Saker att undvika med juridiska resuméer

Det juridiska landskapet har förändrats de senaste åren och har sålunda rättsliga återupptagningar. Nedan finns några lagliga CV-saker att överväga att undvika när du skapar ditt juridiska CV.

01 Samma CV för varje jobb

Skräddarsy varje CV till arbetsgivaren och positionen som du ansöker om. Det kan vara tillrådligt att förbereda flera CV som betonar olika färdigheter eller erfarenheter. Till exempel kanske du vill skapa separata CV för advokatpositioner och företags juridiska positioner eller skapa olika CV för att återspegla dina kunskaper och erfarenheter som bäst matchar olika juridiska områden.

02 Gör inte mer lista jobbansvar

Ditt CV bör inte bara innehålla en lista över ditt arbetshistoria och jobbansvar. Det bör belysa dina prestationer och kvantifiera dina ansträngningar med konkreta och specifika termer. Till exempel, i stället för "utarbetade appellatunderkläder", är det bättre att skriva "utarbetad framgångsrik tredje krets kort överklagande 4 miljoner dollar dom mot Fortune 100 tillverkare."

03 Flersidigt CV

Ditt CV bör inte överstiga en sida om du inte har varit i arbetskraften i många år. Även om du har stor erfarenhet, begränsa ditt CV till maximalt två sidor. Ett snyggt och kortfattat CV kommer att få större inverkan.

04 För mycket information på en sida

Tät text, små teckensnitt och långa stycken är svåra att läsa. Ge gott om vitt utrymme för att ge arbetsgivarens öga en vila och främja läsbarheten. Använd punktpunkter, rubriker och en 12-punkts teckensnitt eller större.

05 Flashy Graphics

Fancy grafik, bilder, lådor, färger och teckensnitt förringar ditt meddelande och motverkar läsning. Håll din CV enkel och professionell.

06 Extraneous Information

Varje ord på ditt CV bör sälja dina färdigheter och övertyga arbetsgivaren om att du har rätt för jobbet. Håll beskrivningar korta och enkla. Extruderande information clutters ditt CV och förringar ditt marknadsföringsmeddelande.

07 Typografiska fel förstör din trovärdighet

Exakt, felfri arbetsprodukt är avgörande för juridik. Därför är det viktigt att korrekturläsa ditt CV, eller, ännu bättre, få en vän eller kollega granska det för typografiska och grammatiska fel.

08 passiv röst

Aktiv röst kommer att införa livet i ditt CV. Det är till exempel bättre att säga "domaren avfärdade målet vid summarisk dom" än "målet avvisades vid summarisk dom."

09 Personlig information

Ta inte med personlig information som inte har någon betydelse för din förmåga att utföra jobbet, t.ex. ålder, civilstånd, barn, skolans slutdatum eller födelsedatum. Du borde också undvika att avslöja dina religiösa eller politiska tillhörigheter, eftersom dina åsikter kan skilja sig från de anställningsansvariga.

10 Lista inte referenser

Ange inte referenser på ditt CV eller notera att referenser finns tillgängliga på begäran. Om en arbetsgivare är intresserad kan han kontakta dig för referenser eller begära att du tar med dem till intervjun.