• 2024-09-28

Flygvapnet anlitat jobb: 4J0X2 fysisk medicin

Jas 39 Unit – Flygvapnets bidrag under Trident Juncture 18

Jas 39 Unit – Flygvapnets bidrag under Trident Juncture 18

Innehållsförteckning:

Anonim

Hanterar och leder fysisk medicin och ortotisk personal, material, utrustning, administration och aktiviteter. Administrerar fysisk medicin och ortotisk patientvård. Genomför behandlingsplaner och samordnar aktiviteter för att säkerställa effektiv och effektiv leverans av patientvårdsprogram. Passar, tillverkar, monterar, reparerar och justerar ortopediska ortoser. Relaterad DoD yrkesgrupp: 303.

Plikter och ansvar

Planerar, genomför och förvaltar leverans av fysisk medicin och ortotiska tjänster i samordning med huvudledaren för fysisk medicin eller flygning. Behålla normer för vård och etiskt beteende. Deltar i planering, tillhandahållande och utvärdering av patientvård. Tåg i träning och aktiviteter i vardagen. Utför behandlingar med särskild utrustning, modaliteter och andra behandlingsmetoder. Tillverkar splinter och hjälpmedel för att skydda eller hjälpa patienten att uppnå optimal oberoende fysisk funktion.

Konstruerar ortoser för ryggmärg, nedre och övre extremiteter, gjuter och korrigerar skor enligt föreskrivet av en privilegierad leverantör. Samlar och dokumenterar prestationsdata. Observerar, registrerar och rapporterar patientens svar på behandlingen. Hjälper terapeut med utvärderingar, test, mätningar, procedurer och sår och brännvård.

Utför, bistår eller hanterar fysisk medicin och ortotisk administration av tjänster och all relaterad verksamhet för att säkerställa effektiv och effektiv leverans av patientvård och -program. Övervakar och bedriver fortbildning, in-service och uppgraderingsutbildning.

Hanterar material och utrustning. Rekommenderar behovet av resursbehov. Inlämnar årlig budget. Säkerställer att inspektions- och underhållsprocedurer följs och skyddar utrustning. Ger kvalitet patientvård i en etisk, juridisk, säker, sanitär, omtänksam och effektiv miljö.

Specialkvalifikationer

Kunskap. Kunskap är obligatorisk för vetenskap inklusive fysisk, fysiologisk, anatomisk, social och beteendemässig; grundläggande och kliniska vetenskaper, inklusive laboratorie eller annan praktisk erfarenhet; testnings- och behandlingsförfaranden som utgör omfattning av fysisk medicin och ortotiskt praktikområde terapeutiska modaliteter; ortotisk laboratorieutrustning; medicinsk terminologi; kommunikationsförmåga och instruktionsmetoder; grundläggande medicinska logistikprocedurer administrativa förfaranden och medicinsk etik.

Utbildning. För tillträde till denna specialitet är färdigställandet av gymnasiekurser i biologi och fysik önskvärt.

Träning. För en utmärkelse av AFSC 4J032 är det obligatoriskt att slutföra fysisk medicin.

Erfarenhet. Följande erfarenheter är obligatoriska för tilldelning av AFSC-indikeringen: (Notera: Se Förklaring av Air Force Special Codes).

  • 4J032A. Kvalificering i och innehav av AFSC 4J052 eller högre.
  • 4J052. Kvalificering i och innehav av AFSC 4J032. Också erfarenhet av funktioner som administrerar patientvård.
  • 4J052A. Kvalificering och innehav av AFSC 4J032A. Också erfarenhet av funktioner som tillverkning, justering och reparation av ortopediska ortoser.
  • 4J072. Kvalificering och innehav av AFSC 4J052. Upplev också att utföra eller övervaka funktioner inom det fysiska medicinelementet.
  • 4J072A. Kvalificering i och innehav av AFSC 4J052A. Upplev också att utföra eller övervaka funktioner som tillverkning och reparation av ortoser.
  • 4J090. Kvalificering i och innehav av AFSC 4J072 eller 4J072A. Upplev också att hantera funktioner inom det fysiska medicinelementet.

Specialty Shredouts:

Suffixportion av AFS till vilken relaterad

En ortotisk

Styrka Req: G

Fysisk profil: 111221

Medborgarskap: Nej

Obligatorisk Applied Score: G-48 (Ändrad till G-49, effektiv 1 oktober 2004).

Teknisk träning:

Plats: S

Kursnummer: J3ABR4J032 001

Längd (dagar): 60

Möjlig uppgiftsinformation


Intressanta artiklar

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

7 egenskaper Arbetsgivare leta efter nya hyror

En arbetstagares arbetsvärden kan vara ännu viktigare än en anställds kompetens när det gäller vad arbetsgivarna värderar mest. Här är de 7 egenskaper som arbetsgivare tenderar att värdera mest när man anställer talang.

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Vad skulle vara ditt idealiska företagskultur?

Kolla in hur du svarar på intervjufrågor om vad som skulle vara den ideala företagskulturen för att du ska arbeta i.

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Vad kommer ditt företag att sälja och hur?

Tänker du att skapa ett företag, men vet inte vilken produkt eller tjänst som ska erbjudas? Det är dags att börja brainstorming dina alternativ.

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Intervju Fråga: Vad kommer du att missa mest om ditt senaste jobb?

Hur man svarar på intervjufrågor om vad du kommer att missa mest om ditt tidigare jobb, exempel på de bästa svaren och tips för att svara.

Vad du kan lära av en dålig chef

Vad du kan lära av en dålig chef

Med chefen som spelar en så viktig roll på arbetsplatsen är det lätt att se hur en dålig chef kan få en extremt negativ inverkan.

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Vad skulle du leta efter i en sökande?

Så här svarar du på intervjufrågor om vad du skulle leta efter i en arbetssökande om du anställde platsen plus provsvar.