Hur man använder sociala nätverk för att öka din karriär

Sociala nätverk kan vara en integrerad del av jobbsökningen eller karriärbyggnaden - om du använder den korrekt. Om du inte gör det, kan även information som du anser vara privat som ett foto publicerat på Facebook eller en slumpmässig kommentar på Twitter kosta dig ditt jobb och oväntat skada din karriär.

Nedan finns stora resurser som hjälper dig att lära dig hur du använder sociala nätverk för att öka din karriär. Du hittar också tips om vad du inte ska göra när det gäller sociala medier och din karriär - och det är lika viktigt som vad du ska göra.

Vad söker socialt jobb?

Sociala jobbsökningar innebär att använda sociala medier som LinkedIn, Facebook och Twitter för arbetssökning. Sociala medier används av både arbetssökande som söker anställningsmöjligheter och företag som vill hyra.

Så här använder du sociala medier i din arbetssökning

Det är viktigt att bygga ett socialt nätverk innan du behöver det. Du bör vara beredd att hitta på sociala medier, oavsett om det är en rekryterare som tittar på din profil eller en arbetsgivare som du nått ut till först.

Med det sagt måste du göra mer än bara ha en online-närvaro.

Det är viktigast att se till att din LinkedIn är utbyggd fullständigt med din senaste anställningsinformation och ta ansvar för att hålla den uppdaterad. Att vara proaktiv när det gäller sociala medier kan positionera dig, så du är beredd att jobbsök när som helst - när du behöver hitta ett jobb eller när du letar efter en förändring.

Det är lika viktigt att dina sociala profiler förblir arbetsanpassade om de är offentliga. Det är vanligt för arbetsgivare till Google-kandidater, så se till att din Facebook, Twitter, Instagram och Pinterest inte innehåller något som kan hindra dig från att få jobb.

Utöver att hålla din profil frisk och professionell, bör du också göra ett försök att vara aktiv online. Prata med dina anslutningar på Twitter eller de andra nätverkssidorna. Gå med i grupper på LinkedIn och Facebook, posta och gå med i diskussionen. Var förlovad och proaktiv i din kommunikation.

Hur arbetsgivare använder sociala medier för att rekrytera

Det är väldigt viktigt att överväga din online närvaro, eftersom fler och fler arbetsgivare har utökat sina anställningsförfaranden för att integrera sociala nätverk. Anställande chefer och rekryterare använder sociala medier till källan kandidater, att posta jobb och att acceptera jobbansökningar.

Sociala arbetssökande webbplatser kan hjälpa anställa chefer för att få en tydligare känsla av sina potentiella anställda och deras bakgrund innan de ens har interagerat. Sociala media gör det lätt för rekryterare att förstå dig bättre. du gillar, ogillar och hur du kan passa in i företaget.

Använda sociala nätverk för att öka (eller byta) din karriär

10 Anledningar Sociala medier borde rocka din värld

Social media-deltagande är ett viktigt verktyg i nätverk med potentiella professionella kontakter, hålla kontakt med nuvarande och tidigare kontakter, rekrytera anställda, utveckla din karriär och hålla kontakten med världen från Susan Heathfield.

Din efterkrigsbeteende kan skada ditt jobb eller karriär

Ditt beteende efter arbete kan skada ditt jobb eller karriär. Ta reda på vilka saker du borde avstå från att göra från Dawn Rosenberg McKay.

Använda sociala nätverk i din praktik sökning

Sociala nätverk är bra för att hålla kontakten med vänner över hela världen och kan också vara fördelaktiga i praktik eller jobbsökning.

Skydda din integritet online

Trots att sociala nätverk erbjuder många fördelar kan de också utgöra ett hot mot att skydda en persons privatliv online.

Använda sociala medier på arbetsplatsen

Ska du komma åt Facebook eller Twitter när du är på jobbet? Forskning tyder på att ett stort antal arbetsplatser förbjuder anställda att besöka sociala nätverkssajter av någon anledning under jobbet från Patricia Pickett.

De bästa sociala nätverkssajterna för jobbsökning

Använd dessa populära sociala och professionella nätverkssajter för att förbättra din karriär och öka jobbsökningen och lära dig hur du använder sociala nätverk för jobbsökning.

Använda LinkedIn för rekommendationer, nätverk och rekrytering

Så här använder du LinkedIn

Så här använder du LinkedIn som en del av jobbsökningen, bland annat hur du ökar din synlighet och anslutningar, så att arbetsgivare och rekryterare kan hitta dig.

Använd LinkedIn för rekrytering av anställda

Letar du efter ett nytt jobb eller förskott din karriär? LinkedIn är ett kritiskt karriärnätverksverktyg för dagens kunniga yrkesverksamma. Så här använder arbetsgivare LinkedIn för att utveckla relationer med och rekrytera potentiella anställda från Susan Heathfield.

Tips för att begära LinkedIn-rekommendationer

När du ansöker om ett tekniskt jobb - eller något jobb, för den delen - som du hittade på LinkedIn, kanske du märker att posten säger "Sökande med rekommendationer är att föredra." Så här frågar du om en rekommendation från Patricia Pickett.

Resurser för att använda Facebook som professionell

Facebook och Jobbsökning Sekretess Tips

Om du är en Facebook-användare och är oroad över att arbetsgivare (eller andra) ser personlig information som du har på Facebook, kan du ändra dina integritetsinställningar så att bara vissa personer, som dina vänner eller andra studenter, kan se din profil.

Så här använder du Twitter för ditt jobbsökande och företag

Twitter Tips för musikindustrin

Twitter har blivit allt viktigare för musikindustrin, men för att få det bästa för pengarna, måste du vara smart om hur du använder den. Dessa tips från Heather McDonald hjälper dig att maximera din Twitter-framgångsfaktor.

Twitter Jobbsökningstips

När du söker arbete kan Twitter vara en effektiv del av din arbetssökstrategi. Används tillsammans med LinkedIn, jobbsökningsmotorer och andra arbetsplatser kan Twitter hjälpa dig att skapa kontakter, hitta jobbannonser och skapa ett personligt varumärke som hjälper till att öka din karriär och påskynda jobbsökningen.