Hur man hittar detaljhandel jobb och sticker ut från tävlingen

01 Gå till toppen av stapeln

Om du letar efter en detaljhandelsposition kan det vara enklare att utföra ditt jobb i ditt lokala köpcentrums klimatstyrda komfort, men dina ansträngningar kan ge bättre resultat om du fokuserar på företag som får mindre fottrafik som mindre butiker i mindre shoppingremsor. Mindre trafik och färre sökande innebär mindre konkurrens för dig.

03 Ta lager i lager

Du behöver inte pengar för att få en bra avkastning från aktiemarknaden. När du investerar lite tid på att läsa de senaste aktiemarknadsnyheterna kan din insats ge några viktiga jobbjaktinställningar. Medan många företag inom detaljhandeln kämpar just nu finns det också många företag som trivs.

Fokusera dina jobbjaktinsatser på de företag som har det bra, för att de är de som behöver anställda och, viktigast av allt, de är de som har pengar att betala sina löner. Oavsett hur mycket företag som Sports Authority gillar dig, kommer du förmodligen inte att bli anställd där medan företaget står på randen av konkurs.

04 Titta innan du gråter

Sluta inte att ett företag inte anställer bara för att det inte finns någon annons i tidningen eller inget tecken i fönstret. Om det inte finns ett brådskande behov kommer många företag bara att annonsera jobböppningar på sina egna webbplatser.

Besök företagets hemsida och leta efter länkar som "karriärer" eller "om oss" eller "företagsinfo". Klicka på dessa sidor tills du hittar en lista över lediga positioner i företaget. När du använder den här strategin får hyrescheferna intryck av att du hittade jobbet eftersom du är speciellt intresserad av sin verksamhet. Detta är ett bra intryck att ge eftersom varje företag tycker att det är speciellt och de vill att deras anställda ska tänka så.

05 Sök på timmen

Om du letar efter deltid, inträdesnivå, timme eller säsongsposition finns det flera webbplatser som specifikt marknadsför jobb som betalar en timlön. Eftersom många timmars lönejobb är i detaljhandeln, kommer en sökning på dessa timlönekurser att avslöja positioner som inte ens är noterade på Monster, HotJobs eller CareerBuilders.

Om du vet att du specifikt vill ha en inträdesnivå, är det mer effektivt att gå till dessa timelönswebbplatser, eftersom du inte kommer att behöva vada genom alla tjänstemän för att hitta det du söker.

06 Behärskar arbetet med jobbhoppning

Om du vill arbeta i detaljhandeln, men det har inget att erbjuda dig just nu, var inte rädd för att göra hoppen till en annan bransch. Många kända vd-karriärspår avslöjar vad som är möjligt för någon som vet hur man ska behärska konsten att jobbhopping. Flera av de största detaljhandelsorganisationerna drivs för närvarande av VD som inte tidigare haft någon tidigare detaljhandel.

Det är viktigt att komma ihåg att du tar din upplevelse med dig vart du än går. Du kan lära dig, växa och uppnå i vilken bransch som helst. Genom att hoppas in i ett helt nytt jobb, och få ny kunskap och färdigheter, blir du ännu mer värdefull när detaljhandeln återhämtar sig och börjar hyra talang som dig igen.

07 Sociala anslutningar på alla rätt (mindre uppenbara) platser

Det är dags att få alla de Vänner, kompisar och cyberkontakter du har samlat på att arbeta för dig. Få så många lokalbefolkningar som möjligt på din kompislista och skicka sedan ut en anteckning som frågar dem som anställer. Visst kommer någon att känna till någon som letar efter någon.

Att socialisera dig till det perfekta jobbet handlar inte bara om att söka på de uppenbara ställena som LinkedIn och Facebook. Det handlar om att skapa och använda anslutningar på de mindre uppenbara ställena, som YouTube, där du laddar upp en unik jobbjaktvideo av dig själv med viral förmåga, tillsammans med Instagram och Periscope trailers, till exempel.