Hur man bygger din arbetsgivares mållista - Hitta ditt drömjobb
Ny regelstruktur för Arbetsmiljöverkets regler, del 1
Innehållsförteckning:
Vid denna tidpunkt i din arbetssökning är det en bra idé att ha en arbetslista för arbetsgivare. Vad är det? En mållista är en lista över företag som du skulle vilja arbeta för.
Det kan vara företag som tenderar att erbjuda jobb som passar dina intressen, organisationer som har den företagskultur du önskar, och / eller organisationer med ett uppdrag du tror på. De är arbetsgivare som du skulle vilja arbeta för, ges möjlighet.
En mållista sparar dig tid
Varför göra en lista? Med en mållista i handen sparar du faktiskt tid i jobbsökningen. Även om det känns produktivt att ansöka för varje arbetsöppning som du kommer över, sparar du faktiskt din tid och energi. I stället bör du bara ansöka om jobb hos företag som du tror är bra för dig.
Det är inte nödvändigt att slösa bort din tid och intervjua för jobb som inte matchar din kvalifikationer och / eller mål. Även om du accepterar ett jobb hos ett företag som inte är rätt för dig, är chansen att du inte vill stanna länge länge.
Det är bättre att ta sig tid att hitta dina ideala företag och söka jobb där för att hitta ett långsiktigt jobb som du älskar.
Skapa din mållista
Nedan finns flera sätt att skapa din mållista.
1) Sök efter "Bästa företag" listor. Många webbplatser listar de bästa företagen att arbeta för i en mängd olika branscher. Fortune rankar exempelvis företag i en mängd olika kategorier, inklusive Fortune 100, Fortune 500 och Fortune 1000 (baserat på bruttoinkomster), de bästa små företagen, de bästa företagen i tusenårsåldern och mycket mer. Glassdoor och Forbes erbjuder även listor över de bästa företagen. Titta igenom listorna som matchar dina intressen, läs beskrivningarna av varje företag och skriv ned de företag som passar dina branschintressen och din ideala företagskultur.
2) Hitta din handelskammare. Din lokala handelskammare bör ha en lista över lokala företag. Ta en titt på den här listan för att se om det finns några lokala företag som passar dina intressen. Du kan använda den här katalogen för att hitta din lokala handelskammare. Vissa handelskammare har jobbannonser online, så kolla dem om de är tillgängliga.
3) Gå med i professionella föreningar. Om du tillhör någon professionell förening, kolla på deras webbplatser för att hitta en lista över medlemsföretag. Om du inte tillhör någon sammanslutning, granska den här katalogen över föreningar som anges enligt stat, kategori och typ. Hitta föreningar i din bransch och se om du kan få tillgång till varje förenings lista över företag.
4) Bläddra LinkedIn. Om du har kontakter som arbetar i ditt fält, kolla på deras LinkedIn-profiler (eller andra sociala medier) för att se var de arbetar. På samma sätt, titta på medlemmar i LinkedIn-grupper som är relaterade till din bransch och se var de arbetar.
5) Kontrollera inom ditt nätverk. Prata med dina vänner, grannar, familj och företag och professionella kontakter. Var jobbar de? Låter någon av dessa organisationer som en bra passform? Om de gör det, fråga om arbetsöppningar eller till och med möjligheten till ett hänskjutande.
Begränsa din lista
När du har skapat en lista genom dessa metoder är det dags att begränsa din lista för att bara omfatta de företag som verkligen är en perfekt eller nästan perfekt passform. För att göra detta måste du undersöka företagen på din lista.
Först besök varje företags hemsida. Läs varje företags uppdrag och eventuella andra uppgifter som webbplatsen kan ha om arbetsmiljön, de personer som företaget anställer och allt annat du kan lära dig om företagskulturen.
Du kan också besöka Linkedins företagssektion för att hitta företagsinformation. Det här avsnittet innehåller information om varje företagskultur, samt arbetsöppningar och kontakter du har hos varje företag. Glassdoor är också en bra plats för att läsa företagsrecensioner, betyg, löninformation och mer.
Basera på den här informationen, kryssa ut några företag på din lista som inte är en stark passform.
Utöka din lista en mer tid
Om du tycker att din lista är för kort, eller att den bara innehåller extremt välkända företag, överväg att expandera din lista lite. Titta på Linkedins företagssektion eller på Glassdoor för att hitta några av de organisationer som konkurrerar mot organisationerna på din lista.
Forskning dessa företag, och om någon av dem verkar som en bra passform, lägg till dem i listan.
Slutlistan
I slutändan bör dessa steg resultera i en lista med 10-20 företag som du kommer att fortsätta att rikta in i jobbsökningen. När du fortsätter att söka jobb kan du ta bort eller lägga till företag eftersom du får en bättre känsla för vilken typ av organisation du vill arbeta för.
Hur man bygger tillit på ditt lag
Tillit är den mest värdefulla av alla ledarskapsattribut. Arbeta hårt varje dag för att stärka förtroendet för ditt lag. Här är tips om hur du gör det.
Hur man svarar intervjufrågor om ditt drömjobb
Hur man svarar på intervjufrågan "Vad är ditt drömjobb?" med tips för att svara och exempel på de bästa svaren.
Hur man bygger konfliktlösningsförmåga och övervinna rädsla
Konfrontation är inte lätt men en konflikt är ofta nödvändig för att hålla fast vid dina rättigheter. Dessa steg hjälper dig att övervinna din rädsla för konfrontation.