Jobbintervju Tips för gymnasieelever

Är du en gymnasieelever redo att intervjua för ett jobb? Det kan vara utmanande när du inte har gjort det förut, men att lägga din bästa fot framåt under intervjun är ett viktigt steg mot att landa ett bra jobb under gymnasiet och en värdefull färdighet att utveckla för framtiden. Här är några tips som hjälper dig att dra nytta av varje intervjumöjlighet.

Topp 10 jobbintervju tips för gymnasieelever

1. Ankomma till ditt intervju ca 15 minuter i förväg: Se till att du tar en försökspendling till intervjuplatsen om du är osäker på platsen eller hur lång tid det tar att parkera. Punktlighet är ett stort problem för arbetsgivare av tonåringar, och sen ankomst kommer ofta att döda dina chanser att landa jobbet.
2. Första intryck har stor inverkan: Var försiktig med hur du klär och brudgummar dig för att visa arbetsgivaren att du tar jobbet på allvar. Arbetsgivaren kommer att vara särskilt bekymrad över ditt utseende om du är i en kundkontaktposition som en server, butikskonsulent, receptionist eller receptionist.

   Använd rynkfria kläder och undvik kläder med de eleganta hålen.

   För de flesta jobb kommer affärsmässigt vardagligt att vara lämpligt. Det betyder ett fint par byxor och en skjorta för killar. Flickor kan göra utan kragen men ska ha en fin blus och kan para den med en kjol av lämplig längd om det är önskvärt.

   Tänk på vilken typ av organisation du riktar in när du förbereder din intervjukläder. Visa en modeflare i linje med butikens orientering om du ska jobba i detaljhandeln.

   Undvik ett snuskigt utseende med ditt hår och bär inte överdriven cologne, smink eller smycken. Ta med en anteckningsblock för att avgöra frågor som kan uppstå för dig, poängterar du vill komma ihåg att göra för din räkning och intervjuarens namn om du brukar vara glömlig.

1. Receptionist, sekreterare eller annan anställd medlem som hälsar dig kan inte vara din intervjuare: Du kan dock satsa på att intervjuaren kommer att fråga om deras intryck av dig. Sitt upp rakt, se dem i ögat, le och prata respektfullt med dem. Ställ en fråga eller två eller gör lite prat. Gör dem vill berätta för chefen att de gillar din personlighet och att du skulle passa in.
2. Hälsa intervjuaren med ett fast men inte krossande handslag, ett varmt leende och se dem i ögat: Gör en mental eller fysisk anteckning över deras namn och använd det under intervjun, så kom ihåg det för din uppföljning. Ta alltid kontakt med intervjuaren, eftersom Mr eller Ms Employers kommer att utvärdera hur du kan interagera med deras personal och kunder, som förmodligen är främst vuxna. Så här presenterar du dig själv i en intervju.

1. Slå av din mobiltelefon eller vibrera: Motstå frestelsen att ta en titt när som helst före, under eller efter mötet när du är med på intervjun. Arbetsgivare är mycket oroade över att förlora produktiviteten bland tonåriga anställda som ständigt kontrollerar sina telefoner.
2. Exude Energy, entusiasm och en positiv inställning vid alla tider: Arbetsgivare vill ha optimistiska tonårspersonal som inte tar med sig något bagage till jobbet. När du sitter, undvik att slashing och luta något framåt, som du är angelägen om att höra det nästa som intervjunaren har att säga.

1. Ta en lista över dina styrkor före intervjun: Om arbetsgivaren har annonserat jobbet, kolla beskrivningen och var beredd att säga hur du möter så många kvalifikationer som möjligt. Var beredd att beskriva situationer där du har använt dina tillgångar för att få saker gjort. Rita på akademiker, skolaktiviteter, sport och volontärarbete för exempel, speciellt om du inte har haft några eller många jobb.

   Granska vanliga frågor och svar för intervjuer. Öva att svara på frågor med en vän eller familjemedlem så att du kan tala tryggt under din intervju. Var inte skrämd om du inte har alla kvalifikationer för ett jobb. Uttryck en äkta ivriga att lära sig jobbet.

1. Var beredd att säga varför jobbet intresserar dig: Du kan referera till saker som arbetsuppgifter, arbetsmiljö, vad du skulle lära dig och de personer med vilka du skulle interagera. Allt som är lika med kvalifikationer, kommer arbetsgivare ofta välja den kandidat som verkar mest intresserad.
2. Vid slutet av intervjun, var beredd att ställa några frågor om jobbet: Fokusera på frågor som karaktären av arbetet, träning, övervakning, kundkrets, och när du kanske förväntar dig att höra från dem. Få inte upp lön. Om jobbet verkar som en bra passform, se intervjuaren i ögat och berätta för dem att du skulle vilja jobba där.

Effektiv uppföljning efter din intervju kan skilja dig från andra kandidater: Så snart du lämnar intervjun, skriv en tacknotation som uttrycker din tacksamhet för intervjun och kort sagt att du skulle vilja arbeta med dem och varför du tycker att det är en bra passform. Ett kort är en fin touch om din handstil är läsbar, men e-post är också acceptabelt. Oavsett vad du väljer, skicka det omedelbart. Det kommer att stärka din punktlighet och förmåga att få saker gjort, samt att upprepa ditt intresse för jobbet.