Negativ rekommendation Letter Sample

En negativ rekommendationsbrev kan kosta dig ditt drömjobb, så det är viktigt att kunna se hur de ser ut och vem som kan vara benägna att skriva en negativ rekommendationsbrev till dig.

Inte alla referensförfattare kommer att neka för att ge en referens, även om de inte har mycket positivt att säga. Det är viktigt att du i förväg kontrollerar med dina referensboksförfattare för att vara säker på att de kan ge dig en positiv godkännande.

En negativ rekommendationsbrev kommer att skada dig mycket mer än ingen rekommendationsbrev alls.

Om din nuvarande arbetsgivare eller chef är ovillig eller oförmögen att skriva ett positivt rekommendationsbrev, hitta någon annan som kan.

Vem ska be om en referens

Vissa personer du kan överväga att fråga i stället skulle vara andra chefer du har arbetat med hos ditt nuvarande företag, mer senior kollegor och tidigare chefer. Du kan också inkludera en karaktärsreferens istället för en professionell referens.

Kom ihåg att du frågar din rekommendationskribent för en tjänst så var beredd att göra sitt arbete så enkelt som möjligt genom att vara villig att tillhandahålla referensbrevsprover som de kan använda och genom att erbjuda att återkomma när de behöver en rekommendationsbrev. En liten extra insats från din sida att se till att ditt rekommendationsbrev är ett positivt, kommer att vara väl värt det när du får en inbjudan till intervju från flera företag.

Kom ihåg att negativa rekommendationsbrev kommer sällan komma ut och säg att du var en hemsk anställd och att ditt nuvarande företag är glada att se dig lämna. Reglerna för rekommendationsbrev kräver en viss formalitet, så referensförfattare som inte tror att du ska bli anställda kommer inte att komma ut och säga det. Istället kommer de att förmedla sin brist på entusiasm för att arbeta med dig och den anställande chefen kommer att kunna förstå vad rekommendation brevförfattaren verkligen säger.

Exempel negativ rekommendation brev (textversion)

Till den som detta berör:

Jane Doe rapporterade till mig i två år medan han arbetade som kundserviceassistent på ABCDE Corporation. Hon gjorde ett skickligt jobb på vissa områden. Men i andra aspekter av hennes ställning, särskilt i kundrelationer, krävdes omskolning och övervakning.

Fru Does tjänster behövs inte längre av vårt företag, men vi önskar henne väl i alla sina framtida insatser.

Om jag kan ge dig ytterligare information, var god kontakta mig på (111) 111-1111.

Vänliga hälsningar, John Smith

Chef, ABCDE Corporation

Vad ska du göra om du har en negativ rekommendationsbrev

Medan negativa rekommendationsbokstäver är viktiga för att undvika, med att man inte betyder att jobbsökningen är över. En av de bästa sakerna du kan göra i händelse av en dålig rekommendationsbrev som redan har sett är att förklara situationen för det företag du ansöker om. Kanske var det ett fall av oförenlighet eller otydlig kommunikation om förväntningar.

Oavsett omständigheterna bör du vara säker på att erkänna din del av ansvaret för situationen och förklara vad du skulle göra för att ge bättre resultat om samma situation skulle uppstå igen.

Att göra det visar en känsla av ansvar och mognad, som båda är värdefulla tillgångar hos en anställd. Du bör också samla så många positiva rekommendationsbrev som möjligt. En dålig rekommendation verkar mindre oroande för en HR-avdelning när den ingår i en uppsättning glödande referenser.