Hur man får en arbetserfarenhet inom rättsområdet

Som advokatbyråer och företags juridiska avdelningar sänker kostnaderna och arbetar med smidigare personal söker fler juridiska arbetsgivare jobbkandidater som kan slå marken. Du kanske har utbildning, förmåga och ambition, men du behöver också arbetslivserfarenhet. Lyckligtvis har du många alternativ för det.

Gör kontraktsarbete

Kontraktjobb är ett bra sätt att få arbetslivserfarenhet på det juridiska området. Kontraktsanställda har blivit en het råvara på dagens marknad som advokatbyråer och juridiska avdelningar för företag letar efter sätt att minska rättegångskostnaderna. Kontraktsarbetare är inte anställda i ett företag. De är oberoende entreprenörer, anställda för att arbeta med specifika projekt på kort sikt, kontraktsbasis.

Den stora volymen dokument som produceras i e-discovery dessa dagar har fått företag och företag att söka mer kostnadseffektiva lösningar för att dokumentera granskning. De anställer kontraktsadvokater, advokater och tvister som stöder denna tidskrävande arbetsintensiva uppgift.

Kontraktsarbetare granskar de tusentals dokument som produceras i rättegångar och markerar dem för relevans, sekretess, materialitet och privilegium. Entreprenörer kan hantera upptäcktsförfrågningar, stämningsansökningar och lagstiftningsanmodningar. Kontraktspersonal räknar vanligtvis med mycket lägre priser än anställda, så företag kan göra betydande kostnadsbesparingar genom att utnyttja dem.

Kontraktsanställda anställs vanligtvis via juridiska bemanningsföretag. Även om dessa projekt sträcker sig från flera dagar till flera år, är kontraktsanställda vanligtvis avladdade i slutet av projektet. Men kontraktsanställda som presterar bra och som imponerar på sina arbetsgivare kan använda kontraktsarbetet som ett steg till heltid, fast anställning hos företaget.

Prova Temping

Tillfällig anställning är en annan metod för att få värdefull arbetslivserfarenhet. Den tillfälliga arbetstagaren ("temp") placeras vanligen i korta uppdrag genom en juridisk personal. Tillfälliga anställda tjänar generellt mindre än sina permanenta motsvarigheter, eftersom den juridiska personalen tar en betydande minskning av timlön.

De är inte anställda i företaget eller företaget de jobbar för, så temps får inte förmåner eller andra anställningsförhållanden. Förmåner kan emellertid erbjudas via den juridiska personalen.

Tillfälligt arbete är ett bra sätt att utforska möjligheter med ett visst företag. Vissa företag anställer tillfälligt anställda som ett sätt att rekrytera permanent personal genom att först prova dem ut på rättegångsbasis. Dessa "temp-to-perm" -jobb kan resultera i arbetserbjudanden vid slutet av det tillfälliga projektet.

Juridiska sekreterare positioner

Dessa positioner beror ofta mindre på juridisk erfarenhet än vad de gör på administrativa erfarenheter. Tänk på att ta en sekreterarposition om du känner dig väldigt bra på ett kontor och jobbar dig därifrån. Erforderliga färdigheter inkluderar vanligtvis en förtrogenhet med datorer, programvara och kontoruppgifter.

Det här är ett alternativ för fot-i-dörren, men juridiska sekreterare arbetar ofta hand i hand med sina advokater, särskilt i mindre kontor. Du får lite värdefull, praktisk erfarenhet att gå med din examen. Tänk på det som ett temp jobb som betalar något bättre och erbjuder fördelar.

Deltidsjobb

Även om företaget i dina drömmar inte kommer att anställa dig som advokat, paralegal eller för ett annat juridiskt jobb som du söker, har många en mängd andra högomsättningspositioner som de ständigt måste fylla. Dessa inkluderar filkonsulter, budbärare, domstolsfiler, datainmatningsbyråer, kopieringspersonal och administrativ personal.

File clerks organiserar, katalogiserar och hanterar hundratals fallfiler. Domstolen lämnar filförslag, inlagor, briefs och upptäcktsdokument med domstolen. Budbärare levererar dokument till externa parter, inklusive domstolspersonal, medarbetare, motståndsråd, säljare och experter.

Dessa jobb är inte typiskt högbetalande positioner, men de ger också möjlighet att få foten i dörren.

Praktikplatser, Externships och Clinics

Praktik- och externskapspositioner finns i vissa advokatbyråer, företag, banker, försäkringsbolag, ideella organisationer och statskontor. Dessa positioner är oftast obetalda, men du kan ibland tjäna skolkrediter för dem. Och självklart kan du inkludera dem på ditt CV.

Praktikplatser annonseras inte alltid, så du kan behöva göra lite grävning och forskning för att hitta en. Din lokala lagskola, paralegalskola eller juridisk sekreterarprograms karriärtjänstkontor är några av de bästa resurserna för att hitta praktikplatser.

Göra volontärarbete

Många ideella organisationer, intresseorganisationer, juridiska kliniker och rättshjälpskontor är desperata för volontärer. Även om detta är ett annat obetalt tillvägagångssätt, är volontärarbete ett utmärkt sätt att få kvalificerad juridisk arbetserfarenhet.

Offentliga intresseorganisationer kommer inte att tilldela meningslöst upptag. De ger dig innehållsrika meningsfulla uppgifter som gör skillnad i människors och deras samhälls liv. Kontakta din lokala barförening, rättshjälpskontor eller juridisk förening för att hitta frivilliga möjligheter i ditt område.

Extracurricular Aktiviteter

Extracurricular aktiviteter kan ge en användbar upplevelse som kan hjälpa dig att få din fot i dörren till juridiska arbetsgivare om du fortfarande är i skolan.

Juriststuderande kan delta i moot court-tävlingar för att skärpa sina muntliga förtalskunskaper genom mocka muntliga argument inför en domare. Starka skriftliga färdigheter är nödvändiga för många juridiska yrken, och studenter kan få skriftlig erfarenhet genom skrivande tävlingar, skrivkliniker och skolrelaterade tidskrifter och nyhetsbrev.