US H1-B Tillfälligt Arbetsvisum

Amerikanska H-1B icke-invandrare visum är för kvalificerade, utbildade personer anställda i specialiserade yrken utanför USA. H-1B-visum gör det möjligt för utländska arbetstagare att tillfälligt arbeta för en viss arbetsgivare i USA.

US H-1B Tillfälligt Arbetsvisum

Mottagare av ett H-1B-visum kan förbli i USA i tre år i taget, men vistelsen kan förlängas till högst sex år. Under vissa omständigheter, till exempel när ett arbetsbevis är avhängigt eller om invandringsbidrag är godkänt, kan personer ansöka om längre vistelser. H-1B visuminnehavare kan också ta tillbaka tid som spenderas utomlands för att utöka sin juridiska status före utgången av det ursprungliga godkännandemeddelandet.

Det enda kravet under vistelsens längd är att individen fortsätter att arbeta för den sponsrande arbetsgivaren. För att vara förenlig med status måste utlänningen lämna in en H-1B byte av arbetsgivare (COE) till regeringen när han byter arbetsgivare.

H-1B Visa Kvalificering

För att vara berättigad till H-1B visum måste en individ ha en kandidatexamen i sitt specifika fält eller motsvarande 12 års erfarenhet. I fält där statlig licens är obligatorisk, t.ex. i lag, måste individen också ha den nödvändiga licensen. De typer av "specialiserade yrken" som gäller för denna typ av visering är:

• Lantbruksvetenskap
• Arkitektur
• Astronomi
• Biologi
• Företagsledning
• Kemi
• Datavetenskap
• försvarsdepartementet
• Utbildning
• Teknik
• Geologi
• Lag
• Matematik
• Medicin / hälsoområden
• Fysik
• Psykologi
• Lantmäteri / kartografi
• Teologi
• Veterinärvetenskap
• Skrift

Mode modellering karriär omfattas av H-1B3 visum, förutsatt att arbetaren är "en modemodell av framstående merit och förmåga" och att positionen kräver "en modemodell av framträdande."

När kan du ansöka om ett H-1B Visa?

Individer själva kan inte ansöka om en H-1B visa. Snarare måste en arbetsgivare begära visering för en viss anställd. Om en person uppfyller kraven kan arbetsgivare börja ansöka om visering högst sex månader före det förväntade startdatumet.

Det finns ett årligt lock på antalet utgivna H-1B-viseringar. Den årliga capen bestäms av kongressen och är för närvarande begränsad till 65 000 visum. Upp till 6 800 viseringar avsätts som en del av handelsavtal med Chile och Singapore. Eventuella outnyttjade viseringar från denna tilldelning återgår till poolen för nästa räkenskapsår.

Amerikanska räkenskapsåret börjar i oktober, och alla framställningar som är föremål för locket krävs i april året innan. För räkenskapsåret 2018 började USA: s medborgarskap och invandringstjänster (USCIS) acceptera framställningar den 3 april 2017. Fönstret stänger snabbt: I år slog ansökningarna på locket på fyra dagar.

De första 20.000 framställningarna som lämnats in för mottagare med magisterexamen eller högre är undantagna från locket.Arbetstagare som är anställda vid ett högre utbildningsinstitut (till exempel college eller universitet), en ideell organisation eller en offentlig forskningsorganisation är också befriade från den årliga capen. De som är H-1B cap undantagna kan petitioner hela året. Men dessa visum går också snabbt, så det är bäst att fila omedelbart.

Skydd för H-1B Arbetare

Arbetsgivare måste betala arbetstagare på ett H-1B-visum antingen lönen utbetald till likvärdigt anställda eller den rådande lönen på den geografiska platsen där arbetet sker. Arbetsgivare måste också tillhandahålla säkra arbetsvillkor för alla arbetstagare.

Om arbetsgivaren upphör med arbetstagarens anställning under den period som omfattas av H-1B-visum, måste arbetsgivaren betala rimliga kostnader för returtransporter. Detta gäller i händelse av uppsägning eller uppsägning, men inte i händelse av att arbetstagaren avgår sin position frivilligt. USCIS uppmuntrar visuminnehavare att kontakta det servicecenter som behandlade deras ansökan om de anser att dessa krav inte har uppfyllts.

Så här ansöker du om en H-1B Visa

Arbetstagare kan inte ansöka om H-1B Visas själva. En sponsrande arbetsgivare gäller för deras räkning inte mer än sex månader före det begärda anställningsstartdatumet.

Att ansöka måste sponsra arbetsgivare lämna in rätt pappersarbete. För en ansättningsberättigad, specialiserad yrkesansökare inkluderar detta formuläret I-129, inklusive H-klassificeringstillägget och H-1B-datainsamlings- och registreringsavgiftsbefrielsen. Dessa formulär för arbetsgivare finns på USCIS webbplats.

Beroende på stödmottagarens yrke, t.ex. modemodell, DOD-forskare etc.-Den sponsrande arbetsgivaren kan också behöva fildokumentation, inklusive en arbetsvillkoransökan (LCA) och bevis på mottagarens utbildningsbakgrund. På USCIS webbplats finns de senaste instruktionerna och blanketterna för varje yrke.