Hur man visar din personlighet i en intervju

Arbetsintervjuer behöver inte vara torra och tråkiga. Faktum är att de inte borde vara. Det är självklart viktigt att agera professionellt, men det är också viktigt att visa din personlighet för intervjunaren. Men du vill inte gå överbord - det här är inte en fest eller familjeaffär. Läs vidare för att lära dig att visa din personlighet vid en arbetsintervju.

Arbetsgivare vill veta att du är kvalificerad för en position, men de vill också veta hur bra du passar in i företagskulturen. Det enda sättet att bedöma detta är att få en känsla av din personlighet. Ju mer personliga du är och ju mer du ansluter till intervjun, desto bättre är dina chanser att bli utvalda för jobbet.

Hur viktigt är personlighet? En Accountemps Survey uppgav att 79 procent av chefsfinansierade tjänstemän (CFO) intervjuade att en anställds humor är viktig för att passa in i företagskulturen. Det sägs att det finns en bra linje mellan att vara engagerande, underhållande och överdriva den.

Hur man låter din personlighet skina i en jobbintervju

Så, vad är det bästa sättet att visa upp din personlighet under en intervju? I princip slappna av och var dig själv. Men om det låter läskigt, fortsätt och läs följande tips för att låta din personlighet skina under en intervju:

Kom beredda och avslappnad. Genom att komma in i intervjun, känna sig lugn och samlad, kommer du att kunna fokusera på att låta din personlighet, snarare än dina nerver, komma igenom. Öva att svara på vanliga intervjufrågor på förhand för att öka ditt självförtroende. Hitta en vän eller kollega som är villig att agera som intervjuare och läsa frågorna till dig så att du kan träna svara högt.

Också överväga att använda vissa avslappningstekniker (som djup andning eller meditation) strax före intervjun. Kommer till intervjun avslappnad och förberedd hjälper dig att känna sig trygg och fokusera på att lägga din bästa fot framåt.

Häls varje person du möter med ett vänligt handslag och varmt leende. Första intryck är extremt viktigt, så visa självförtroende genast. Stå högt, få ögonkontakt och ge ett fast handslag och ett leende när du träffar intervjun. Chefer vill anställa människor som de kommer att trivas med, så visa att du är tillgänglig och har en positiv disposition.

Var medveten om dinkroppsspråk. Efter den första hälsningen vill du fortsätta att vara säker. Inställning är viktigt så att du inte slår av. Stå eller sitta rakt upp och försök att undvika nervösa vanor (tappa på foten, bita på naglarna, etc.) som kan få dig att bli nervös och oförberedd.

Det är också en bra idé att undvika att korsa dina armar, eftersom det här gör att du ser oåtkomlig ut. Att vara lugn och fortfarande med bra hållning är ett utmärkt sätt att visa ditt självförtroende och tillförlitlighet.

Gå inte in i mötet och leta efter att leverera en uppläggningsrutin, men vara inte rädd för att visa din humor. Om det är lämpligt, skratta åt dig själv eller en rolig kommentar som hyresgästet gör, men undvik sarkasm, off-color kommentarer eller olämpliga skämt - det här är inte dags att visa hur edgy du är. Var bara vänlig, vittig och personlig, men bli inte för långt ifrån vem du är. Och glöm inte - ett genuint leende kan gå långt mot att visa din vänliga personlighet.

Ge specifika exempel från dina tidigare erfarenheter när du svarar på frågor.Detta ger inte bara chansen att stödja dina svar med exempel, men det kommer att ge intervjuaren en känsla av hur din personlighet har hjälpt dig att uppnå framgång i det förflutna. Att beskriva en viss tid när du lyckats leda ett teamprojekt visar till exempel ditt självförtroende och ledarskap mer än en hypotetisk situation.

Undvik negativitet. När du svarar på frågor, behåll dig inte i dina negativa erfarenheter. Om intervjunaren till exempel frågade varför du lämnade din senaste position, behåll dig inte vad du ogillar om ditt tidigare jobb eller blurt ut hur mycket du hatade din chef. Istället pratar du om de positiva erfarenheterna du hade och diskuterar hur du kan hjälpa det här företaget. Håll dig fokuserad på vad som uppskattar dig om jobbet till hands.

Tänk på att intervjuare vill se den riktiga du och hur man reagerar under tryck. Genom att förbli ärlig men artig och genom att vara sammansatt under mötet kommer du att markera dina styrkor och förmåga att fungera bra som en del av ett lag, även i försökssituationer. För mer hjälp, granska dessa tips för att dela roliga fakta om dig själv med intervjunaren.