Air Force Senior Airman nedanför zonreklam
I MADE SENIOR AIRMAN BELOW THE ZONE! (E-4 In The Air Force)
Innehållsförteckning:
- Bestämning av behörighet
- Verifiering av behörighet
- Enlisted Performance Report (EPR) Krav
- Godkänd dekoration
- kvoter
- Stora urvalsprocedurer
- Små Enhetsval Procedurer
- Förteckning över godkända styrprocesser
- Riktlinjer för BTZ-förfaranden
- Supplerande BTZ-överväganden
För att ge en möjlighet till exceptionellt välkvalificerade Airmen First Class (A1C) ges en engångsavgift för marknadsföring till Senior Airman (SrA). Den är effektiv i sex månader före den fasta fullt kvalificerade faspunkten. Valmöjlighet är 15 procent av den totala TIG-tjänsten och TIS-stödberättigande befolkningen.
Bestämning av behörighet
Enligt flygvapnet tillhandahåller sektionen Installation Military Personnel Flight (MPF), Personal Systems and Readiness, en automatisk kvartalsändlig månad (EOM) utgångsprodukt till MPF, Career Enhancement Element, inom de första 10 dagarna av den första behandlingen månad (dvs. jan, apr, jul, okt). Rosteren identifierar alla A1C som uppfyller eller överstiger TIS-krav och tidskrav (TIG), oavsett villkor för kampanjer som inte är kvalificerade (dvs. på kontrolllistan, PAFSC-kompetensnivå för låg, genom artikel 15 suspenderad reduktion etc.), och vars status för statusstatus (GSR) (DIN GAD) inte motsvarar kod "5Q" (tidigare betraktad för SrA BTZ).
Utgångsprodukten ger en alfabetisk notering av MPF och en tredelad enhetslista.
- Del I identifierar A1C utan några kvalitetsindikatorer i deras rekord.
- I del II anges "tvivelaktiga bidragsgivare" (individer med kvalitetsindikatorer) som kanske inte är kvalificerade för BTZ-kampanjer.
- Del III listar A1C som uppfyller TIG- och TIS-kraven, men kan inte väljas på grund av kampanjer som inte anges i AFI 36-2502, Airman Promotion Program, tabell 1.1.
Verifiering av behörighet
Med hjälp av MPF-noteringen verifierar befälhavaren / första sergeanten varje enskilds behörighet för att säkerställa att de uppfyller TIG- och TIS-kraven och kvalificerar kontrollbehov.
Enlisted Performance Report (EPR) Krav
EPR-er krävs för alla A1C utan en EPR som är marknadsföring berättigad till BTZ-ersättning. Commanders måste granska en flygares EPR (er), Personal Information File (PIF) och diskutera överväganden med handledare / kreditkedja innan de fattar ett nomineringsbeslut, för att inkludera om flygaren kommer att uppfylla en enhet eller basvalsprocess. AlCs som visas på del III i unit roster är inte berättigade till kampanj enligt AFI 36-2502, tabell 1.1 och kräver inte DBH-rapporter.
Godkänd dekoration
En godkänd utsmyckning kan lämnas in i en persons personaldokument (UPRG) varje gång fram till styrelsens datum. Kompletterande hänsyn kommer inte att ges eftersom en dekoration inte godkändes eller placerades i posten när styrelsen sammankallades.
kvoter
Kvoter baseras på 15 procent av den totala TIG- och TIS-berättigade befolkningen, oberoende av normala invaliditetsförhållanden (ta bort elever och världsklassutövare från den berättigade befolkningen). MPF bestämmer kvoter och erhåller godkännande av värdvingebefälhavare (får inte delegera någon lägre än MPF-chef) före distribution till enheter. Stora enheter (7 eller fler behöriga) mottar kvoter och marknadsförs på enhetsnivå. Små enheter (6 eller mindre stödberättigande) kombineras i en pool av stödberättigande för att bilda den centrala baseboarden (CBB) befolkningen.
Kvoter beräknas och fördelas enligt följande:
- Enheter kanske inte summeras på gruppnivå. Exempel: Medicinska grupper är indelade i fyra enheter, och varje enhetskommandant har befordringsmyndighet; Därför bör de inte betraktas av gruppen, men som enskilda enheter, och kan inte läggas till för att skapa en stor enhet.
- Enheter anmäls om de är stora (7 eller fler berättigade) eller små enheter (6 eller mindre berättigade) så snart som möjligt men inte senare än den andra veckan i den första behandlingsmånaden.
Stora urvalsprocedurer
Om inte värdvingekommandot fastställer skriftliga förfaranden, kommer chefer för stora enheter att upprätta skriftliga urvalsförfaranden som säkerställer att SrA BTZ-programmet är rättvist, rättvist och ger snabb marknadsföring. När välval har gjorts understryker stora enhetskommandon väljaren / namnen, datumet, tecknet och returnerar BTZ-behörighetslistan till MPF senast den sista dagen i utvaltningsmånaden (dvs. mar, juni, sep, dec).
Små Enhetsval Procedurer
Värdvingekommandören kommer att upprätta skriftliga BTZ urvalsförfaranden för att inkludera metoden för nominering, antal nomineringar, tidsplan för att slutföra nödvändiga åtgärder, styrelsekomposition, områden som ska beaktas, poängskala, tillkännagivna val och alla andra nödvändiga åtgärder som är nödvändiga för att säkerställa SrA BTZ-programmet är rättvist, rättvist och ger snabb marknadsföring. MPF, Career Enhancement Element, kommer att se till att de har fått alla nomineringspaket från enheter med behöriga Om en enhet inte kommer att nominera en individ, se till att ett negativt svar är mottaget.
Förteckning över godkända styrprocesser
Nedan följer en lista över "godkända" styrprocesser:
- Värdvingar som vill använda en separat process måste begära ett undantag från politiken via deras MAJCOM till HQ AFPC / DPPPWM för att säkerställa rättvis, rättvis och rättvis övervägning.
- Stora enheter får sin kvot från MPF och gör ett urval från de behöriga flygbolagen. Flygvapen som inte valts är oselekterade, och detta anses vara deras engångsanslag.
- Små enheter nominerar till CBB. Värdvingekommandören bestämmer det maximala antalet individer som möter styrelsen från varje enhet. Varje enhet kan lämna upp till maximalt antal.
- Värdvingekommandören sammankallar en "MAJCOM only board". Denna styrelse består av alla behöriga personer som ingår i värdvärdskommandörens MAJCOM. Alla bidragsberättigade från enheter som inte ingår i värdvärdskommandörens MAJCOM (hyresgäster) kommer att träffas i en separat CBB. Det innebär att värdvingekommandören sammankallar två styrelser, och kvoten för varje styrelse är baserad på antalet behöriga personer som möter styrelsen.
- Enheter kommer att överväga alla individer som uppfyller TIS- och TIG-kraven, även om de är TDY, på ledighet, PCA eller rapporterar senast datumet (RNLTD) den första dagen i den första behandlingsmånaden (dvs. Jan, Apr, Jul och okt) för det kvartalet val. Alla individer som visas på anmälan om stödberättigande måste vara "övervägda".
- Alternativ / första icke-selectee av CBB eller stor unit board väljs om någon vald tidigare är borttagen före det effektiva datumet på grund av ett ineligibility villkor (AFI 36-2502, tabell 1.1) eller överträdelser begåtts efter valet. Användningen av tidigare nedsättande uppgifter som inte gäller på styrelsens eller valets datum kan beaktas i nomineringsprocessen. Det kan dock inte användas som en anledning till icke-rekommendation efter att en individ har valts.
- Efter att val har gjorts ger enhetskommandrar en skriftlig kampanjrekommendation före kampanjens effektiva datum. Det kan uppnås genom att lägga till namnet / namnen i listan över månadsledande markörer eller komplettera ett separat memorandum.
- Om en person borde ha beaktats under det nuvarande kvartalet, och felet upptäcks innan kampanjer meddelas, kommer de stora enhetscheferna att överväga flygaren och justera valen i enlighet därmed (detta gäller inte för flygare som erhållits och det har bestämts de ansågs inte av deras förlorande bas-se kompletterande BTZ-överväganden).
- CBB kommer att rekonstruera för att överväga små enheter, och valen justeras därefter. Om det upptäcks efter valet meddelas, gäller kompletterande befordringsprocedurer.
Riktlinjer för BTZ-förfaranden
Följande procedurer är riktlinjer och kan hjälpa till att fastställa dina BTZ-förfaranden:
- Nominerade är skyldiga att fysiskt visas före en styrelse; Men när en förvaltare inte kan visas kan du återuppta samma styrelse vid ett senare tillfälle eller som en sista utväg, sköta en "poster endast".
- Tillåt GSU att använda meddelande och fax för att överföra nomineringar när tiden inte tillåter normal mailing.
- Om valmappar används, kommer de att innehålla kopior av alla EPR och dekorations citat, BTZ RIP och bokstäver (om brev till styrelsen är auktoriserad). Använd UPRG som ett alternativ till en BTZ-mapp. Om UPRG används, placera brevet (om det är tillåtet) ovanpå EPR i avsnitt II, informera styrelseledamöter och enhetspersonal om att de inte har behörighet att komma åt någon annan del av UPRG (dvs. avsnitten I, III och IV), och skydda inte plånboken på något sätt (dvs tejp, häftklamrar, markeringar etc.). Förstör eller ge valmöjligheter till individen när det inte längre behövs. Vid bedömning av utbildningsnivåer ska du beakta att, beroende på AFSC, utbildningskrav och arbetsscheman, kan alla A1C inte ha samma möjlighet att slutföra utbildning utan utbildning.
- Styrelserna är inte skyldiga att använda hela kvoten.
- Styrelsens rapport bör innehålla en förteckning över styrelseledamöter, styrelsemedlem, order av merit (identifierande totalpoäng och välj / icke-välj status) och cutoff-poäng. Rapporten ska undertecknas av styrelsens ordförande och styrelsemedlem och godkänd av värdvärdskommandanten, såvida inte värdvingschefen är styrelsens ordförande, då är endast en signatur nödvändig.
Supplerande BTZ-överväganden
Commanders kan begära kompletterande BTZ vederlag för individer som borde ha beaktats av en tidigare styrelse, och felet upptäcks inte förrän efter kampanjer meddelas. Efter att ha erhållit enhetschefens rekommendation skickar MPF fullständigt dokumenterade kompletterande förfrågningar till HQ AFPC / DPPPWM för övervägning via e-post. Det är absolut nödvändigt att kompletterande BTZ-överväganden endast begärs när övervakaren överensstämmer med överväganden.
Om grunden för tilläggsansökan beror på att individen inte fick rimlig hänsyn (eller inte alls övervägdes vid sin sista tågstation), kontakta den förlorande enheten och MPF innan du begär ytterligare ersättning och vidarebefordra denna information tillsammans med kompletterande begäran. Det kommer att hjälpa HQ AFPC / DPPPWM för att avgöra om kompletterande BTZ-överväganden är lämpliga. DPPPWM kommer att svara med ytterligare instruktioner. Om de är valda kan medlemmar ansöka om retroaktiv förändring till deras effektiva datum, enligt AFI 36-2502, punkt 1.13.
Det är individens, övervakarens och befälhavarens ansvar att säkerställa att en person har identifierats korrekt som behörig, erhåller rätt studiereferenser, nomineras IAWs programpolicyer och viktigast av allt är uppgifterna om BTZ-översynen korrekta och fullständiga.
Kompletterande hänsyn kommer inte att ges av följande skäl:
- Felaktiga data som återspeglas i BTZ RIP
- Nekad BTZ-nominering på grund av felaktiga data som återspeglas på BTZ-utgångsprodukterna eller i UPRG
- BTZ-stödberättigande notering som inte returnerats till MPF eller individ var "förbisedd" på noteringen
- Nomineringspaket, ytterligare EPR, eller dekoration inte genomförd / inlämnad / godkänd i tid för att möta styrelsen
Få information om Air Force Air Operated (ISR) Operatör 1A8X2
Få information om uppgifter och krav för en flygvapenkarriär i luftburna intelligens, övervakning och rekognoscering (1A8X2 ISR).
Air Force Tactical Air Control Party TACP
TACPs utbildning, jobb och i krig. Battlefield Airmen spenderar merparten av sin karriär tilldelade arméenheter.
U.S. Air Force Security Force Training
Lär dig om Air Force Security Forces Training, som fokuserar på missilskydd, konvojåtgärder och fånga och återställa kärnvapen.