgifterna skilsmässighetsfrekvensen att vara 15,01 procent för polis och patrullärare, i motsats till drygt 12 procent för både detektiv och polisövervakare.

De straffrättsliga arbetena med de högsta skilsmässorna var djurkontrollansvariga vid 19,02 procent, fisk- och viltvakter på 25,53 procent och parkeringstjänstemän på 26,25 procent. Den brottsbekämpande ockupationen med den lägsta skilsmässan var järnvägstransitepolisen på 5,26 procent.

Om den konventionella visdomen att poliser har en högre skilsmässa än vad de flesta är felaktiga, vilka yrken verkar vara mest utsatta för skilsmässa? Baserat på uppgifterna från 2000 års folkräkning är de fem arbeten med den högsta skilsmässan skiljemottagare, spelbur (kasino) arbetare, massageterapeuter och topplista, dansare och koreografer.

När man jämför siffrorna, kommer inte de brottsbekämpande arbetena ensam nära. De fem största yrkena för skilsmässa visade räntor mellan 32 och 43 procent, jämfört med de 14 procenten för brottsarbetare.

Goda nyheter för brottsbekämpande tjänstemän

De människor som funderar på en karriär inom brottsbekämpning har många saker att tänka på och överväga. Nu kan de emellertid ta tröst i det faktum att den förhöjda skilsmässighetsgraden, i motsats till den allmänna troen, inte behöver vara en av dem. Faktum är att om forskarnas uppgifter är korrekta kan en polismyndighet till och med leda till större framgång både på jobbet och hemma.


Intressanta artiklar

Teknisk support från hemföretag och jobb

Teknisk support från hemföretag och jobb

Letar du efter teknisk support jobb hemifrån? Här är en lista över företag som erbjuder teknisk support jobb och andra möjligheter att arbeta hemifrån.

Tech Support Skills List för CV

Tech Support Skills List för CV

Förteckning över tekniskt stödkompetens att använda i CV, omslag, jobbansökningar och intervjuer, med exempel på de bästa kompetenserna som arbetsgivare söker.

Tech Terms Crash Course 19 Villkor att veta

Tech Terms Crash Course 19 Villkor att veta

Här är 19 tekniska villkor som du bör bekanta dig med som sitemap, DevOps, Framework, API, och mycket mer.

Teen Job Interview Frågor om framgång

Teen Job Interview Frågor om framgång

Tips för att svara och intervjua svara på exempel för ungdomssökande för frågan: Vad tycker du att det krävs för att lyckas i den här positionen?

Hur tonåringar ska svara intervjufrågor om lag

Hur tonåringar ska svara intervjufrågor om lag

Lär dig hur unges arbetssökande ska svara på frågan "Hur skulle du beskriva dig själv när det gäller din förmåga att arbeta som medlem i ett lag?"

Teen Job Interview Frågor, svar och tips

Teen Job Interview Frågor, svar och tips

De bästa intervjufrågorna tonåringar ställs när man söker jobb, exempel på de bästa svaren och tips för intervjuer för tonårssökande.