• 2025-04-02

De bästa svaren för personliga intervjufrågor

Deb Frecklington quickly worked out her LNP support ‘slipped away very fast’

Deb Frecklington quickly worked out her LNP support ‘slipped away very fast’

Innehållsförteckning:

Anonim

När du går på en arbetsintervju, utöver att du ställer frågor om anställningsintervjuer om din anställningshistoria, kommer du också att fråga dig personliga intervjufrågor, dina färdigheter och kvalifikationer för jobbet, din pedagogiska bakgrund och dina framtidsmål.

Vad du kommer att bli ombedd om

Dessa kommer att vara frågor om dig personligen - din personlighet, din arbetsstil och arbetsetik, hur du hanterar stress, vad du förväntar dig av en arbetsgivare och hur du hanterar vissa situationer.

När en arbetsgivare ställer frågor om dig och hur du jobbar försöker du bestämma om du är en bra match för både jobbet och företagskulturen. Till exempel, om rollen kräver någon som är flexibel och kan arbeta så många timmar som behövs för att få jobbet, men du kan inte begå övertid, kanske du inte är rätt person för positionen.

Det finns inte några rätta eller felaktiga svar på dessa intervjufrågor, men se till att dina svar matchar vad du vet om jobbet och företaget. Företaget letar efter kandidater som matchar sina krav och ju närmare du passar jobbet, desto konkurrenskraftigare kommer du att vara.

Ett försök, dock - försök att svara på varje fråga så ärligt som möjligt, både som du gör dessa övningar och när du faktiskt svarar på dessa frågor i en intervju. Det fungerar i allmänhet inte att försöka låtsas vara någon du inte är för att landa ett jobb.

Använd frågorna till hjälp Beslut om du vill ha jobbet

Intervjuer fungerar på båda sätten, och du kan använda dessa frågor som ett sätt att avgöra om jobbet är det du söker efter i din nästa position. Dessa typer av intervjufrågor kan hjälpa dig - såväl som anställningschefen - att avgöra om rollen är en bra match för vad du letar efter i ditt nästa jobb.

Innan du går ut på en arbetsintervju, granska dessa personliga intervjufrågor och prova svar för att få en uppfattning om vad du kommer att bli tillfrågad och det bästa sättet att svara på.

Exempel på personliga intervjufrågor

  • Berätta om dig själv. - Bästa svaren
  • Är du lätt att prata med? - Bästa svaren
  • Hur hanterar du stress och press? - Bästa svaren
  • Vad motiverar dig? - Bästa svaren
  • Hur utvärderar du framgång? - Bästa svaren
  • Vad har varit den största besvikelsen i ditt liv? - Bästa svaren
  • Vad är du brinner för? - Bästa svaren
  • Vad är ditt husdjur? - Bästa svaren
  • Vad kritiserar människor oftast om dig? - Bästa svaren
  • När var sista gången du var arg? Vad hände? - Bästa svaren
  • Om du kunde återuppleva de senaste 10 åren av ditt liv, vad skulle du göra annorlunda? - Bästa svaren
  • Om de människor som känner dig blev frågade varför du skulle bli anställd, vad skulle de säga? Bästa svaren
  • Vilka är dina löneanspråk? - Bästa svaren
  • Vad tycker du är de svåraste besluten att göra? - Bästa svaren
  • Vad är din största svaghet? - Bästa svaren
  • vad är din bästa styrka? - Bästa svaren
  • Beskriv en typisk arbetsvecka. - Bästa svaren
  • Tar du jobb hemma med dig? - Bästa svaren
  • Hur många timmar arbetar du normalt? - Bästa svaren
  • Hur skulle du beskriva den takt du jobbar med? - Bästa svaren
  • Vill du arbeta självständigt eller på ett lag? - Bästa svaren
  • Ge några exempel på lagarbete. - Bästa svaren
  • Vilken typ av arbetsmiljö föredrar du? - Bästa svaren
  • Om du visste att din chef var 100% fel på något, hur skulle du hantera det? - Bästa svaren
  • Beskriv en svår arbetssituation / -projekt och hur du överträffade det. - Bästa svaren
  • Beskriv en tid när din arbetsbelastning var tung och hur du hanterade den. - Bästa svaren
  • Fler jobbintervjufrågor om dina förmågor. - Bästa svaren
  • Fler jobbintervjufrågor om dig. - Bästa svaren

När du väl har satt dig och svarat på dessa frågor är du säker på att du kan svara på nästan vilken fråga som helst som kommer att ledas under en professionell intervju.


Intressanta artiklar

Framgångsrika sätt att öppna ditt försäljning kallt samtal

Framgångsrika sätt att öppna ditt försäljning kallt samtal

De första orden du säger under ett kallt samtal är överlägset viktigast. Om du har en bra öppningsdeklaration kommer prospekterna att vilja veta mer.

Samarbete Definition, Färdigheter och Exempel

Samarbete Definition, Färdigheter och Exempel

Samarbete är en mjuk färdighet som många arbetsgivare värdesätter på arbetsplatsen. Det finns några färdigheter och element som kan göra dig till en bättre samarbetspartner.

Cold Call Telemarketing Tracking Sheet

Cold Call Telemarketing Tracking Sheet

Ett kallt ringspårningsblad hjälper dig att bestämma hur bra din uppringningsstrategi fungerar och hur många samtal du behöver för att fylla din försäljningsrörledning.

Behöver du fysiska utgåvor av musik?

Behöver du fysiska utgåvor av musik?

Med CD-försäljningen faller, undrar många band och etiketter om en digital-only-release är vägen att gå. Ta reda på för och nackdelar.

Grunderna för att arbeta i HR

Grunderna för att arbeta i HR

Få grundläggande information om arbetet inom HR, inklusive arbetsbeskrivningar, utbildningskrav och mer.

Medarbetarhandbok Handbok Innehållsförteckning

Medarbetarhandbok Handbok Innehållsförteckning

Sammanställning av en omfattande anställd manuell handbok för din organisation? Här följer en lista över policyer, rutiner, formulär och checklistor.