Detaljhandelsavgångs brevprov
How to Write the Perfect Letter of Resignation - Sample Resignation Letter
Innehållsförteckning:
- Vad behöver en uppsägningsbrev innehålla?
- Exempel på uppsägningstjänst för detaljhandel
- Exempel på detaljavgångsavgångsbrev (textversion)
När du lämnar en position, vare sig i företagsvärlden eller i detaljhandeln, är det viktigt att lämna nådigt och på goda villkor. För att göra det måste du ge din chef tillräckligt med meddelande (det vill säga minst två veckor) och du kommer sannolikt att behöva skriva ett brev med avgång. Ett avgångsbrev är en formalitet men det är en formalitet som lämnas in i mänskliga resurser, så ditt brev måste vara yrkesmässigt lämpligt.
Även om du hatar ditt jobb, behåll ditt brev professionellt och enkelt. Virala artiklar och videor är överflödiga om anställda dramatiskt slutar eller skriver skurande uppsägningsbrev. Medan det är underhållande att titta på andras eskapader, om du njuter av en känslomässig smältning eller lämnar ett arg resignationsbrev, kommer du att orsaka dig själv en stor skada på vägen. Du kan bli förvånad över att upptäcka hur små (och närliggande) professionella nätverk faktiskt är. Chefen som du angriper idag kan vara kusin till morgondagens nästa potentiella arbetsgivare, och det kommer att skada dina chanser att bli anställda.
Vad behöver en uppsägningsbrev innehålla?
Det finns inget behov av att skriva ett långt brev eller uttrycka en hel del känslor. Även om ditt brev är arbetsrelaterat är kort och sött helt bra. I uppsägningsbrev är det tillräckligt att helt enkelt säga att du slutar och inkluderar din sista anställningsdag. Om du tidigare diskuterade din uppsägning med din chef, inkludera även datumet för den diskussionen. Vissa väljer att ge en anledning, till exempel en ny möjlighet, behovet av att flytta eller ett barns födelse, men det är inte nödvändigt.
Också, var noga med att underteckna och datum dokumentet.
Om du har haft ett bra förhållande på jobbet och är villigt att träna din ersättare, fortsätt och ta med det i ditt brev. Uppsägningsbokstäver hålls vanligtvis på fil och hjälper genom övergångsperioden att påminna din chef och personal som du har en professionell upplevelse. Detta kommer att visa sig vara till hjälp när du ber om en referens.
Exempel på uppsägningstjänst för detaljhandel
Detta är ett exempel på ett uppsägningsbrev för ett detaljhandelsarbete. Ladda ner mall för uppsägning av brevjobb (kompatibel med Google Dokument och Word Online) eller se nedan för fler exempel.
Exempel på detaljavgångsavgångsbrev (textversion)
Phyllis Perez
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1 september 2018
Oscar Lau
Direktör, personal
Stora Bends Beauty Outlet
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Kära herr Lau, Tänk på detta brev min formella uppsägning från min position som detaljhandelsförening, med verkan den 30 september 2018.
Jag har nyligen accepterat en position med ett annat företag som kommer att hjälpa mig att närma mig att uppnå min dröm om att bli en Varuköpare för ett varuhus. Jag har grundligt haft det att arbeta på Great Bends Beauty Outlet och jag kommer att sakna ledningsgruppen, kunderna och mina medarbetare.
Jag är glad att göra mina försäljningsuppdrag nästa månad, så tveka inte att hålla mig på schemat. Dessutom, om det skulle vara till hjälp, är jag glad att hjälpa till att träna min ersättare.
Jag vill att du ska veta som lärde dig mycket av dig och uppskattar den tid du spenderade på att träna mig.
Vänliga hälsningar, Din Signatur (brevpapper)
Phyllis Perez
Hur man får ett jobb vid en igångsättning

Var man ska leta efter jobb vid en start, de bästa platserna att använda, jobbsökningsstrategier, hur man kolla in företaget och tips för att utvärdera ett erbjudande.
Hur kommer man igenom en övergångsövergång

Med tiden kan en demoterad medarbetare se demotionen som en välsignelse, men i ögonblicket är det en utmaning. Så här gör du en smidig övergång.
Få tips om hur du stöder din första gångs chef

Att bygga ditt ledarskap bänkstyrka är viktigt för framgång. Här är några idéer för att ge stöd till den nya chefen på ditt lag.