• 2024-07-02

10 av de mest krävande jobben i Tech

Stand By Me | Playing For Change | Song Around The World

Stand By Me | Playing For Change | Song Around The World

Innehållsförteckning:

Anonim

En mängd tekniska jobb står högt för balans mellan arbete och liv och arbetsnöjdhet. Andra ställer dock hårda krav på arbetstagare när det gäller tidsbegränsningar, ansvar och hur ofta anställda är i samtal.

När du frågar människor att betygsätta utmaningarna eller problemen med deras jobb, måste du ta svaren med en nypa salt. Du kan dock få ett övergripande intryck av vad som krävs för att arbeta i vissa positioner. Här är de 10 mest krävande jobb inom teknik baserat på undersökningar av Emerson Network Power and CareerCast.

Undersökningarna tar hänsyn till ledarskap, samtalstid, resor, fysiska krav och multitasking, för att nämna några. Resultatet är inte i någon speciell ordning.

  1. Chief Information Officers: Som topp IT-professionell i de flesta organisationer måste chefsinformatören (CIO) alltid vara tillgänglig. Det inkluderar helger och semester så att de kan hantera nödsituationer. Att motivera medarbetare och bygga en stark IT-avdelning ligger på toppen av de flesta CIO: s lista över krav på arbetet.
  2. IT-upphandlingsspecialister: Titlarna varierar, allt från analytiker och konsulter till handledare och köpare. De som ansvarar för IT-upphandling säger att de måste arbeta med sina kunders scheman och inte alltid ha tid att göra sitt bästa arbete. Dessutom ger snabba scheman lite möjlighet att undersöka den senaste tekniken.
  1. IT-chefer och ledare: Få IT-chefer eller regissörer arbetar från 9 till 5. Utrustning underhåll eller programvaru migreringar görs ofta över natten eller på helgerna. Chefer måste vara till hands för att säkerställa problemfria resultat. Personen i den här positionen är ofta ansvarig för den största andelen av företagets IT-budget och för det mesta av företagets planering. Budgetförberedelser och möten innebär mycket sena nätter. Bureau of Labor Statistics hittade cirka 24 procent av IT-chefer, chefer och chefer arbetar mer än 50 timmar varje vecka.
  1. Operationsspecialister: Deras visitkort kan säga tekniker, analytiker, chef eller specialist. Oavsett de dagliga IT-operationerna arbetar de med restriktiva tidsfrister och felsöker problem sent på kvällen. Misstag tolereras inte - nät måste köras dygnet runt, och ett övervakning kan lämna tusentals människor utan tillgång till data.
  2. Software Engineers: Programvarutekniker måste möta snäva projektfrister. Arbetet måste uppfylla både kundernas och företags förväntningar på nya produkter och tjänster. Och som många jobb i teknik bidrar en brist på talang på arbetsmarknaden till trycket på nuvarande arbetstagare. Efterfrågan på positionen förväntas öka med 17 procent år 2024.
  1. Program / Utvecklare: Applikationsutvecklare och programutvecklare hanterar mer än design. De ser till att programvaran går utan fel och funktioner som det borde. Cirka en tredjedel av de undersökta utvecklarna rapporterade att de inte hade tillräckligt med tid att göra kvalitetsarbete. Över fjärdedel kunde inte planera uppgifter på grund av tidsbegränsningar.

    Bureau of Labor Statistics uppskattar en fjärdedel av programutvecklare arbetar över 40 timmar varje vecka.

  2. Databasförvaltare: Alltid på samtal och arbetar alltid med flera uppgifter på en gång, en vanlig dag i en databaschefs liv innebär att man arbetar under tryck för att felsöka problem så snart som möjligt. Då måste de slutföra andra projekt med tidsfrister lika tätt. Databasförvaltare känner ofta att de inte har tillräckligt med tid för att producera de bästa resultaten eller analysera uppgifter.
  1. Webbutvecklare: Det mest stressiga tekniska jobbet på CareerCasts lista var för webbutvecklare. Arbetet förväntas öka med 27 procent år 2024. Det är mycket snabbare än genomsnittet, så skickliga utvecklare måste möta den kraftiga efterfrågan. Att arbeta på olika projekt samtidigt är inte ovanligt. Arbetet har sina fördelar, men med en SkilledUp-undersökning rapporterar 88 procent av webbutvecklarena sina jobb.
  2. Nätverksadministratör: System och nätverk bär något företag, och när företagen växer blir nätverk större och mer komplexa. Efterfrågan på nätverksadministratörer ökar när företagen investerar i bättre system. Nätverksadministratörer måste ha utmärkta kommunikationsförmåga för att vidarebefordra information till andra lag. De är tillgängliga dygnet runt för att hantera nödsituationer, och de måste kunna multitaska och förbli lugna i högspänningssituationer.
  1. IT-säkerhetsspecialister: IT-säkerhetspersonal rankas högst i Emerson Network Power-undersökningen eftersom de måste fatta viktiga beslut på platsen - 89 procent håller med eller håller med om den här beskrivningen. Mer än hälften av IT-säkerhetsspecialister tror att deras framgång beror på saker utanför deras kontroll. De är dock direkt ansvariga för säkerheten i företagsnätverk.

Slutsats

Ett jobb i krävande position betyder inte att belöningen minskar. Många trivs i dessa positioner på grund av sitt ansvar, och de ställer upp arbetsnöjdhet högt i undersökningar. Experter njuter av utmaningen och vill lägga sina färdigheter på provet. Om du har en specifik karriärväg eller planerar att ta upp en ny roll, samla relevant information om vad som krävs av någon i den positionen.

Denna artikel har sedan uppdaterats av Laurence Bradford.


Intressanta artiklar

Hur man förbättrar din tidskrifts varumärkesidentitet

Hur man förbättrar din tidskrifts varumärkesidentitet

Bygg ditt tidskriftsmärke så att det står ut på en populär tidningskiosk. Ge din tidskrift en varumärkesidentitet för att hålla lojala läsare och få nya.

Flygvapnet anlitat jobb: 4J0X2 fysisk medicin

Flygvapnet anlitat jobb: 4J0X2 fysisk medicin

Luftvapen uppdragsbeteende: 4J0X2 - Hanterar och leder fysisk medicin och ortotisk personal, material, utrustning, administration och aktiviteter.

Tips för att hjälpa chefer förbättra prestationsbedömningar

Tips för att hjälpa chefer förbättra prestationsbedömningar

Har du inte möjlighet att påverka ditt prestationsutvärderingssystem? Varje chef kan förbättra deras genomförande.

Förbättra din prestation som chef

Förbättra din prestation som chef

Förstärkning av lagprestanda börjar med att du förstärker din egen prestation som chef. Lär dig 12 tips som kan hjälpa dig att komma igång.

5 tips för att förbättra din karriärutveckling

5 tips för att förbättra din karriärutveckling

Letar du efter tips som hjälper dig att göra jobbet till en karriär? Dessa fem tips hjälper dig att utveckla dina färdigheter.

10 strategier för förbättrad arbetslivsbalans för pappor

10 strategier för förbättrad arbetslivsbalans för pappor

Arbetslivsbalansen är svår att uppnå, men det är lättare när män följer 10 nyckelstrategier som hjälper till att hålla livet, jobbet och familjen i rätt balans.