Jobapplikationsfel att undvika

För det mesta är jobbsöknings processen ganska enkel. Ändå finns det jobbansökningsfel som kan kosta dig möjligheten att avancera i anställningsprocessen. Konkurrens om jobb är angeläget, så du måste se till att dina anställningsansökningar, både papper och online, är så polerade som möjligt.

Ta dig tid att noggrant fylla i varje ansökan du fyller ut för att vara säker på att informationen är korrekt, datum och jobbbeskrivningar är korrekta, och det finns inga stavnings- eller grammatiska fel.

Några vanliga vanliga misstag att undvika

• Skumma instruktionerna och saknar den verkliga avsikten med ansökningsfrågorna. Läs noga och skynda inte. Tillsammans vem vill ha en anställd som inte följer anvisningarna?
• Skriva "se bifogad" för att undvika att fylla i materialet på ansökan. Många arbetsgivare kommer att skärpa primärt på själva ansökan, så du måste fylla i alla blanketter även om informationen dupliceras på en bifogad CV.
• Leverera generiska uppgifter om dina färdigheter eller erfarenheter. Istället markera och ladda upp de färdigheter och erfarenheter som är mest relevanta för ditt måljobb.

• Tillverkning eller överdrift av dina kvalifikationer. Oärlighet och tillverkad information är skäl för omedelbar uppsägning, så undvik frestelsen att kompensera eller puffa upp dina uppgifter.
• Ansöka på jobb du inte är kvalificerad för. Om läget kräver en avancerad examen eller ett visst antal års erfarenhet som du inte har, slösa inte bort din eller anställningsansvarigens tid.
• Skicka in din ansökan till fel person eller avdelning. Se till att du riktar din ansökan till den person eller avdelning som anges i annonsen eller jobbet. Du kanske också vill kopiera andra kontakter du har hos företaget: "Jag trodde att du kanske vill se de material som jag skickade till HR med tanke på vårt hjälpsamma informationsmöte förra veckan."

• Stavning eller grammatiska fel. Kopiera och klistra in onlinebeskrivningar i en stavnings- och grammatikkontroll som Word först. Sätt ditt finger på varje ord och se till att det stavats korrekt. Läs dokumentet högt för att söka efter grammatiska fel och, om möjligt, ha en annan uppsättning ögon, granska ditt dokument före inlämning.
• Skrivbeskrivningar som inte innehåller prestationer. Även om ansökan säger arbetsbeskrivelse, ta det för att innebära en beskrivning av hur du mättat i motsats till en blandning av arbetsuppgifter. Att använda siffror för att kvantifiera beskrivningar är ett bra sätt att markera prestationer, "Managed Financial Supervision of $ 500,000 annual fundraiser."

• Försummar att förklara arbetsgap. Om du har legitima anledningar till brister i anställning, hitta ett sätt att förklara varför du var ute av arbetet, till exempel "Jag lämnade mig i gott skick för att ta hand om min nyfödda baby eller en terminalt sjukförälder."
• Antecknar en oprofessionell ljudande e-postadress. Skapa ett separat e-postkonto för jobbrelaterade ändamål som inte innehåller något som [email protected].

Applikationstips

Det kan vara till hjälp att skriva ut en mallista med datum och beskrivningar av din utbildning och de jobb du har hållit i kronologisk ordning. När du fyller i ansökningar kan du referera till din lista och vara säker på att du ger korrekt och fullständig information till varje arbetsgivare.

Om du också skickar in ett CV, vill du skräddarsy det till den enskilda positionen du ansöker om och markera de mest relevanta erfarenheterna. Dessa kan skilja sig från den kronologiska listan som den allmänna ansökan kan begära, vilket är en av anledningarna till att de kan begära stöddokumentation för att få en mer fullständig bild av dina kvalifikationer.

Innan du skickar in ansökan, läs igenom den igen, skanna efter typsnitt och se till att du har svarat på alla frågor helt och lämpligt.

Skicka alla nödvändiga dokument

Det är viktigt att vara uppmärksam på detaljerna i kraven för ansökan som anges i jobbet. Ibland, förutom att fylla i en ansökan, kommer hyresgästet att kräva att du lämnar in en CV, ett brev, en portfölj, en referenslista etc.

För att bli ansedd för jobbet, se till att du skickar in alla begärda dokument.Om du inte följer ansökningsanvisningarna är det ett enkelt sätt för hyresgästet att eliminera dig från ifrågasättande.