• 2024-06-30

Politik rörande homosexuella i USA: s militära

LGBTQ+ Community Debates the Meaning of "Queer", Military Bans, & More (Part 1/2)

LGBTQ+ Community Debates the Meaning of "Queer", Military Bans, & More (Part 1/2)

Innehållsförteckning:

Anonim

Under hela sin historia hade den amerikanska militären en inkonsekvent politik när det gällde homosexuella personer i militären. Före andra världskriget fanns det ingen skriftlig politik som hindrar homosexuella från att betjäna, även om sodomy ansågs vara ett brott enligt militärrätt (UCMJ) från och med Revolutionary War times.

Homoseksualitetspolitik i Koreakriget och Vietnamkriget

Under andra världskriget, Koreakriget och Vietnamkriget definierade militären homosexualitet som en mental defekt och officiellt förhindrade homosexuella från att tjäna utifrån medicinska kriterier. Men när personalen behöver öka på grund av strid, utvecklade militären en vana att slappna av sina screeningskriterier. Många homosexuella män och kvinnor betjänade ærefullt under dessa konflikter. Tyvärr var dessa perioder kortlivade. Så snart behovet av stridspersonal minskade skulle militären ofrivilligt tömma dem.

1982 - Fullständigt förbud mot gays i militären

Det var inte förrän 1982 att försvarsdepartementet officiellt skrev att "homosexualitet var oförenlig med militärtjänsten", när de publicerade ett DOD-direktiv som angav sådant. Enligt en rapport från regeringsverket i 1992 släpptes nästan 17 000 män och kvinnor under detta nya direktiv under 1980-talet.

Födelsen av "Do not Ask, Do not Tell" 1993

I slutet av 1980-talet upprepades militärpolitiken som en prioritet för förespråkare för homosexuella och lesbiska medborgerliga rättigheter. Flera lesbiska och homosexuella medlemmar av militären kom ut offentligt och utmanade kraftigt sina utsläpp genom rättssystemet. I början av 1993 verkade det som om militärens förbud mot homosexuell personal snart skulle vridas.

President Clinton tillkännagav att han avsåg att hålla sitt kampanjlöfte genom att eliminera militär diskriminering på grund av sexuell läggning. Men det gick inte bra med den republikanska kontrollerade kongressen. Kongressledare hotade att passera lagstiftning som skulle bära homosexuella från att tjäna om Clinton utfärdade en verkställande order som ändrade politiken.

Efter långvarig offentlig debatt och kongresshörningar nådde presidenten och senator Sam Nunn, ordförande i senatets väpnade tjänsteutskott, en kompromiss som de märkte "Do not Ask, Do not Tell, Do not Follow". Enligt dess villkor skulle militär personal inte bli frågad om sin sexuella läggning och skulle inte släppas helt enkelt för att vara homosexuell. Men att ha sexuella relationer eller visa romantiska överföringar med medlemmar av samma kön eller att tala om någon om sin sexuella läggning betraktas som "homosexuellt beteende" enligt politiken och utgör grunden för ofrivillig ansvarsfrihet.

Det här var känt som "Do not Ask, Do not Tell" lag och blev försvarspolitiska avdelningen.

Förändringstider för samhället och militären

Vid den tidpunkten tog de flesta militära ledare och ungdomar (som tvingades leva i kasernerna med en rumskompis) en konservativ syn på att tillåta homosexuella att tjäna öppet i militären. Men samhällets attityder förändrades de närmaste två decennierna. Senast 2010 såg de flesta juniorer (den som bor i kasernen) idag ingenting med homosexualitet och skulle inte vara störd av att tjäna med dem som de vet att de är homosexuella.

Upphävande av Fråga inte, berätta inte 2010

I december 2010 röstade parlamentet och senaten för att upphäva och vända om politiken som kallas "fråga inte, berätta inte". President Obama undertecknade det i lag 22 december 2010. Nationen bestämde att den 20 september 2011 skulle homosexuella inte längre rädda ansvarsfrihet från militären genom att erkänna deras sexuella preferenser. Homosexuella har friheten att tjäna öppet i de väpnade styrkorna.

Över 13 000 tjänstemän och kvinnor släpptes för att vara homosexuella medan de inte frågade, inte berätta att politiken var i kraft. Upprullningen har lett till att många försöker reenlista. Många män och kvinnor som har tjänstgjort kom ut ur skåpet på olika medier. Många organisationer och grupper som stöttar homosexuella och lesbiska militära medlemmar uppträtt och har även organiserat officiella offentliga sammankomster med militären.

Erkännande av samma äktenskap

Efter dom i högsta domstolen som slog ner lagen om försvarsförbud i 2013 meddelade försvarsdepartementet att det skulle förlänga äktenskaps- och familjeförmåner för äktenskap av samma kön som skulle vara detsamma som de som ges för traditionella äktenskap.

Transgender Regulations repealed 2016

En annan gräns korsades när förbudet mot tjänsten av öppet transpersoner i militären upphävdes den 1 juli 2016. Trots att den nuvarande förvaltningen år 2017 uppgav presidenten att ett mål för honom är att inte tillåta transgender män och kvinnor att betjäna i militären. Försvarsdepartementet har ändå inte ändrat sin policy om det föreslagna förbudet.

Med många kontroversiella offentliga problem har militären varit i spetsen för samhället genom historien. Från kvinnor som tjänstgör i stridsroller, segregering och medborgerliga rättigheter, för att tillåta HBT-gemenskapen i dess rang, är militären vanligtvis 10-20 år före det amerikanska samhället när det gäller att undanröja vissa fördomar. Det kan inte vara ett perfekt system 100% av tiden, men tvärsnittet av samhället som är militären i USA är mer lätthet och förståelse än resten av världen med vissa kontroversiella frågor.


Intressanta artiklar

Outsourcing Core (och Non-Core) Work

Outsourcing Core (och Non-Core) Work

En regel för outsourcing är ett företag som endast outsourcar icke-kärnfunktioner. Men vad som anses vara "kärna" kan variera vildt från fast till fast.

Vad betyder Outsourcing verkligen?

Vad betyder Outsourcing verkligen?

Om du vill arbeta hemma, känner du till villkoren. Ta reda på vad BPO betyder och om andra villkor relaterade till outsourcing.

Hur man övervinna utmaningarna för telekommuting

Hur man övervinna utmaningarna för telekommuting

Har du upplevt några av dessa utmaningar under telekommuting? Att arbeta hemifrån är inte alltid lätt! Var medveten om de här 4 nycklarna för att arbeta hemifrån.

Glossophobia - Få över ditt rädsla för offentligt talande

Glossophobia - Få över ditt rädsla för offentligt talande

Glossofobi är rädslan för att tala offentligt. Om du blir nervös pratar framför grupper av människor, här är 12 tips som hjälper dig att övervinna det.

Hur man bygger konfliktlösningsförmåga och övervinna rädsla

Hur man bygger konfliktlösningsförmåga och övervinna rädsla

Konfrontation är inte lätt men en konflikt är ofta nödvändig för att hålla fast vid dina rättigheter. Dessa steg hjälper dig att övervinna din rädsla för konfrontation.

Hur man övervinnar utmaningar inför kvinnliga entreprenörer

Hur man övervinnar utmaningar inför kvinnliga entreprenörer

Under de senaste 20 åren har antalet kvinnorägda företag ökat med 114 procent. Ändå står många kvinnliga entreprenörer inför dessa utmaningar.