• 2024-07-02

USMC Recon Jobbbeskrivning

USMC Force Recon | Marine Expeditionary Unit

USMC Force Recon | Marine Expeditionary Unit

Innehållsförteckning:

Anonim

Rekognosationsmannen är ansvarig för att ge amfibisk, lång räckvidd, liten enhet, markrecognition och raidfärdigheter. Han eller hon är kärnan i ett rekognoseringslag i rekognosceringsbataljonen eller rekognoserings- eller övergreppsteamet i Marine Special Operations Company (MSOC)

En RECON Marine spenderar flera månader av utmanande träning för att uppnå skillnaden i att ha på sig marin guldhoppsvingarna och Marine SCUBA-stiftet på hans eller hennes uniform. Vanligtvis kan en rekryter begära en direktledning till RECON-kursen men han eller hon måste först utbilda sig från följande skolor:

Marine Corps Boot Camp är ett komplett startläger med ett 1: a klass PFT-poäng och du kan flytta till Infantry School (SOI).

Marine Corps School of Infantry, Infantry Training Battalion är en 59-dagars kurs. En UZ-kontraktsinnehavare måste delta i infanteriskolan. Och infanterivetenskapskandidater som frivilligt uppfyller kraven kan delta i Basic RECON Primer Course.

Grunderna för Marine Corps RECON-kurser

Primer är fem veckor lång och är den svåraste fysiska och mentala utmaningen att bli RECON Marine. Tänk på Primer som din utmaning att bli RECON Marine.

Basic RECON-kursen är nio veckor lång och har tre faser som utmanar Marines till fullo, både fysiskt och taktiskt. Fas 1 fokuserar på marins individuella fysiska färdigheter som körning, hög repetition PT, hinderkurser, havsvimmar med fenor, rucking, landnavigering, helikopterns fjädringsträning, kommunikations- och stödarmar. Men efter primern kommer du vara redo för denna fas.

Fas 2 fokuserar på det taktiska uppdraget. Liten enhetstaktik, uppdragsplanering och flera dagliga uppdragsprojektövningar ingår. Fas 3 fokuserar på maritima uppdraget och du lär dig att utföra amfibisk RECON, båtverksamhet och liten båtnavigering.

RECON Marine

Förutom grundläggande infanterivärden är RECON Marine ansvarig för mycket raffinerad scouting och patrullering. Han måste ha avancerad kompetens inom scout-simning, småbåtverksamhet, nära stridsfärdigheter, luftburna, yt- och underyttsinsättning och extraktionstekniker, överfallsklättring, rivning, framåtvisarprocedurer för stödjande armar, första terminalstyrningsoperationer för heliborneöverfall, luftburna införingsoperationer och olika vattenburna operationer.

RECON-kvalificerad marin har specialiserat sig på kommunikation, fotografering, hot mot hot och utrustning, och olika typer av punkt, område och relaterad nödvändig överlappning av mark-amfibisk rekognosningsverksamhet.

Marines som är tilldelade till övergreppsteam har avancerade färdigheter i våld mot våld, bryter mot rivningar, kvarterskampfärdigheter och raidtekniker. Utvalda rekognosionsmän utbildas vidare som statisk linje och fallskärmsläckare och stridsdykare.

Icke-befullmäktigade tjänstemän är tilldelade som rekognosations- och övergreppsledare eller deras assistenter och kan vara kvalificerade som statiska ledare och fria fallhoppmästare, dykhandledare, operatörer för helikopterinsättning / extraktionsmästare (HRST) och tandem offset resupply delivery system (TORDS).

Krav på RECON Marines

Du behöver ett betyg på 105 eller högre på det allmänna tekniska segmentet av testen för bevakad tjänstesäkerhet (ASVAB). Du behöver en förstklassig simmerkompetens och ett förstklassigt betyg på det fysiska konditionstestet.

Alla marinier måste framgångsrikt slutföra Marine Rifleman Course of Instruction innan de deltar i Basic Reconnaissance Course.

Dessutom måste du vara amerikansk medborgare och måste vara berättigad till ett hemligt säkerhetsbeslut från försvarsdepartementet för att kvalificera sig för detta jobb.


Intressanta artiklar

Ångrar en anställd bättre prestanda?

Ångrar en anställd bättre prestanda?

Det låter kontraintuitivt, men medarbetaren reprimands förbättrar prestanda. Så här berättar du en anställd samtidigt som du skyddar dig juridiskt.

Medarbetare Referral Cover Letter Sample

Medarbetare Referral Cover Letter Sample

Medarbetare hänvisningsbrev exemplet att använda när du hänvisas till ett jobb av en nuvarande anställd i organisationen, med skriv tips och råd.

Arbetstagarregister Arbetsgivare ska behålla

Arbetstagarregister Arbetsgivare ska behålla

Är du intresserad av att veta vilka anställningsrekord att behålla som arbetsgivare? Varje arbetsgivare bör behålla fyra registreringsfiler för varje anställd.

Brevprov: Avsluta ett jobb för att ta hand om ett barn

Brevprov: Avsluta ett jobb för att ta hand om ett barn

Behöver du ett uppsägningsbrev för att använda som en guide? Här är ett urval av en anställdas uppmaning att avgå för att stanna hemma för att ta hand om sitt barn.

Frågor och svar på anställdas rättigheter

Frågor och svar på anställdas rättigheter

Ofta ställda frågor om anställdas rättigheter inklusive anställningsregler och arbetslagar som ger skydd för arbetssökande och anställda.

Avgångsbrev Exempel med förhandsmeddelande

Avgångsbrev Exempel med förhandsmeddelande

Denna uppsägningsbrev för anställda ger förhandsanmälan till det företag som du avgår. Så här formaterar du och skriver ditt brev.