• 2024-11-21

Gör förändringen från arbetande mamma till vistelse-hemma mamma

Glödstift - tips och tricks

Glödstift - tips och tricks

Innehållsförteckning:

Anonim

Just när du trodde att beslutet att starta en familj var svårt, nu tänker du på att göra förändringen från arbetande mamma till att stanna hemma mamma. Innan du boxar upp dessa bildramar och krukväxter på ditt skrivbord, överväga dessa fem faktorer för att se om livet som en hemma-mamma kommer att fungera för din familj.

1. dina pengar

Utvärdera din ekonomi innan du får ditt hjärta att sätta upp ditt jobb för att stanna hemma med barnen. Sätt dig ner med din make och gå över allt från hur mycket du betalar för någon att titta på dina barn medan du arbetar med hur mycket du spenderar på gas, äter lunch och köper kläder till ditt jobb.

Jämför de siffrorna med vad du tjänar för att se om du knappt kommer att skrapa av eller om du kommer att kunna spara några pengar på vägen. Du kan bli glatt överraskad att lära dig att det du trodde du tog hem var faktiskt direkt till barnomsorg och din dagliga pendling.

2. dina känslor

Glöm vad din svärmor tycker. Ignorera kommentarer från andra föräldrar om hur en bra mamma bor hemma.

Hur gör du känner att du är en mamma som är hemma hos dig? Du behöver inte skuld eller mobbning för att driva dig till att bli en SAHM. Du måste uppleva den personliga tillfredsställelsen att ditt beslut är bäst för din familj.

Du borde vilja vara en hemma mamma innan du tar språnget i detta alltid givande, ibland stressande liv som dina barns heltids kock, maid, chaufför, lekmamma och nap warden. Men att vara en SAHM är inte för alla, så du borde aldrig känna dig skyldig.

Miljoner barn med arbetsföräldrar har blivit till framgångsrika, kärleksfulla vuxna. Detsamma gäller för barn med förälder som bor hemma hos dem.

3. Din make / makas känslor

Innan du blir en hemma-mamma, behöver du och din make ett allvarligt samtal om hur detta beslut påverkar ditt förhållande. Livet kommer att förändras för er båda nästan lika mycket som när du tog hem din förstafödda.

När du och din make arbetar, är du mer benägna att dela upp sysslor och ärenden. Som en SAHM, det dagliga ansvaret gör ett stort skifte mot din sida av listan.

Du måste vara ett lag. Även om du har spenderat de senaste 10 timmarna matlagning, städning och höjning av dina barn betyder det inte att din make kommer att gå i dörren och ta över ditt skifte. Det betyder inte att han inte ska hjälpa till längre bara för att du har varit hemma hela dagen heller.

Det är en ge och ta situation. Å ena sidan måste din make förstå att du har jobbat hela dagen. Å andra sidan är det viktigt att inse att du inte är dygnet runt bara för att den andra föräldern är hemma från en lång dag på kontoret.

Det är mycket lättare att prata om varandras roller medan du bestämmer dig för att bli en hemma mamma snarare än när du redan är hemma med barnen. Du får både ett nytt jobb, din som en heltids-SAHM och hans som enda leverantör.

Gör en plan i förväg så att du vet vad du kan förvänta dig. Detta kommer att eliminera mycket frustration som enkelt kan ingå i ditt förhållande, eftersom du både anpassar dig till förändringar i livsstil.

4. Din sjukvård

Vems försäkring använder din familj? Ditt företag kan erbjuda bättre priser och bättre täckning än din make, så det var inte ett problem när du inte tänkte på att bli SAHM.

Om du lämnar ditt jobb har du inte det valet. Sätt policyn från ditt företag bredvid policyn från din make att se vad som kommer att förändras om du flyttar din försäkring.

Du vill också se till att hela din familjs läkare accepterar din makeförsäkring om du byter planer. Titta på kostnader för självriskar, resor till akuten, läkarbesök och receptbelagda läkemedel.

Har din make fråga kolleger om deras erfarenhet av täckningen också. Har de stött på försäkringsproblem i en nödsituation? Har försäkringen betalat fordran i tid? Behåll dig med så mycket information som möjligt för att säkerställa att din familj är skyddad när du inte behöver dasha till sjukhuset för brutna ben och stygn.

5. Din framtida arbetsplaner

När dina barn växer, kommer du börja längta efter dagarna att sätta på en kostym och sitta på ett kontor igen? Att ha en lucka i ditt CV när du inte arbetar kan vara en avstängning till potentiella arbetsgivare som inte värdesätter uppoffren som en hemma-mamma gör för sin familj.

Du kan alltid frivilligt, hämta ett deltidsjobb eller arbeta hemifrån för att hålla din resumé frisk. Om det inte är en möjlighet, var bara beständig i jobbsökningen när du är redo att återvända till jobbet. Med mer högutbildade och utbildade personer som lämnar arbetskraften för att höja sina familjer idag kommer arbetsgivare inte att kunna ignorera de tillgångar som en SAHM har att erbjuda.

Även om du känner dig trygg i dag om vilket beslut du fattar kommer det att finnas dagar som tvivlar in. Bara vet att ditt beslut inte behöver vara permanent.Du kan alltid gå tillbaka till jobbet eller du kan lämna jobbet senare om nu inte är rätt tid.


Intressanta artiklar

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande e-postmeddelande och brevexemplar som används för att anmäla sökande till anställning om att de inte har blivit utvalda för ett jobb.

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Militär yrkesmässig specialitet (MOS) 88H, lastspecialist, är en av de mest mångsidiga arbetena i armén. Lär dig vad som krävs för att kvalificera dig.

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Arbetskandidater uppskattar att de mottar officiell anmälan från organisationer där de investerat tid. Här är en provkandidats avvisningsbrev.

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Här finns information om när och hur arbetsgivare kan kontrollera din arbetslöshetsrekord under en bakgrundskontroll och vilken typ av information de kan hitta.

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan en potentiell arbetsgivare be om en arbetskandidat födelsedatum innan han gör ett jobb? Lär dig om denna praxis rekommenderas, eller till och med laglig.

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

En guide till informationen arbetsgivare kan kontrollera om din anställningshistoria, och varför det är absolut nödvändigt att du är ärlig om din arbetshistoria.