Topp 50 intervjufrågor och svar

Det finns många steg du kan ta för att se till att din intervju går smidigt. Ett av de enklaste sätten att göra dig redo för din nästa jobbintervju är att bekanta dig med de frågor som ofta ställs i intervjuer och att öva dina svar.

Du kan börja med att granska de 50 största intervjufrågorna som arbetsgivarna ställt, liksom de svar som svarar på varje fråga på listan. Klicka igenom till Bästa svaren länkar för att få tips om vilken information du ska inkludera i ditt svar - samt vilka uppgifter som ska lämnas ut. Du kan förvänta dig att höra minst en - och troligen mer - av dessa frågor under din nästa intervju.

Top 50 intervjufrågor med svar

1. Är du den bästa personen för det här jobbet? Varför? - Bästa svaren
2. Är du överkvalificerad för detta jobb? - Bästa svaren
3. Beskriv en svår erfarenhet på jobbet och hur du hanterade det. - Bästa svaren
4. Beskriv dig själv. - Bästa svaren
5. Beskriv din bästa chef och din värsta chef. - Bästa svaren
6. Beskriv dina karriärmål. - Bästa svaren
7. Beskriv din arbetsstil. - Bästa svaren
8. Vill du arbeta ensam eller på ett lag? - Bästa svaren
9. Tar du jobb hemma med dig? - Bästa svaren
10. Ge några exempel på lagarbete. - Bästa svaren

1. Har du någonsin haft svårt att jobba med en chef? - Bästa svaren
2. Har du blivit arg på jobbet? Vad hände? - Bästa svaren
3. Hur hanterar du stress och press? - Bästa svaren
4. Hur mäter du framgång? - Bästa svaren
5. Hur länge förväntar du dig att arbeta för detta företag? - Bästa svaren
6. Hur mycket förväntar du dig att få betalt? - Bästa svaren
7. Hur skulle du beskriva den takt du jobbar med? - Bästa svaren
8. Hur skulle du beskriva dig själv? - Bästa svaren
9. Hur skulle du hantera det om din chef hade fel? - Bästa svaren

1. Om de människor som känner dig blev frågade varför du skulle bli anställd, vad skulle de säga? Bästa svaren
2. Finns det en typ av arbetsmiljö du föredrar? - Bästa svaren
3. Berätta om dig själv. - Bästa svaren
4. Berätta varför du vill arbeta här. - Bästa svaren
5. Vad letar du efter i din nästa position? - Bästa svaren
6. Vad är du brinner för? - Bästa svaren
7. Vilka är dina mål för framtiden? - Bästa svaren
8. Vilka är dina lönekrav? - Bästa svaren
9. Vad kan du göra för det här företaget? - Bästa svaren
10. Vad kan du bidra till detta företag? - Bästa svaren

1. Vilka utmaningar letar du efter i ditt nästa jobb? - Bästa svaren
2. Vad tyckte du om eller ogillar om ditt tidigare jobb? - Bästa svaren
3. Vad förväntar du dig av en handledare? - Bästa svaren
4. Vad tycker du är de svåraste besluten att göra? - Bästa svaren
5. Vad har du lärt dig av dina misstag? - Bästa svaren
6. Vad intresserar dig om detta jobb? - Bästa svaren
7. vad är din bästa styrka? - Bästa svaren
8. Vad är din största svaghet? - Bästa svaren
9. Vilka stora utmaningar har du hanterat? - Bästa svaren

1. Vilka problem har du stött på på jobbet? - Bästa svaren
2. Vad var din största prestation (misslyckande) i den här positionen? - Bästa svaren
3. Vad var mest (minst) givande om ditt jobb? - Bästa svaren
4. Vilken relevant erfarenhet har du? - Bästa svaren
5. Vad ska du göra om du inte får ett erbjudande om jobb? - Bästa svaren
6. Varför lämnar du ditt jobb? - Bästa svaren
7. Varför vill du ha det här jobbet? - Bästa svaren
8. Varför avgick du? - Bästa svaren
9. Varför avslutade du ditt jobb? - Bästa svaren
10. Varför blev du avskedad? - Bästa svaren

1. Varför ska vi anställa dig? - Bästa svaren
2. Vad vet du om detta företag? - Bästa svaren

I tillägg till att svara på intervjufrågor

En intervju är mer än att bara ställa frågor från en intervjuare och svara korrekt. Det är din möjlighet att göra ett bra intryck och visa vilken tillgång du kommer att vara för företaget. Se till att du klär dig för framgång och är beredd att bli erbjuden jobbet.

Var medveten om att det finns frågor som du inte borde fråga under en intervju, t.ex. personliga frågor om ålder, ras, familjestatus mm

Under en intervju ska de ifrågavarande frågorna endast adressera din förmåga att utföra jobbet. Du är inte skyldig att diskutera eller avslöja något annat.

Det är viktigt att få några frågor att fråga intervjuaren förberedd för när du får chansen. Att göra lite forskning om företaget och dess politik och kultur kommer att se till att dina frågor är relevanta och visar hyreschefen hur intresserad du är i positionen.

Var noga med att följa upp med ett tackbrev efter din intervju.

Detta ger dig möjlighet att upprepa både ditt intresse för jobbet och några av dina mest relevanta kvalifikationer. Genom att uttrycka din uppskattning för intervjuarens tid och hänsyn i tid (du borde få ett mail inom 24 timmar), förstärker du det utmärkta intrycket du gjorde under din intervju.