• 2024-06-23

Militära humanitära eller medkännande uppdrag

Military Motivation - "VIGILANT" (2019 ᴴᴰ)

Military Motivation - "VIGILANT" (2019 ᴴᴰ)

Innehållsförteckning:

Anonim

Det är en olycklig sanning att en medlem ibland under en militär karriär kan uppleva ett allvarligt familjebesvär som kräver att hans / hennes närvaro löser sig, med omständigheter som gör det möjligt att lösa det med otillbörlig nödsituation.

För att hjälpa militära medlemmar i sådana situationer har varje tjänst utvecklat ett program som gör det möjligt för militära medlemmar att omfördelas eller tillfälligt uppskjutas från uppdraget om de har allvarliga familjebesvär som kräver att deras närvaro löser sig. Luftvapnet, Navy, Marine Corps och Coast Guard kallar detta program Humanitära uppdrag. Armén ringer sitt program medkännande uppdrag.

Exceptionellt familjemedlemsprogram

Medan det inte är en del av humanitära / medlidande uppdrag garanterar det exceptionella familjemedlemsprogrammet eller EFMP ett särskilt omnämnande. EFMP har utvecklats för att säkerställa att militära familjemedlemmar (vårdnadshavare) med speciella behov (medicinska, pedagogiska etc.), få ​​den speciella uppmärksamhet de behöver. En liten del av detta program är integrerat i militäruppdragssystemet.

När en militärmedlem har anhöriga (make / maka, son, dotter, step-son, step-daughter, etc.) med speciella behov, är de inskrivna i EFMP. Om medlemmen väljs för en åtföljd uppgift är en av de första sakerna som händer, att EFMP-folket vid den förlorande basen kontaktar EFMP-personerna på den projicerade basen för att avgöra om de särskilda personens behov kan adresseras på den nya platsen. Om inte, avbryts uppdraget. Det säkerställer att militära personer inte är tvungna att flytta till platser där deras speciella behov inte kan åtgärdas tillräckligt, antingen genom militärinstallationen eller i lokalsamhället.

EFMP begränsar inte en medlem från att göra sin del av ensamkommande uppdrag, så att de fortfarande kan distribuera. Programmet säkerställer bara att medlemmar inte är utvalda för en åtföljd uppgift till områden där deras anhöriga inte skulle få den speciella uppmärksamhet de behöver.

Humanitära / medkännande omplaceringar

En humanitär uppgift är ett speciellt uppdrag som är tillåtet för att mildra svårigheter så allvarligt att en nödläge inte kan lösa det fullständigt. Medan varje av tjänsterna har olika förfaranden finns det vissa krav som är gemensamma för alla grenar.

För att kvalificera sig för en humanitär uppdragsövervägelse måste en militärmedlem ha ett dokumenterat och ett underbyggt problem med en familjemedlem som är betydligt svårare än andra militärmedlems erfarenheter. "Familjemedlem" definieras i allmänhet som maka, barn, far, mor, svärfar, svärmor, en person i loco parentis eller andra personer bosatta i hushållet som är beroende av mer än hälften av sitt ekonomiska stöd. I kustbevakningen, svärfar, och svärmor kvalificeras inte som familjemedlemmar för humanitära uppdrag.

Problemet måste kunna lösas inom en viss tidsram (sex månader till två år beroende på tjänstegrenen). Militära medlemmar förväntas vara tillgängliga för världsomspännande uppdrag, hela tiden, beroende på tjänstens behov. Det är en stor del av varför de får lönecheck. För dem som har ett permanent eller långvarigt familjeproblem som förhindrar omplacering, är humanitär ansvarsfrihet i allmänhet lämplig åtgärd.

Comptroller General har bestämt att militärtjänsterna inte bara kan finansiera en omlokalisering av uppdrag av humanitära skäl. Det betyder att det måste finnas en giltig plats vid den vunna basen för personens rang och jobb. Till exempel skulle flygvapnet inte kunna omplacera en F-15-flygplanmekanik till en bas som inte har slitsar för F-15-flygplanmekanik. Ibland kan en tjänst emellertid göra det möjligt för en medlem att återutbilda sig till ett annat jobb för att fylla i en nödvändig plats vid Humanitarian Assignment Location.

Army Compassionate Action Requests

Armén kallar sitt humanitära uppdragsprogram "Kompassionsåtgärder". Medkännande åtgärder är framställningar från enskilda soldater när personliga problem finns. De två typerna av medlidande förfrågningar är när personliga problem är:

  • Tillfällig (lösbar inom ett år)
  • Det förväntas inte lösas inom ett år

Omplacering kan tillåtas när det finns extrema familjeproblem, och soldatens närvaro behövs. En soldat kan få en radering eller uppskjutning från en utlandsuppgift om problemet kräver att de ska stanna i USA under en kort tid.

Om problemet är kroniskt eller inte kan lösas på kort tid, är ett kompassionellt urladdningsprocedur i allmänhet den mest lämpliga åtgärden. Överväganden om omplacering kan ges i fall av extrema familjeproblem som inte förväntas lösas inom ett år om det möter arméens behov.

Begäran görs på DA Form 3739, Ansökan om uppdrag / radering / uppskjutning för extrema familjeproblem inlämnad genom kommandokedjan. Det måste göras av soldaten. Commanders kan inte godkänna medkännande begäranden när de inte uppfyller förutsättningarna. Army Personnel Command har godkännande myndighet för en medlidande omplacering.

Kriterier

  • Soldaten måste vara närvarande för att lösa problemet, och det kan inte göras med ledighet.
  • Problemet kan inte ha förutses när soldaten senast gick in i tjänst.
  • En familjemedlem innehåller make / maka, barn, förälder, mindrebror eller syster, en person i loco parentis eller den enda levande blodrelaterade soldaten. Om inte en av dessa personer måste de dokumenteras som en beroende eller, när det gäller svärföräldrar, ingen annan medlem i makas familj kan hjälpa till.
  • För omplacering måste ett jobb (MOS) av rätt rank vara tillgängligt vid den begärda installationen.
  • En pågående uppgift kan skjutas upp tills begäran är beslutad. Soldater i grundutbildningen kommer dock inte att skjutas upp från AIT i avvaktan på resultaten.
  • Problemet måste vara tillfälligt och lösbart inom ett år, även om längre uppskjutningar ibland godkänns.

Exempel på begäran som normalt godkänns

  • Död, våldtäkt eller en allvarlig psykotisk episod av din make eller barn
  • Terminal sjukdom hos en närmast familjemedlem vars doktoranddokument de förväntas övergå inom 12 månader
  • Större operation för en make eller ett mindre barn som kommer att ha 12 månader eller mindre av återhämtningstiden
  • Om du var avskild från din familj på grund av militär service (inte försummelse eller oegentligheter) och dina barn placeras i fosterhem
  • Antagande om barnet placeras inom 90 dagar och antagandet inleddes före anmälan om omplacering
  • Soldater på väg från en åtföljd OCONUS-tur till en ensamkommande OCONUS-turné kan skjutas upp i upp till 30 dagar. Uppskjutningen är för avveckling av familjen när soldatens närvaro krävs för oförutsedda problem
  • Den senaste döden av andra familjemedlemmar med förmildrande omständigheter

Exempel på ansökningar som normalt inte godkänns

  • Önskan att flytta till ett nytt område
  • Skilsmässa eller separation och rättsliga handlingar i samband med det, inklusive barnomsorg
  • Att få barnvakt i skilsmässa
  • Ensam föräldraskap
  • Makans svåra graviditet
  • Familjemedlems allergier
  • Bostadsproblem
  • Ekonomiska problem
  • Kroniska problem relaterade till föräldrar eller svärföräldrar

Om en medlidande åtgärdsförfrågan inte godtas kan en soldat bara begära omprövning för samma familjesituation en gång. Om det inte godkänns kommer det inte att förekomma någon omprövning.

För fullständiga detaljer om arméens medkännande uppdragsprogram, se Army Regulation 614-200, Enlisted Uppdrag och Utnyttjande Management, punkt 5-8.


Intressanta artiklar

10 tips för att bygga din radio märke på och av luften

10 tips för att bygga din radio märke på och av luften

Bygg ditt radio märke genom att göra mer än att spela musik och sälja annonser. Få resultat genom att nå lyssnare genom dina airwaves och bortom.

Bygg support för effektiv förändringshantering på jobbet

Bygg support för effektiv förändringshantering på jobbet

Effektiva förändringshanteringsstrategier hjälper. Så här bygger du stöd för det nya sättet att göra saker före och under övergången.

Hur man bygger din arbetsgivares mållista - Hitta ditt drömjobb

Hur man bygger din arbetsgivares mållista - Hitta ditt drömjobb

30 dagar till din dröm: Hur man skapar en mållista över företag, hur man hittar utsikter för arbetsgivare och hur man begränsar listan.

Statistik, tips och sanna berättelser om mobbning på arbetsplatsen

Statistik, tips och sanna berättelser om mobbning på arbetsplatsen

Dessa första handkonton av mobbning på arbetsplatsen ger en titt på stress, frustration och förtvivlan som mobbning utsätts för.

Bureau of Labor Statistics (BLS) Karriärinformation

Bureau of Labor Statistics (BLS) Karriärinformation

Bureau of Labor Statistics (BLS) kör årliga undersökningar om jobb och ersättning, vilket ger jobbsökaren värdefull information om karriär.

Burger King Career och Employment Information

Burger King Career och Employment Information

Information om jobb på Burger King, inklusive ledarskapsutvecklingsprogrammet, MBA-ledarskapsprogrammet, sommarutbildningar och karriärstillinger.