En Dek är en subhed i journalistik
Min En dek dek suh (comedy ho lutuk)
Innehållsförteckning:
En "dek" är en journalistikperiod för sammanfattningen som visas under rubriken för en berättelse på en tryckt sida, vanligtvis i en mindre typsnitt (men i ett större teckensnitt än artikelns huvuddel).
Dek, som andra slangformer redaktörer och kopiereeditors använder när de hänvisar till historier de arbetar på, är ett ord som du kanske hör talat eller skrivit på en historia under redigeringsprocessen men ses sällan i en tryckt mening.
I journalistikjargong kan termerna subhed eller dek användas utbytbart men det kallas också som ett undernummer, underrubrik, slug, undertext eller däck.
Varför 'Dek' Spelled Oddly
Varför felstavningen? Samma anledning som ordet "led", som hänvisar till en artikels inledande stycke (eller "graf") stavas fel: Kopioreditors skriver sådana noteringar direkt på tryckta bevis på tidningssidorna och genom att stryka villkoren klargör det att det var en instruktion eller referens för sidlayoutredigeraren eller typesetteren, inte ett saknat ord som ska infogas i kopian själv.
Vad gör en Dek
I tidiga tidningar av tidningar kan en artikel ha flera rubriker och underrubriker staplade upp på varandra, i det som blev känt som ett "däck" eller "dek". Det är ovanligt att en artikel har mer än en rubrik och underrubrik i moderna tidningar sedan nyhetshålet (mängden fysiskt utrymme på sidan för nyhetskopiering) har vuxit mindre.
I traditionella tryckpublikationer spelar det ingen roll om dek är super kort, bara en fras, en mening, en blurb eller till och med en hel paragraf, så länge det hjälper läsarna att få en uppfattning om historien och fatta beslut om huruvida de bör fortsätta läsa hela artikeln.
Deken informerar läsaren om ämnet till hands, och brukar kompletterar eller förklarar rubriken vidare.
Hur man skriver en Dek
Innan nyheten publicerades online, som krävde optimering för nyckelord och sökmotorer, användes traditionella tryckpublikationer som tidningar och tidskrifter som var ganska substantiva. Rubriker var catchy och skrivna att underhålla medan underrubriker förväntades bära vikten av att förklara vad historien egentligen handlade om.
Men med sökmotorer som Google som driver mycket av trafiken till artiklar på internet, spelar rubriker nu en stor roll i hur en dek skrivs. För att säkerställa att en sökmotor kan hämta och identifiera artiklar som är baserade på innehållet i hela artikeln är det viktigt att rubriken själv är både optimerad och till den punkten.
Inte längre är rubrikerna bara underhållande, istället tar de sig till saken och tar upp vad artikeln handlar om utan att förlita sig på dekan för att göra förklaringen.
För online-publicering kommer deket sannolikt att placeras i det reserverade "korta artikelnsammanfattnings" -området på webbplatsen eller i metabeskrivningsrutan som följer med hela artikeln för att kortfattat sammanfatta vad artikeln handlar om.
För att skriva en välformad dek- eller metabeskrivning, överväga följande steg:
- Sammanfatta men ge inte bort hela berättelsen.
- Tänk på och införliva SEO, detta inkluderar att vara uppmärksam på karaktärsgränser och nyckelordets inkludering.
- Låt läsaren känna till vilken typ av historia hon ska se, det vill säga en intervju, lista, recension eller Q & A.
- Lämna ut några akronymer eller förkortningar och undvik puns (sökmotorerna är inte tillräckligt skickliga).
- Var kort och till den punkten.
- Använd verb och artikelns röst eller ton.
- Ge bara tillräckligt med detaljer och information för att få läsarna att flytta på läsning av artikeln själv.
5 bästa sätten att förbättra din anställdas erkännande
Chefer som prioriterar erkännande känner igen erkännandekraften i arbetstagarnas motivation och behållning. Dessa fem handlingar gör erkännande mer givande.
Det bästa sättet att söka jobb när du är anställd
Här är tips för jobbsökning när du har ett jobb, det bästa sättet att schemalägga intervjuer och hur du kan hålla jobbsökningen konfidentiell.
Använd en uppsägningstjänst för uppsägning av anställda
Använd detta uppsägningsbrev när du måste avskeda anställda. De förtjänar artighet och motiverar din övervägande under uppsägningar.