• 2024-06-30

Optimera din arbetssökning med LinkedIn

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Insideeus - Ecstasy (Official Video)

Innehållsförteckning:

Anonim

Det finns så många sätt för arbetssökande att förbättra sin arbetssökning med LinkedIn. Fler och fler arbetsgivare använder LinkedIn för att skicka jobbannonser samt att nå ut till möjliga arbetskandidater. Samtidigt krediterar många LinkedIn-användare webbplatsen med att vara en primär plattform för anslutning och nätverk med personer i sin bransch.

Effektivt nätverk handlar om att bygga relationer. Det är viktigt att du tar dig tid att bygga din LinkedIn-profil, lägga till dina kontakter och använda dem effektivt för att hjälpa dig i jobbsökningen. Det är lika viktigt att ge tillbaka och hjälpa dina kontakter när de behöver råd och hänvisningar också.

Komplett och uppdatera din profil

Ju mer komplett din LinkedIn-profil, desto större är dina chanser att hitta och kontaktas av en arbetsgivare. Använd din LinkedIn-profil som ett CV och ge potentiella arbetsgivare detaljerade uppgifter om dina färdigheter och erfarenheter. Att skapa en catchy rubrik och en detaljerad sammanfattning, inklusive ett professionellt foto, och lista dina färdigheter och prestationer är alla sätt att förbättra din profil.

Du kan också stärka din profil genom att lägga till länkar, till exempel en länk till din professionella webbplats eller onlineportfölj.

Anslut med dina anslutningar

Ju fler anslutningar du har desto bättre är dina chanser att hitta någon för att hjälpa till med jobbsökningen. Arbetsgivare letar ofta efter hänvisningar från sina egna medarbetare för att fylla positioner innan de öppnar ett jobb för massorna, så någon som är anställd hos företaget eller har kopplingar där kommer att ha ett ben i att referera dig som sökande.

Medan du vill ha ett antal anslutningar, se till att du bara ansluter till personer du känner till eller till vilka du planerar att nå ut. Målet är att upprätthålla eller etablera relationer med personer som arbetar inom ditt område eller med vilka du redan är ansluten.

Kolla in jobbsökningsalternativ

Sök jobb på LinkedIn genom att klicka på fliken "Jobs" och ange ett sökord, land och postnummer. Använd det avancerade sökalternativet för att förfina din sökning och söka efter datum som anges, erfarenhetsnivå, specifik plats, jobbfunktion, företag och bransch. Du kan spara jobbsökningar och även få e-post om nya jobbannonser.

Du kan också hitta lediga jobb genom att söka efter och klicka på specifika företag. Många företag lägger upp jobböppningar på sina LinkedIn-sidor.

Aktivera dina anslutningar: Rekommendationer och hänvisningar

Om du hittar ett jobb som är listat direkt på LinkedIn där du är intresserad, kolla in hur du är ansluten till anställningschefen. Du kan också överväga att be om en LinkedIn-rekommendation om du känner någon i företaget, vilket kan bidra till att öka trovärdigheten hos arbetsgivarna. LinkedIn tillhandahåller en mall för rekommendationsförfrågningar som du kan redigera och anpassa till din smak.

Anmärkningar från nätverkskontakter för olika färdigheter och kompetenser är ett annat sätt att gå. En påskrift understryker att du faktiskt har en viss skicklighet som anges på din LinkedIn-profil. Det bästa sättet att få godkännanden är att ge några kontakter till dig först. De kommer då mer sannolikt att göra detsamma för dig i gengäld.

Använd LinkedIn Company Profiles för att lära dig om arbetsgivare

LinkedIn-företagsprofiler är ett bra sätt att samla information om ett företag som du är intresserad av. Företagsprofiler ger ett utmärkt fönster till dina kontakter i företaget, tidigare, nuvarande och framtida projekt, nya anställningar, kampanjer, jobbposter, relaterade företag och företagsstatistik. Dessutom ger LinkedIn-företagsprofiler ofta en klar inblick i företagets kultur - händelser som de firar, orsakar att de uppmuntrar och hur de stöder dem, mål de ställer för sig som företag och för deras anställda. och de vägar som de tar för att uppnå dem.

Överväg att följa dina drömföretag på LinkedIn. Detta gör det möjligt för dig att fortsätta med sina prestationer (vilket kommer att vara användbart att ta upp i ett brev eller en intervju) och hjälper dig att hitta några jobböppningar.


Intressanta artiklar

Vad är budgetering och prognostisering i botten?

Vad är budgetering och prognostisering i botten?

Grundläggande budgetering och prognosmetoder och processer tar uppskattningar på låga nivåer och lägger till dem för att producera siffrorna för högre aggregat.

Sex chefer som driver ditt lagmedlemmar Bonkers

Sex chefer som driver ditt lagmedlemmar Bonkers

För många chefer stressar dåliga vanor lagmedlemmar och skadar moralen. Denna artikel identifierar 6 beteende chefer måste eliminera för att förbättra prestanda

Lär dig om att vara en Bounty Hunter

Lär dig om att vara en Bounty Hunter

Lär dig om att vara en bounty hunter, arbetsuppgifterna, kvalifikationerna, de potentiella fallgroparna och vad tjänstepotentialen är.

Brian Tracy Psykologi att sälja

Brian Tracy Psykologi att sälja

Brian Tracy vet hur man säljer. Den här artikeln, den första i en serie, beskriver det första steget i försäljningscykeln. Allt börjar med prospektering.

Hur man svarar Brain Teaser Jobbintervju Frågor

Hur man svarar Brain Teaser Jobbintervju Frågor

Har du någonsin blivit frågad en ovanlig fråga som lämnade dig förvirrad under en intervju? Dessa tips och provfrågor kan förbereda dig om det händer igen.

MOS 12H - Konstruktionsteknikövervakare

MOS 12H - Konstruktionsteknikövervakare

Jobbeskrivningar och kvalificeringsfaktorer för Förenta staternas Army Enlisted Jobs (Military Occupation Specialties).