• 2025-04-02

Vad är minsta rättsliga arbetsdag i Virginia?

Vad Szigetköz - A szárazföldi delta

Vad Szigetköz - A szárazföldi delta

Innehållsförteckning:

Anonim

Om du är ett ungt Virginian tänkande om att få ditt första jobb, måste du veta den minsta lagliga arbetsåldern i ditt commonwealth. När du har bestämt om du är berättigad att arbeta ta reda på hur du planerar att använda din nya inkomst. Behöver du betala för skolmaterial, datum natt, videospel, kläder eller högskoleundervisning? Eller kanske du arbetar eftersom din familj behöver hjälp för att betala för hushållskostnader. Oavsett situationen är det viktigt att känna till reglerna på arbetsplatsen.

Ålder och andra krav

Barnarbete lagar varierar från stat till lägsta ålder för arbete och vilka tillstånd som behövs. I delstaten Virginia är både federala barnarbete lagar och statlig lag i överensstämmelse med att den minsta åldern att arbeta är 14. Om det finns några konflikter mellan statlig och federal lag, kommer federal lag att tillämpas om det är strängare.

Det minsta arbetet med åldersarbetet innehåller dock vanligtvis inte dörr till dörrförsäljning (t ex flickscout-cookie-enheten), som arbetar på en gård och underhållningsindustrin. Dessa sysselsättningskategorier har olika lägsta ålderskrav. Dessutom finns det barnarbete lagar som begränsar antalet timmar ungdomar får arbeta.

Innan tonåringar börjar jobba är det en bra idé att granska bestämmelserna om barnarbete lagar.

Obligatoriska certifikat

Virginia lag kräver anställningsbevis för barn för personer under 16 år. Du kan hitta anställningsbevis online genom att besöka denna webbplats. Du måste sända certifikaten tillbaka, och din arbetsgivare måste också fylla i pappersarbete. Samväldet kräver inte ålderscertifikat.

Arbetsbegränsningar

Även om Virginians i åldrarna 14-15 kan arbeta i kontor, restauranger, livsmedelsbutiker, sjukhus och mycket mer, kan de timmar de kan arbeta vara begränsad. Dessutom kan ungdomar denna ålder inte fungera mer än tre timmar under en skoldag, 18 timmar under en skolvecka, åtta timmar under en skoldag eller 40 timmar under en skolavecka.

Arbete måste också göras under timmarna 07.00 och 19.00. (med undantag från den 1 juni till och med Labor Day, när arbetstiden sträcker sig till 9:00). Virginians åldrar 16-17 kan arbeta upp till fyra timmar på en skoldag, åtta timmar på skoldag och 28 timmar under skolveckor. Tonåringar måste ha minst 30 minuters paus efter att ha arbetat i fem timmar rakt.

Äldre tonåringar, medan de åtnjuter mer flexibilitet och inte står inför samma begränsningar, får inte arbeta i farliga arbeten. Även tonåringar yngre än 16 "är förbjudna från flera yrken som anses vara ohälsosamma, oskadliga eller farliga", enligt Commonwealth. De måste också avstå från att arbeta i farliga arbeten.

Virginia arbetsgivare som bryter mot arbetslagarna är föremål för böter som sträcker sig från $ 1000 till så mycket som $ 10.000.

För mer information om den lägsta åldern för att arbeta i Virginia och hur man erhåller anställningsbevis, besök Virginia State Labels webbplats.


Intressanta artiklar

Framgångsrika sätt att öppna ditt försäljning kallt samtal

Framgångsrika sätt att öppna ditt försäljning kallt samtal

De första orden du säger under ett kallt samtal är överlägset viktigast. Om du har en bra öppningsdeklaration kommer prospekterna att vilja veta mer.

Samarbete Definition, Färdigheter och Exempel

Samarbete Definition, Färdigheter och Exempel

Samarbete är en mjuk färdighet som många arbetsgivare värdesätter på arbetsplatsen. Det finns några färdigheter och element som kan göra dig till en bättre samarbetspartner.

Cold Call Telemarketing Tracking Sheet

Cold Call Telemarketing Tracking Sheet

Ett kallt ringspårningsblad hjälper dig att bestämma hur bra din uppringningsstrategi fungerar och hur många samtal du behöver för att fylla din försäljningsrörledning.

Behöver du fysiska utgåvor av musik?

Behöver du fysiska utgåvor av musik?

Med CD-försäljningen faller, undrar många band och etiketter om en digital-only-release är vägen att gå. Ta reda på för och nackdelar.

Grunderna för att arbeta i HR

Grunderna för att arbeta i HR

Få grundläggande information om arbetet inom HR, inklusive arbetsbeskrivningar, utbildningskrav och mer.

Medarbetarhandbok Handbok Innehållsförteckning

Medarbetarhandbok Handbok Innehållsförteckning

Sammanställning av en omfattande anställd manuell handbok för din organisation? Här följer en lista över policyer, rutiner, formulär och checklistor.