Det Militära Försenade Enlistment Programmet (DEP)

När du går in på en rekryterings kontor, var inte nervös, de skickar inte omedelbart någon ut till startläger. Det tar tid att få pappersarbetet bearbetat, läkarundersökningar slutförda, ASVAB poäng laddas för varje rekrytering. Typiskt har rekryter många månader innan han / hon går med och lämnar grundutbildning. Programrekryterna kommer att gå med när de väntar på sitt skeppsdatum är det Försenade Enlistment Programmet medan han / hon kvalificerar sig medicinskt, akademiskt, juridiskt och skickar säkerhetsavståndet.

Det är där det fördröjda upptagningsprogrammet (ibland kallat fördröjt inträdeprogram) kommer in. Det kallas också det framtida soldatprogrammet i armén. Individer går på aktiv tjänst, ansluter sig först till DEP. Detta är en faktisk uppgift i de inaktiva reserverna, med ett avtal om att rapportera för aktiv tjänst (att skicka ut till startläger) vid en viss tid i framtiden. Enligt gällande regler kan man förbli i DEP i upp till 365 dagar.

En rekrytering tecknar ett DEP-upphandlingskontrakt som är rättsligt bindande. Det sägs att du måste anmäla dig till den plats och tid som anges eller ansiktet är beordrat till aktiv tjänst som reservist.

I programmet för DEP eller Future Soldiers kommer du att uppmuntras att delta i aktiviteter på det lokala rekryteringsverket, inklusive möten och lektioner. Rekryterar kan besluta om DEP så att de kan förbereda sig för att uppfylla höjd- och viktstandarderna eller utbilda sig från gymnasiet.

Legalt kommer ut ur en DEP-kontrakt

Kort svar - JA. Men du måste vara redo att spela hardball med rekryterarna och stå fast med din resonemang. Från rekryterarens synvinkel är det arbete som rekryteringsbyrån har gjort för dig till denna punkt bortkastad. Som ett resultat kan du få några arga rekryterare att "prata" dig tillbaka i programmet och skicka ut som planerat.

Om en sökande som undertecknade ett DEP-kontrakt inte visat sig sända ut till grundutbildning, skulle militären kunna beställa individen till aktiv tjänst. Om den enskilda personen vägrade, skulle militären juridiskt kunna rätta mot individen.

I verkligheten händer detta aldrig. Det är försvarsdepartementets politik att vem som helst kan begära att bli släppt från det försenade upplysningsprogrammet, men begäran måste godkännas av sekreteraren för den tjänstegrenen. Policyn ingår i DOD-direktivet 1332.14.

Konsekvenser av en DEP Entry Level Separation Discharge

En DEP-utsläpp är officiellt känd som en "Entry Level Separation" (ELS). En ELS kännetecknas inte. Det är inte "hedervärdigt", det är inte "general", det är inte "under annat än hedervärdigt", det är inte någonting. DEP-utsläpp leder inte till en RE (Reenlistment eligibility) -kod som kommer att förhindra att man ingår i samma (eller en annan) militärtjänst i framtiden.

Om du inte är redo eller föredrar att gå till college först kan du komma ut ur DEP, men var beredd att få rekryterarna att säga att du inte kan göra det eller andra varningar och hot. Ibland händer det som vanligt att en ELS med rekrytering brinner en bro med den rekryterande personalen - åtminstone på kort sikt. Men de är lagligen bundna att låta dig gå efter att du har skrivit ett skriftligt brev till den rekryterande befälhavaren.

Mindre negativt problem med ELS från DEP

En DEP-utsläpp har en negativ effekt: Om du släpps ut från DEP och senare vill utnyttja den samma tjänsten kommer du att kräva ett upphävande. Medan undantag brukar beviljas, kan du förlora vissa förmåner, till exempel förmågan att välja vilket jobb du vill ha, eller vilket datum ska du skicka ut till grundutbildning.

En ansvarsfrihet från DEP har inga negativa effekter om du senare vill anlita dig i en annan militär tjänst endast om du vill göra en tjänst i samma tjänst som släppte dig från DEP.

DEP-utsläpp och medborgarskap

Det finns en federal lag (8 USC, avsnitt 1426), där det sägs att om en invandrare främling, bosatt i USA, vägrar militär tjänst på grundval av att inte vara ett amerikanmedborgarskap, lämnar de för alltid sin rätt att bli amerikansk medborgare. Sjöfarten kräver att icke-medborgare rekryterar in i DEP för att erkänna denna lag skriftligen. Men om de släpper ut av DEP av någon annan anledning än att inte vara medborgare (till exempel för att gå med i en annan tjänst, att gå på college eller till och med bara för att de ändrade sig) gäller denna lag inte.

DEP-utsläppsprocedurer

Alla ansökningar om ansvarsfrihet från DEP måste vara skriftliga. Brevet måste tydligt ange att du begär att bli utladdat från DEP, och ange dina anledningar till varför.

Medan man kan använda någon anledning alls, är det bäst att använda en av anledningarna som specifikt nämns i rekryteringsbestämmelserna. Dessa anledningar är:

• Apati eller personliga problem
• Misslyckande med forskarskolan
• Strapats
• Dependency
• Äktenskap
• Medicinsk diskvalificering eller psykisk störning (Obs! Med hjälp av denna anledning kan det uteslutas att senare anmälan om du ändrar dig eller ansluter dig till en annan tjänst)
• Graviditet
• Godkännande av stipendium eller utövande av högre utbildning
• Inskrivna i träning för att bli eller få ett möte som ordinerad minister
• Bestämd inte längre kvalificerad för ett alternativ som anskaffats i DEP och avkallar alternativ.
• Enlistment missförstånd

• Anmälning i en annan tjänst
• Felaktig registrering (Obs! Användning av denna anledning kan utesluta senare anmälan om du ändrar dig eller anlitar i en annan tjänst)
• Samvetsgranskare

Rekryterare själva har inte befogenhet att bevilja individer från DEP. Endast rekryterande befälhavare har den myndigheten.

Ditt brev måste adresseras till rekryteringschefen (men du kan ge brevet till din rekryterare). Din rekryterare är skyldig att genom regelgivning vidarebefordra brevet till sin befälhavare.

Rekryteraren är skyldig att försöka prata dig ur det. Detta är känt som återförsäljning. Förordningar förbjuder rekryteraren från att använda hot som "Du ska gå i fängelse." Rekryterare som fångas med sådan taktik kan straffas enligt Uniform Code of Military Justice (UCMJ).

Vissa rekryteringsstationer har de som begär en DEP-utsläpp träffas med rekryteringschefen eller ett urladdningsbord, där du kommer att bli pressad för att ändra dig. Sådana möten är inte obligatoriska.

DEP-utsläppsbehandling

De flesta DEP-utsläppsförfrågningar bör inte ta mer än 30 dagar att bearbeta. I de få fall där förfrågan försenas eller inte godkänns, kommer du vanligtvis automatiskt att släppas från DEP, strax efter leveransdatumet anländer och du misslyckas med att skicka till grundutbildning. Du kan inte vara i DEP längre än 365 dagar, så i slutet av ett år avgår du automatiskt från DEP, även om tjänsten misslyckas med att göra ett frivilligt urladdning eller misslyckas att ladda ut efter leveransdatumet har kommit och borta.

Ditt DEP-ansvarsfrihetsförfrågnings godkännande eller avslag bör vara skriftligt. Du kommer inte att få ett DD-formulär 214 (registrering av ansvarsfrihet) för ansvarsfrihet från DEP. Du får istället ett enkelt kortbrev med angivande att du har blivit utsläppt från DEP-programmet.

Rekryteringsetik

Vad ska du göra om en rekryterare (eller till och med en rekryterande befälhavare) använder oetiska taktik för att försöka skrämma dig eller fördröja din DEP-ansvarsfrihetsförfrågan? Först och främst bör du använda kommandokedjan. Om det är rekryteraren som försöker skrämma dig eller orimligt försenar processen, begära namn och telefonnummer till hans / hennes handledare. Fortsätt att göra det tills du får ett tillfredsställande svar.

Det kan hjälpa till att låta dem veta att du är helt villig att göra ett officiellt skriftligt klagomål till lämpliga "Inspector Generals" (IG).

Rekryterande IG-tjänstemän är ansvariga för att undersöka anklagelser om rekryteringsbrott, eller kränkningar av rekryteringsregler och -policyer. Rekryteringsadresserna är:

Rapportera oetiskt beteende

• Flygvapen.Inspektionsgeneral, Arbetsförmedling för flygvapen, HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
• Army.Inspector General, US Army Recruiting, USAREC, Fort Knox, KY 40121
• Marin.Inspektionsgeneral, COMNAVCRUITCOM Kod 001, 5722 Integritet Dr, Bldg 768, Millington, TN 38054
• Marine Corps (East Coast).Commanding General, Marine Corps Recruit Depot (MCRD), Parris Island, SC 29905
• Marine Corps (West Coast).Commanding General, Marine Corps Recruit Depot (MCRD), San Diego, CA 92140
• Kontakta din kongressperson. Om rekryteraren eller rekryterande befälhavaren använder oetiska taktik, till exempel att fördröja ansvarsförfarandet för DEP-ansvarsfrihet, kan kongressintervention vara till stor hjälp.