• 2024-11-21

Hur man tar semester när du är frilansare

Jak zdemontować osłony grzejnika płytowego? osłona górna "grill" i dwie osłony boczne

Jak zdemontować osłony grzejnika płytowego? osłona górna "grill" i dwie osłony boczne

Innehållsförteckning:

Anonim

Varje arbetare behöver en semester, en tid för att ladda batterierna, låt dina stressnivåer sjunka tillbaka till acceptabla nivåer och helt enkelt ge din hjärna och kropp en vila. När du är frilansare kanske du behöver en semester mer än de flesta. Själva karaktären på ditt jobb innebär att du kan sluta arbeta 24/7 när människor som arbetar för arbetsgivare njuter av de mystiska saker som kallas "helger" och "högtider." Utmaningen är naturligtvis hur man får det att hända.

När du jobbar för dig själv, finns det inga chefer att godkänna din ledighet utan också några medarbetare att hämta upp slacken när du är borta … och ingen lönegrenavdelning för att hålla dessa kontroller när du tar några strålar.

Du kan bli förlåtad att tänka på att ta semester är omöjligt i din situation, men den goda nyheten är att det verkligen inte är. För att dra av det måste du dock göra lite extra arbete för att göra sakerna smidigt. Här är hur.

Tips för att ta semester när du är frilansare

Planera framåt så mycket som möjligt

Ju längre du kan planera desto bättre. Det betyder inte att du aldrig någonsin kan spontant ta en långhelg, men för de en och två veckors rasterna - den typ som verkligen ger dig chansen att varva ner - du vill planera så långt i förväg som du kan.

Holidaying som frilansare innebär ofta att du lägger in fler timmar före din semester och sedan brinner midnattsoljan lite när du kommer tillbaka. Gör inte det svårare på dig själv genom att försöka göra allt på spåren för tillfället.

Ännu viktigare kommer dina kunder att uppskatta meddelandet. Att arbeta som entreprenör handlar om att upprätthålla relationer med de personer som anställer dig, och det innebär att vara pålitlig och samvetsgrann och hänsynsfull till deras behov och mål. Ge dem en heads up så fort du kan. De kommer att uppskatta det.

Göra en budget

Möjligen den största bummer i frilanslivet är bristen på betald ledighet. Lessen den ekonomiska träffen genom att göra en budget när du gör dina planer. På så sätt vet du exakt vad du behöver betala för din semester och absorberar inkomstförlusten som uppstår genom att du inte arbetar under din tid bort.

Om du krossar siffrorna, och sakerna kommer upp korta, ge inte upp dina semesterdrömmar. Ibland kan en staycation vara lika avslappnande - så länge du förbinder dig att inte smyga på e-post när du ska fånga några strålar på din uteplats.

Fråga efter hjälp

Har du frilanspar i ditt fält? Nu är det dags att använda dem. Under åren har jag bildat slags informella cooparrangemang med mina vänner i skriv- och redigeringsutrymmet; Jag täcker för dem när de går på semester, och de täcker för mig när jag gör detsamma.

Naturligtvis är de viktigaste övervägandena när man gör dessa typer av avtal med kollegor tillförlitlighet och skicklighet. Du måste se till att deras arbete kommer att reflektera bra på dig, så att du inte behöver spendera dina första dagar tillbaka, utan att röra en röra och minska skadan på ditt klient-frilansförhållande.

Om du inte har dagliga projekt som behöver se efter, kan du vara bra utan att ordna formell täckning för din lediga stund. Bara se till att du låter dina kunder veta vad de kan förvänta sig, i fråga om huruvida du ska svara på e-post (mitt råd: gör inte), ta telefonsamtal (ditto), etc.

Kommunicera med dina kunder och kommunicera sedan lite mer

Det här är en situation där mer kommunikation är bättre än mindre. Skicka dina kunder ett mail så snart du planerar att ta ledig tid, även om du inte har valt de exakta datumen ännu och följ upp när du vet exakt när du är borta. Skicka sedan en påminnelse en vecka eller så före din semester, påminna dem om dina täckningsplaner och fråga om det finns några sista minuten detaljer som de skulle vilja att du ska delta i innan du tar av.

Slutligen sätta upp ett mail-meddelande när du är borta, så att alla som inte var på den ursprungliga e-postkedjan inte kommer att tro att du ignorerar dem.

Mest viktigt: Förstå att du behöver och förtjänar en semester

Om du har läst så här långt kanske du reconsiderar om det är värt att ta en semester eller inte. Det är. Förutom de myriade hälso- och produktivitetsfördelar som den här tiden ger, minns du också på varför du blev en frilansare i första hand: att vara fri att njuta av ditt liv, i den utsträckning som de flesta bara inte kan uppnå.

Bottom line: du förtjänar en semester. Planera framåt, kommunicera med dina kunder på ett effektivt och effektivt sätt och njut av din ledighet. Du förtjänar det.


Intressanta artiklar

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande brev och e-postexempel

Kandidatavvisande e-postmeddelande och brevexemplar som används för att anmäla sökande till anställning om att de inte har blivit utvalda för ett jobb.

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Army Jobbbeskrivning: 88H Cargo Specialist

Militär yrkesmässig specialitet (MOS) 88H, lastspecialist, är en av de mest mångsidiga arbetena i armén. Lär dig vad som krävs för att kvalificera dig.

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Kandidat Avvisnings Letter Sample

Arbetskandidater uppskattar att de mottar officiell anmälan från organisationer där de investerat tid. Här är en provkandidats avvisningsbrev.

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Kan arbetsgivare kolla din arbetslöshetshistoria?

Här finns information om när och hur arbetsgivare kan kontrollera din arbetslöshetsrekord under en bakgrundskontroll och vilken typ av information de kan hitta.

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan arbetsgivare fråga din ålder?

Kan en potentiell arbetsgivare be om en arbetskandidat födelsedatum innan han gör ett jobb? Lär dig om denna praxis rekommenderas, eller till och med laglig.

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

Kan arbetsgivare kontrollera din anställningshistoria?

En guide till informationen arbetsgivare kan kontrollera om din anställningshistoria, och varför det är absolut nödvändigt att du är ärlig om din arbetshistoria.