Hur man förbereder sig på en arbetssökning

Ibland sker en jobbsökning efter eget val. Ibland har du inte ett alternativ. I båda fallen är det viktigt att vara beredd att byta jobb - för att du aldrig vet när en karriärövergång kan bli nödvändig för dig. Om det är möjligt, är det alltid en bra idé att bo på utmärkta villkor med dina tidigare arbetsgivare genom att ge mycket uppsägning, erbjuda att hjälpa till att hitta och utbilda en ersättare och komma överens om att vara tillgänglig för frågor i framtiden.

Ta hand om grunderna först

Oavsett om du håller på att lämna in din uppsägning eller om du just fått en rosa glidning eller avfyrade, är det viktigt att du förbereder dig för att lämna din nuvarande roll och att utföra en arbetssökning. Ta hand om grunderna först och kontrollera behörigheten för fortsatt hälso- och livförsäkringsförmåner, upplupen semesterlön, oanvänd sjukpenning och andra betalda uppsagda anställda kan ha rätt till.

Tänk på att det kan finnas en fördröjning mellan när din nuvarande sjukförsäkring slutar och en ny policy börjar.

Om du har blivit uppsägd, fråga din arbetsgivare om rätten till fortsatt täckning genom COBRA och omedelbart lämna in arbetslöshet. Det kan hända att du kan fil via telefon eller online. Titta även på regeringens Marketplace Insurance (Obamacare) planer.

Om din arbetssituation är instabil och du inte är säker på om du fortfarande har jobb i morgon, gör dig redo att börja jobbsökningen nu. Kom ihåg att du inte har en skyldighet att acceptera en ny position om du får ett erbjudande. Dessutom skadar det aldrig för att se vad som är tillgängligt. Du vet aldrig - du kan bara få ett erbjudande som du inte kan vägra!

Hur man förbereder sig på en arbetssökning

• Forskning på arbetsmarknaden: Särskilt om det har varit ett tag sedan du var tvungen att söka jobb, lönar sig det att ta sig tid att kolla arbetsmarknaden innan du börjar jobbsökande. Detta är lätt att göra online; Det finns gratis lönräknare som kan hjälpa dig att uppskatta ditt värde på den nuvarande marknaden och du bör också använda de avancerade sökalternativen som finns på arbetsplatser som LinkedIn, Indeed, och Career Builder för att få en uppfattning om efterfrågan på dina yrkeskunskaper i olika geografiska marknader.

• Skapa eller uppdatera din LinkedIn-profil: LinkedIn är enovärderligt socialt mediaverktyg för arbetssökning, eftersom ofta lär man sig om de mest spännande nya arbetstillfällena genom sina professionella nätverk. Skapa en profil och bygga ett nätverk gör det möjligt för potentiella arbetsgivare att granska ditt CV, varna dig för nya jobb och introducera dig till andra yrkesverksamma som kanske är villiga att rekommendera dig som jobbkandidat till sina egna företag. Så här använder du LinkedIn effektivt.
• Arbeta på ditt CV och omslagsbrev:Det är viktigt att ha ett välskrivet CV och övertygande omslag (speciellt anpassat för varje jobb som du tillämpar). Helt enkelt återupptar hjälp med att få oss intervjuer. Ett brevbrev är ofta din tidigaste skriftliga kontakt med en potentiell arbetsgivare, vilket skapar ett kritiskt första intryck. Använd vår CV och omslagsbrev för att se till att din arbetssökande korrespondens är toppklassig.

• Hämta referenser:Planera och sammanställa en lista med referenser och några rekommendationsbrev, så du är beredd när en potentiell arbetsgivare begär dem. Få kontaktinformation för dina medarbetare, säljare, kunder etc. så att du får det för framtida nätverksändamål.
• Använd din personliga kontaktinformation:Använd icke-arbets kontaktinformation för alla dina jobbsökningskommunikationer. På så sätt kan du fortfarande nås genom att ha en hemtelefon eller en mobiltelefon med telefonsvarare, och eventuella arbetsgivare kommer att kunna nå dig via en e-postadress utan arbete.

• Vet vad du ska säga om att lämna:Om du har slutat jobbet eller ens planerar att sluta, var beredd med ett svar för intervjuare som kommer att vilja veta varför du avgick.
• Orolig över att bli fångad? Ansök konfidentiellt för jobb på nätet. Det finns sätt att hålla din arbetssökning konfidentiell och skydda din identitet från vissa arbetsgivare och rekryterare.
• Lämna inte något bakom:Rengör datorn. Ta bort personliga filer och e-post, och ta hem dina personliga tillhörigheter.

Slutligen, om du resignerar, lämna alltid på bästa möjliga sätt du eventuellt kan och bränna inte några broar. Låt företaget veta i förväg att du lämnar, låt dem veta varför (så diplomatiskt som möjligt) och tacka dem för att ha haft möjlighet att arbeta där.