• 2024-06-30

Chaplain Navy Commissioned Officer Jobböversikt

Navy Reserve Chaplain - Rear Admiral Gregory Horn

Navy Reserve Chaplain - Rear Admiral Gregory Horn

Innehållsförteckning:

Anonim

Navy Chaplaincy är ett spännande tillfälle att ta med sig andliga värderingar och vägledning till havsens män och kvinnor. Om du letar efter oöverträffade möjligheter att tjäna Gud och land medan du tjänar människor i olika och dynamiska inställningar, erbjuder Chaplain Corps dig en framtid fylld av möjligheter. Chaplain Corps officerare är religiösa yrkesverksamma inom andlig vård. De arbetar i samarbete med alla Navy, Marine Corps och Coast Guard-kommandon över hela världen för att leverera religiöst ministerium till aktiv tjänstepersonal och deras familjer.

Ansvarsområdena omfattar:

- Navy fartyg till sjöss, homeported i kontinentala USA och utomlands.

- Navy, Marine Corps och Coast Guard enheter och kapeller hemma och runt om i världen.

- Sjukhus nära militära baser.

- Service-akademier och militära utbildningsskolor.

Särskilda jobbelement för en första turné. Navy Chaplains utövar religiösa tjänster, tillhandahåller pastoral rådgivning, ger andligt ledarskap, levererar religiös utbildning, underlättar den fria utövandet av religionen för alla trosgrupper, tjänar män och kvinnor med många religiösa bakgrunder och arbetar i en verkligt interna inställning. Varhelst du är tilldelad kommer du att vara medlem i ett mycket professionellt, engagerat lag. Marinan välkomnar sökande som uppfyller specifika behörighets- och utbildningsbehov och som vill starta den mycket konkurrenskraftiga processen som leder till en kommission i Navy Chaplain Corps.

program

Chaplain Candidate Program Officer - Detta program är utformat för att avslöja seminarium studenter till det varierande och krävande ministeriet för marinska kapelliner som betjänar sjöpersonal i olika inställningar. Chaplain kandidater bär uniformet och tar emot löner och förmåner endast under årlig träning.

Active Duty - Detta program leder till en direkt provision som Naval Reserve-tjänsteman på tre års aktiv tjänst. Kaplaner på aktiv tjänst kan ansöka om en obestämd förlängning och en ordinarie kommission efter urval och befordran till befälhavaren.

Reservtjänst - Detta program leder till en provision som officer i Naval Reserve och ett åtagande om två dagar varje månad för övningar och två veckor av årlig träning. Medan de återstår i sina civila karriärer, har Naval Reserve-kapellinerna också möjlighet att tjäna sitt land och samla poäng mot pensionering. Naval Reserve-kapelliner kan också ansöka om tillfälliga eller heltidliga aktiva uppdrag.

Översikt

Ålder: Minst 21 och inte äldre än 38 vid tidpunkten för examen från seminariet.

Sökande måste kunna "göra examen vid 38 års ålder", dvs mindre än 39 efter examen. Till exempel måste en sökande som just börjar sin utbildningsprogram generellt vara 36 år eller yngre; sökande som redan är i sitt andra år av doktorandstudier måste generellt vara 37 år eller yngre; och sökande i sitt sista år måste generellt kunna utbilda sig vid 38 års ålder (dvs. mindre än / före 39 år). Det gör det möjligt för sökande att möta ytterligare 2 års erfarenhetsupplevelse innan de fyller 40 år.

Kontakta din Region Chaplain Field Recruiter, eller Program Manager (N342), för förtydligande efter behov.

Utbildning:

120 semestimmar för en grundutbildning, plus inskrivet heltid i ett ackrediterat examenprogram.

Träning:

- Chaplain School (ca 45 dagar).

Syn / Med: Ej tillämpligt

Professionell:

- Godkännande av sökandens kyrkliga endorser krävs.

- Peer rekommendationer krävs, inklusive godkännande av examen programmet.

Serviceförpliktelse:

Totalt 8 år USNR Ready Reserve.

- Ej föremål för återkallelse eller mobilisering under 1945-status.

- Inga årliga eller helgborrningsförpliktelser.

- Årliga utbildningsperioder (OJT), med löner, uppmuntras starkt

Speciell info:

- ENS i teologisk skola främjas till LTJG vid examen. (Gäller lång livslängd för löneändamål medan du är i program = 20% ökning av grundlön över Chaplain DA)

- Chaplain intervju krävs (O-4 eller högre rekommenderas; DC intervjuer INTE krävs).

Icke-betalt program. Kan ansöka om utbildning på Chaplain School, som hålls i juni, september eller januari efter idrifttagning. Studenter betalas endast i Chaplain School / OJT status.

Ytterligare träning kan vara tillgänglig, till exempel en ytterligare period på upp till 26 dagar av träning på jobbet. Gränser per FY kan gälla. Undantag beaktas på begäran.


Intressanta artiklar

Hur man svarar "Vad är dina styrkor och svagheter?"

Hur man svarar "Vad är dina styrkor och svagheter?"

Hur man diskuterar styrkor och svagheter i en arbetsintervju, frågor du kanske ställs till, exempel på de bästa svaren och listor över styrkor och svagheter.

16 tips för arbetsgivaren att minska arbetstagarnas semesterstress

16 tips för arbetsgivaren att minska arbetstagarnas semesterstress

Letar du efter sätt att minska stress på arbetstagarnas semester och hålla produktiviteten och moralen hög? Här är 16 åtgärder du kan vidta för att hjälpa anställda.

Om den starka borgmästarens statsform

Om den starka borgmästarens statsform

I ett starkt borgmästersystem styrs makten mellan borgmästaren och kommunfullmäktige, med borgmästaren bemyndigad att hyra, elda och skapa budgetar.

Army Enlisted Reserv Promotions

Army Enlisted Reserv Promotions

Det finns en mängd olika anledningar, vissa mycket specifika, varför en medlem i US Army Reserves kan vara oförenlig för marknadsföring till ett nytt jobb.

Omslagsbrev Exempel på studenter och nyutexaminerade studenter

Omslagsbrev Exempel på studenter och nyutexaminerade studenter

Exemplar på brevbrev och brevbrevmallar speciellt för gymnasieelever och högskolestudenter och grader som söker anställning, med skrivtips.

Studentjobbintervjufrågor och svar

Studentjobbintervjufrågor och svar

Det här är de typer av jobbintervjufrågor som arbetsgivare kan fråga studenter och akademiker som söker deltid, sommar och heltid på arbetsnivå.