• 2024-11-21

Lunch och Middag Intervju Tips

F BARRE CHORD GUITAR - TOP 5 TIPS!

F BARRE CHORD GUITAR - TOP 5 TIPS!

Innehållsförteckning:

Anonim

Arbetsgivare kan ta sina ledande jobbkandidater ut till lunch eller middag, speciellt när de intervjuar jobb där det finns mycket kundinteraktion, att utvärdera sina sociala färdigheter och att se hur kandidaterna hanterar sig under press.

Att ta dig till frukost, lunch eller middag ger intervjuaren chansen att kolla in dina kommunikations- och interpersonella färdigheter, såväl som ditt bordsätt, i en mer avslappnad miljö än en kontorsinställning.

Bra sätt att ge dig en fördel gentemot andra kandidater, så ta lite tid att borsta upp på bordsmanaderna och vara medveten om goda intervjuer med etiketter.

Vad ska man ha på sig

Klä professionellt för din middagsintervju, precis som du skulle för en intervju på kontoret. Lokalen har förändrats, men du intervjuar fortfarande för ett jobb och det är viktigt att göra ett bra intryck. Här är vad du ska ha på en jobbintervju på en restaurang, med tips för de bästa intervjuutrustningarna för allt från en avslappnad kopp kaffe till god mat.

Kom ihåg att vara artig

"Vänligen" och "Tack" går långt för att ge ett bra intryck. Det betyder att tacka värd eller värdinna som sätter dig, servitören och din värd. Följ upp din middagsintervju med ett tackbrev till intervjuaren (erna) som upprepar ditt intresse för jobbet.

Kom ihåg dina bordsmän

Kom ihåg vad din mamma berättade om att inte tugga och prata samtidigt, håller armbågarna av bordet och sitter upp rakt? Bordsskick är viktigt när du äter med en potentiell arbetsgivare. Var inte alltför avslappnad och var uppmärksam på bra bordsmetoder - detta inkluderar att du använder en servett och håller gaffeln ordentligt.

Delta i en konversation

Matintervjuer är inte ensidiga. De är en möjlighet för intervjuaren att lära känna dig och vice versa. Det är viktigt att vara engagerade i en konversation med intervjuaren och vem som helst finns där.

Förutom att svara på frågor om dig själv, ställa frågor och fortsätt ett samtal. Håll ögonkontakt och gör ditt bästa för att rita alla vid bordet i konversationen - fokusera inte bara på vem du uppfattar vara ledande intervjuare eller ledande ledamot. Ju mer bekväma och avslappnade alla är desto bättre chans har du för att gå vidare till nästa omgång.

Att dricka eller inte dricka

Det finns två tankskolor när det gäller alkohol och intervjuer. Det första är att det är viktigt att inte dricka och att hålla dina wits om dig. Den andra är att det kan vara besvärligt om intervjunaren beställer en flaska vin och alla vid bordet, förutom dig, har ett glas. Självklart, om du inte dricker alkohol är det absolut ingen anledning att dricka bara för att värden dricker. du kan tacksamt hålla dig med ett enkelt "Nej tack". Om du väljer att dricka alkohol, har inte mer än ett glas vin eller så och var mycket försiktig med att hålla fokus på konversationen.

Intervju Dining Etiquette

Om du aldrig har deltagit i en middagsintervju tidigare betalar det att granska grundläggande matsal. Som du skulle ha i en kontorsintervju måste du veta restaurangen i förväg och ge dig extra restid så att du anländer några minuter tidigt - det här låter dig sammanställa dig innan intervjun. Innan du träffar dina intervjuare, stäng av din mobiltelefon helt och laga den där du inte kommer bli frestad att titta på den.

När du beställer, välj inte det dyraste objektet på menyn - det kan komma som ett mycket bristande beteende. Undvik också mat som är rörigt eller svårt att äta graciöst - du vill att dina intervjuare ska fokusera på din konversation, inte hur du äter eller spagetti såsen som slutar på ditt ansikte. Ta små bett som gör att du kan svälja snabbt så att du inte pratar med mat i munnen. När du är färdig med att äta, placera dina redskap i klockan "fyra" på din tallrik; Placera din vikta servett till vänster om plattan.

I slutet av måltiden tackar du dina intervjuare för deras tid. Du borde inte erbjuda att betala räkningen eller tipset - det är förstått att dessa kommer att omfattas av intervjuutskottet.

För mer information, kolla in de här ytterligare tipsen angående intervjumatning etikett.


Intressanta artiklar

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande e-postmeddelande och brevexemplar som används för att anmäla sökande till anställning om att de inte har blivit utvalda för ett jobb.

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Militär yrkesmässig specialitet (MOS) 88H, lastspecialist, är en av de mest mångsidiga arbetena i armén. Lär dig vad som krävs för att kvalificera dig.

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Arbetskandidater uppskattar att de mottar officiell anmälan från organisationer där de investerat tid. Här är en provkandidats avvisningsbrev.

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Här finns information om när och hur arbetsgivare kan kontrollera din arbetslöshetsrekord under en bakgrundskontroll och vilken typ av information de kan hitta.

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan en potentiell arbetsgivare be om en arbetskandidat födelsedatum innan han gör ett jobb? Lär dig om denna praxis rekommenderas, eller till och med laglig.

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

En guide till informationen arbetsgivare kan kontrollera om din anställningshistoria, och varför det är absolut nödvändigt att du är ärlig om din arbetshistoria.