Form SF86 - Frågor för säkerhetsklarering
Security Clearance for the Military (SF) 86
Innehållsförteckning:
Vill du ha ett jobb som kräver att du känner till och delar hemlig statsinformation? Om så är fallet behöver du ett säkerhetsbeslut. En säkerhetsavsättning beroende på sekretessnivån för den information du ska arbeta med kommer att kräva en løgdetektor, en särskild bakgrundsundersökning (SBI) och brottslig och ekonomisk bakgrundskontroll.
Man kan inte bara ansöka om a Säkerhetsprövning. Ansökan om godkännande kräver att sökanden arbetar för en statlig godkänd entreprenör, innehar politiskt kontor eller arbetar med någon statlig enhet. För att du ens ska ansöka måste denna enhet sponsra dig. Det finns inga enskilda ansökningar om säkerhetsbeslut.
Standardformuläret (SF) 86, Frågeformulär för nationella säkerhetspositioner, är den form som används av militär personal, statliga entreprenörer och statliga medarbetare för att ansöka om säkerhetsutrymme (FÖRTROLIG, SÄKERHET, TOP SECRET).
Det nya formuläret SF86 Electronic Questionnaire for Investigation Processing (eQIP) använder en datoriserad version av frågeformuläret för säkerhetsundersökning, men innehåller samma frågor och information som SF 86. Standardformuläret 86 (SF 86) / (eQIP) är en online formulär och ger allmän information om hur du fyller i formuläret och var du kan få hjälp om du behöver det. Säkerhetsklareringsformuläret och dess ekvivalenta elektroniska version (eQIP) har utvecklats under åren och den senaste versionen reviderades i december 2010.
Råd för att slutföra formuläret
Var helt ärlig när du svarar på alla personliga och affärsmässiga frågor. Helt ärligt definieras som "lögn inte när du svarar på de direkta frågorna, men du får inte heller ha lätor av underlåtenhet".
Om du lämnar kritiska personer, kontakter, platser du har bott eller besökt, utländsk verksamhet som utförts eller andra band till utlänningar eller utländska regeringar, kommer du sannolikt att nekas ditt godkännande. Eller ditt godkännande kommer att kräva ytterligare granskning och kan vara avsevärt försenad - även upp till ett år eller mer.
Innan du fullständigt förklarar dina utländska kontakter kan regeringen begränsa din förmåga att få tillgång till klassisk information som kan förhindra att du gör ditt jobb beroende på jobbkraven.
Om det behövs, ge någon förklaring till hur du svarade på en viss fråga i kommentarfältet eller fortsättningsdelen. När du är osäker, ge en förklaring. Vänligen notera inte bara din nuvarande make / maka, förlovad eller samboer av romantisk karaktär, men också någon tidigare make / maka inkluderar också svärföräldrar. Du måste ge dina bostadsadresser under de senaste 10 åren, lämna inga luckor i tid. Om du delar din tid mellan flera bostäder under en tidsperiod måste du lista alla bostäder, inte bara den permanenta adressen.
Det är därför du behöver göra kopior. Om du har flyttat flera gånger kan den här listan bli lång. Du kan kräva mycket av samma information i framtiden, eftersom det krävs högre clearance.
Du är inte skyldig att lista tillfälliga platser på mindre än 90 dagar som inte fungerade som en permanent eller postadress. Om en bostad var i ett lägenhetskomplex, inkludera komplexets namn och enhetens nummer. Om ditt namn inte var hyresavtalet, ta med namnet på den person som var på hyres- eller hyresavtalet. Inkludera även bostäder vid högskolan. Men om dessa tillfälliga bostäder är med utlänningar eller i utlandet, måste du lägga till dessa uppgifter.
Du måste ge din anställningshistoria de senaste 10 åren, lämna inga luckor i tid. Ange alla heltids- eller deltidsanställningar i kronologisk ordning. Om regeringen eller en stor organisation var din arbetsgivare, identifiera den specifika avdelning, byrå, division, sektion eller enhet där du faktiskt arbetade. Fysiska adresser, inte postkontor lådor, krävs så våra regionala säkerhetsansvariga kan ordentligt lokalisera din bostad. Om du har spenderat tid utomlands, ge referenser som är i USA nu och vem kan bekräfta eller verifiera dina utomeuropeiska aktiviteter.
Vid behov kan denna information läggas till i fortsättningsdelen av SF-86.
Försvarsdepartementet, National Security Agency och Office of Personnel and Management (OPM) hanterar många av säkerheten i hela regeringen. OPM arbetar i flera stora kategorier för att rekrytera, behålla en världsklass arbetsstyrka för regeringen. OPM genomför också bakgrundsundersökningar för potentiella medarbetare med hundratusentals fall varje år.
relaterade artiklar
Se länkar till Officiell regering sida för SF-86
Säkerhetsklareringar
Hur får man en säkerhetsavslutning
Mer information finns på webbplatsen för försvarssäkerhetstjänsten.
5 bästa sätten att förbättra din anställdas erkännande
Chefer som prioriterar erkännande känner igen erkännandekraften i arbetstagarnas motivation och behållning. Dessa fem handlingar gör erkännande mer givande.
Det bästa sättet att söka jobb när du är anställd
Här är tips för jobbsökning när du har ett jobb, det bästa sättet att schemalägga intervjuer och hur du kan hålla jobbsökningen konfidentiell.
Så här använder du självbedömningsverktyg för att välja en karriär
Använd självbedömningsverktyg när du väljer en karriär. Dessa instrument hjälper dig att lära dig om dig själv så att du kan hitta en lämplig.