Kandidat Avvisnings Letter Sample
E2 IELTS General Writing Task 1 | Informal Letters | TOP TIPS with Jay!
Innehållsförteckning:
Letar du efter ett provkandidatavvisningsbrev? Dina kandidater uppskattar att de mottar officiell anmälan från organisationer där de investerade tid att ansöka och intervjua. Du kan använda detta provkandidatavvisningsbrev som en bas för att utveckla dina egna kandidatförkastningsbrev.
När du måste avvisa en kandidat eftersom du har identifierat en annan kandidat som är mer kvalificerad av vilken anledning som helst, använd det här provkandidatets avvisningsbrev. Det är ett provkandidatavvisningsbrev för en kandidat som tycktes vara en bra kulturell passform för ditt företag.
Kandidat Avvisningsbrev
DatumSökandes namn
Sökandens adress
Kära (sökandens namn):
Som du vet har vi intervjuat ett antal kandidater för positionen (namn på jobbet) och vi har bestämt oss för att erbjuda ställningen till en annan kandidat. Så, syftet med detta brev är att låta dig veta att du inte har blivit vald för positionen.
Tack så mycket för att du har tagit dig tid till (Företagets namn) för att träffa vårt intervjulag. Vi njöt av att träffa dig och våra diskussioner.
Vänligen gärna ansöka om öppna positioner, för vilka du kvalificerar, i vårt företag i framtiden.
Vi önskar er alla personliga och professionella framgångar med din arbetssökning och i framtiden. Tack för ditt intresse för vår organisation.
Hälsningar, Verklig personens namn och signatur
Exempel: HR-chef för anställningsvalet
Ansvarsfriskrivning - Obs!
Susan Heathfield gör sitt yttersta för att erbjuda korrekt, allsidig, etisk personalhantering, arbetsgivare och arbetsplatsrådgivning både på denna webbplats och länkad till från denna webbplats, men hon är inte advokat och innehållet på webbplatsen, medan auktoritativ, garanteras inte för noggrannhet och laglighet, och ska inte tolkas som juridisk rådgivning.
Webbplatsen har en världsomfattande publik och arbetslagar och förordningar varierar från stat till land och land, så webbplatsen kan inte vara definitiv på alla för din arbetsplats. När du är i tvivel, sök alltid juridisk råd eller hjälp från statliga, federala eller internationella statliga resurser för att säkerställa att din juridiska tolkning och beslut är korrekta. Informationen på denna sida är endast för vägledning, idéer och hjälp.
Hur man är en tvingande kandidat för ett jobb
Lär dig att sticka ut i mängden arbetssökande, särskilt när du inte hör av arbetsgivare.
Frågor att fråga en kandidat i en arbetsintervju
Ta reda på vad de främsta frågorna är att en chef vill fråga en potentiell medarbetare i en intervju och vad de här frågorna säger till dig.
Lär dig vad som ingår i jobbet att se om du är rätt kandidat
Lär dig vad som ingår i jobbet, inklusive jobbkrav, erfarenhet och utbildningskrav, applikationsmaterial och mer.