• 2024-07-02

Hur man hanterar en kaffeintervju

Hur man tar gälgrepp på gädda

Hur man tar gälgrepp på gädda

Innehållsförteckning:

Anonim

Ett informellt möte över en kopp kaffe har ersatt första runda intervjuer för vissa arbetsgivare, särskilt de som rekryterar utsikter till sysselsättningsmöjligheter istället för att intervjua för en viss position. Vad är det bästa sättet att hantera en inbjudan till kaffe från en anställningschef? Vad ska du ha på sig? Vad behöver du ta med? Vem betalar? Vad är nästa steg om mötet går bra?

Här är skopan på informella intervjuer som hålls på en kafé eller restaurang.

Tips för att hantera en kaffeintervju

Anställningschefer och potentiella arbetsgivare börjar ofta med detta mindre formella tillvägagångssätt i de tidiga stadierna av intervjuprocessen. Mötet inrättas mer som en informativ konversation så att både arbetsgivaren och sökanden kan bli bekanta utan att skapa en mer allvarlig intervju. Även om det bara är en kopp kaffe, kan det vara ett steg till ett nytt jobb, så det är viktigt att ta sig tid att förbereda.

Rekryterare värd dessa sessioner på en kafé istället för kontoret av flera skäl. För rekryteraren är det ett sätt att träffa en potentiell medarbetare på en mer avslappnad grund för att avgöra om det kan vara en roll för personen hos företaget. För kandidaten är det ett sätt att lära sig mer om ett företag utan att behöva delta i en formell intervju, åtminstone i början.

Gör lite forskning innan ditt möte

Det är viktigt att förbereda sig för ditt kaffemöte precis som du skulle för en intervju i en mer formell miljö. Att undersöka företaget och dess uppdrag, tjänster och senaste prestationer kommer att förbereda dig för att engagera sig fullt ut i en dialog.

Dessutom bör du vara beredd att prata om dig själv och vad du letar efter i din karriär, och hur du kan öka värdet till företaget. Det här är din tid att göra ett bra första intryck så var redo att förklara hur du kan hjälpa företaget.

Vad du ska göra innan du intervjuar

Bekräfta den exakta platsen, inklusive korsgatorna eller hörnet. Det finns en Starbucks på nästan alla gator i New York City, och detsamma gäller för många andra nationella och internationella kedjor.

Till exempel, bekräfta att du träffas på XYZ-restaurangen på sydöstra hörnet av Main Street och 10th Avenue. Se till att du får intervjuarens mobilnummer, så att du kan ringa eller texta dem om du är försenad. Också, var noga med att fråga hur du kommer att känna igen personen du möter med och låta dem veta vad du ser ut, eller vad du ska ha på dig.

Vad ska man ha på sig

På grund av mötet är det inte nödvändigt att klä sig i formell affärsutrustning. Typiskt är affärsmässigt slitage lämpligt, så överväg mötesplatsen innan du köper en ny kostym. Ändå vill du inte vara slarvig - dina kläder ska vara snygga och rena.

Vad att ta med sig

Det är alltid fördelaktigt att ha flera kopior av ditt CV och ett visitkort om du har en. Ta också med en lista över referenser. Du kommer sannolikt vilja ta anteckningar, så det gör aldrig ont för att ta med en penna och ett papperspapper att skriva på.

Beställa ditt kaffe

Om du kommer fram inför rekryteraren kan du antingen vänta på att beställa eller gå och ta en drink själv. Rekryteraren tar emellertid vanligtvis fliken upp. När du tas ut av en rekryterare för en kaffesamtal behöver du inte oroa dig för att betala.

Det är bättre att inte beställa mat under denna typ av möte. Medan intervjun själv är mer avslappnad, kommer du att vara konversation fram och tillbaka med anställningschefen och maten kommer bara att vara en distraktion. Ju mindre det finns att spilla, desto bättre.

Fokusera på intervjun och intervjuaren

Det kan vara bullrigt på ett offentligt ställe på grund av störningar som högljudda kunder, pipade i musik och servitris som kommer och går. Försök att fokusera på intervjuaren så gott du kan. Håll intervjun fokuserad också genom att hålla på ämnet. Även om du beställer ett litet mellanmål att gå med ditt kaffe eller te, tänk inte på maten, tänk på vad du behöver säga för att få ett bra intryck.

En annan vanlig distraktion är en som du kan ta med dig själv, din mobiltelefon. Ett ringande mobil- eller ping-textmeddelande kommer att distrahera dig såväl som intervjunaren. Var noga med att sätta din telefon på mute eller vibrera och ta bort den i din väska, väska eller ficka innan du sätter dig till intervjun.

Fråga frågor

Mindre formella intervjuer och kaffemöten ger kandidaten möjlighet att ställa många frågor om potentiella arbetstillfällen, information om företaget och till och med karriärrådgivning.

Att lära sig om typerna av positioner och företagets anställda kommer att ge dig en fördel när du förstår hur du kan vara en unik tillgång till ditt arbete. Det kommer också att ge dig en bättre bild av huruvida du skulle vara lycklig att arbeta med den organisationen eller inte.

Nästa steg

I slutet av mötet är utbyte av kontaktuppgifter ett utmärkt sätt att utöka ditt nätverk och att nå ut för att tacka rekryteraren för att ta dig tid att prata med dig. Detta kommer att hålla dig frisk i intervjuarens sinne. Du kan också upprepa ditt intresse att gå vidare i anställningsprocessen.

Även om du inte är intresserad av den angivna positionen eller företaget, är det en bra idé att skicka ett snabbt tack e-post eller anteckning och ansluta till sociala medier som LinkedIn. Medan du kanske inte är intresserad av företaget kan det hända att du har en ny anslutning till andra möjligheter som kan vara exakt vad du letar efter.

En snabb recension

Här finns mer information om vad du kan förvänta dig när du är inbjuden till en informell intervju, bland annat hur du gör dig redo, vad du ska ta med och bära, frågor att fråga och hur man följer upp.


Intressanta artiklar

Ångrar en anställd bättre prestanda?

Ångrar en anställd bättre prestanda?

Det låter kontraintuitivt, men medarbetaren reprimands förbättrar prestanda. Så här berättar du en anställd samtidigt som du skyddar dig juridiskt.

Medarbetare Referral Cover Letter Sample

Medarbetare Referral Cover Letter Sample

Medarbetare hänvisningsbrev exemplet att använda när du hänvisas till ett jobb av en nuvarande anställd i organisationen, med skriv tips och råd.

Arbetstagarregister Arbetsgivare ska behålla

Arbetstagarregister Arbetsgivare ska behålla

Är du intresserad av att veta vilka anställningsrekord att behålla som arbetsgivare? Varje arbetsgivare bör behålla fyra registreringsfiler för varje anställd.

Brevprov: Avsluta ett jobb för att ta hand om ett barn

Brevprov: Avsluta ett jobb för att ta hand om ett barn

Behöver du ett uppsägningsbrev för att använda som en guide? Här är ett urval av en anställdas uppmaning att avgå för att stanna hemma för att ta hand om sitt barn.

Frågor och svar på anställdas rättigheter

Frågor och svar på anställdas rättigheter

Ofta ställda frågor om anställdas rättigheter inklusive anställningsregler och arbetslagar som ger skydd för arbetssökande och anställda.

Avgångsbrev Exempel med förhandsmeddelande

Avgångsbrev Exempel med förhandsmeddelande

Denna uppsägningsbrev för anställda ger förhandsanmälan till det företag som du avgår. Så här formaterar du och skriver ditt brev.