Sample Cover Letter - Skrivposition

Internet skapade en uppsjö av skrivande jobb av alla slag, från bloggare till tekniska författare till sociala medier. För att landa ett av dessa jobb måste du skapa ett brevbrev som inte bara överför din relevanta erfarenhet, men som fångar en arbetsgivares uppmärksamhet och övertygar dem om att du har färdigheter att locka och engagera läsare.

Här är hur.

Sample Cover Letter för ett frilansskrivningsjobb

Detta är ett exempel på ett brevbrev för en skrivposition. Hämta brevmallen för skrivjobbet (kompatibel med Google Dokument och Word Online) eller se nedan för fler exempel.

Ladda ner Word Mall

Sample Cover Letter för ett Frilansskrivningsjobb (Textversion)

Jane Sökande

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 september 2018

John Smith

Direktör, personal

Acme Office Supplies

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kära Mr. Smith, Jag är väldigt intresserad av din jobbpost för en företagsförfattare. I min tjänst som företagsrepresentant för Union Local 080 skrev jag artikelartiklar för webbplatsen, hanterat innehåll och länkinslag, och skrev ett veckovis e-nyhetsbrev till abonnenter.

Medan den lagstiftande generaldirektören Susan Smith undersökte, utarbetade och ändrad lagstiftning, skrev pressmeddelanden och ansvarade för kontorskommunikation och korrespondens.

Jag har också stor erfarenhet av att skriva frilansartiklar om arbetskraftsfrågor, vilket jag tror skulle vara en idealisk match för denna position. Artiklar finns tillgängliga för din recension på infoga länkar.

Ytterligare skrivprover och mitt CV är bifogade. Jag ser fram emot att höra från dig och tack för din övervägande.

Vänliga hälsningar, Jane Sökande

Omslagsbrev Tips för skrivposition

Skicka inte ett formulär brev: Blanketterna är lat och saknar originalitet. Du söker ett jobb där dina ord betyder något. Använd dem för att skapa ett specifikt brev som talar unikt till positionen och den potentiella arbetsgivaren.

Kom till saken: Vissa författare älskar att höra ljudet av sin egen röst. Råtta inte eller pontificera. Håll ditt brev tätt, på mål och till punkten. Visa kraften i dina ord med korthet.

Välj din tonen klokt: Matcha röstet på ditt brev till tonen i arbetsbeskrivningen. Om beskrivningen är formell, skriv ett rakt brev med en sofistikerad röst. En rolig, ojämn arbetsbeskrivning fylld med humor ger dig tillåtelse att låta ditt vakt i ditt brev och krydda det. Men gå inte överbord på wackiness - när du är osäker, rulla in den.

Visa din skrivteknik: Använd omslaget som ett tillfälle att visa upp ditt kommando på ditt hantverk. Livlig beskrivning och bilder är inte bara för poesi och prosa. Till exempel, om du ansöker om att skriva om mat eller resor, använd sensoriskt språk i dina beskrivningar. Berätta en anekdot för att beskriva din erfarenhet.

Och vad är en anekdot, men en historia - dra in läsaren, koppla honom med en konflikt (t.ex. "jag var tvungen att skriva ett 500-ordstycke över natten för att träffa en publiceringsfrist") och beskriv sedan hur du löste det med din topp -notch färdigheter.

Skicka ett brev om brev till e-post

E-postomslag måste naturligtvis ge samma information som traditionella brevpapper, men det finns några skriv- och formateringsskillnader att tänka på om du skickar materialet via e-post.

Ange ditt namn och jobbtiteln i ämnesraden i meddelandet, så att anställningsledaren kan visa en ögonblick att hon tittar på en ansökan för denna specifika position. Håll e-postens kropp kort och söt - högst två eller tre stycken. Och inkludera din kontaktinformation i din signatur, samt länkar till din onlineportfölj, LinkedIn-profil eller något annat relevant material.

• Se till att du förstår att du formaterar och skickar brevbrev till e-post, inklusive viktiga påminnelser om bilagor och skickar testmail.
• Gör ett positivt, professionellt intryck på anställningschefen medan du dodger överkvalificerade spamfilter när du ansöker om jobb via e-post.
• Se till att du vet hur man adresserar den person som ska läsa ditt brev, även om du inte vet namnet på den anställande chefen.