• 2025-04-03

Vad är en entry level separation (ELS) i militären?

VAD KAN GÅ FEL??? **KARANTÄN EDITION**

VAD KAN GÅ FEL??? **KARANTÄN EDITION**

Innehållsförteckning:

Anonim

Inte långt efter inskrivning i militären inser vissa människor att militären inte är för dem. Ibland börjar det på dem under startläger, andra gånger blir det klart under de första månaderna av tjänsten.

Medan du inte kan välja bort ditt kontrakt med militären, finns det något som kallas entry level separation (ELS) som gäller för dem som har varit i militären för färre än 180 dagar. Men en ny militärmedlem kan inte bara be om denna typ av ansvarsfrihet och förvänta sig att ta emot den. Så här fungerar det.

Villkor för militär utsläpp

ELS är ett sätt som en befälhavare kan utse när någon ska släppas ut ur militären utan att utlösa en domstolsmartial.

När en anhörig person släpps ut, karaktäriseras deras service utifrån beteende och prestanda. De möjliga karaktäriseringarna är ärade, allmänna (under ärade förhållanden), under annan än hedervärd (UOTHC) och inträdesnivå (ELS).

Det finns två andra möjliga tjänstekarakteriseringar för anlitad personal: Dålig uppförande och upprörd, men de två utsläppstyperna är straffbara, inte administrativa. Dessa två typer av utsläpp kan endast åläggas av en domstolsmartial.

Entry Level Separation (ELS)

Många människor förvirrar detta med ett slags speciellt separeringsprogram som gör det möjligt för dem att sluta om de har mindre än 180 dagars tjänst. Om tjänstemannen har färre än 180 dagars tjänst och släpps ut, kan befälhavaren ange att han inte hade tillräckligt med tid för att på ett adekvat sätt mäta personens beteende och prestanda genom att karakterisera sin tjänst som "inträdesnivå".

Istället för att ge en ärade, generell eller annan än hedervärdig ansvarsfrihet är medlemmens tjänst i huvudsak okarakteriserad. En ELS är inte hedervärd, det är inte generellt, det är inte någonting. Det betyder att befälhavaren inte hade tillräckligt med tid för att fatta ett rättvist beslut om den övergripande servicekarakteriseringen.

Inte överraskande, en befälhavare är inte skyldig att karakterisera din tjänst som inträdesnivå, även om du fortfarande är blyg om 180 dagar av service. Din befälhavare har fortfarande möjlighet att karakterisera din tjänst som hedervärd, generell eller UOTHC istället. Detta görs ofta i händelse av oegentligheter eller misslyckande att uppfylla eller upprätthålla standarder.

ELS är vanligtvis ett fullständigt misslyckande av militära standarder (fysisk, mental, militär bärande, andra förmågor) av individen. Lusten att stanna kvar i militären är vanligtvis frånvarande hos ELS-berättigade individer.

Vanligtvis har någon med en ELS inte varit i militären tillräckligt lång för att kvalificera sig för de flesta veteranförmånerna. Du betraktas inte som veteran vid denna tidpunkt om du blir vald för ELS.

Ärade ansvarsfrihet

Om militärmedlemmen helt uppfyller normerna för uppförande och utförandet av hans / hennes kontraktstid förväntad av militära medlemmar kommer befälhavaren att karakterisera sin tjänst som "hedervärd" vid ansvarsfrihet. En person med en ädel ansvarsfrihet anses vara en veteran (i de flesta fall) och är berättigad till veteransförmåner.

General under ärade villkor

Trots användningen av termen "under hedervärda förhållanden" är en generell ansvarsfrihet inte på samma nivå som en "ärevördig" ansvarsfrihet. I slutändan indikerar det att personen skruvas upp och sparkade ut ur militären, men deras beteende var inte tillräckligt allvarligt för att motivera den allvarligaste administrativa ansvarsfriheten.

De som mottar en "generell" ansvarsfrihet är berättigade till de flesta veteransförmåner, förutom de förmåner som kräver en ansvarsfull ansvarsfrihet (såsom G.I. Bill).

Under andra än äkta villkor (UOTHC)

Detta är den sämsta servicekarakteriseringen som kan ges för administrativ ansvarsfrihet. Det betyder att tjänstemannen inte uppfyllde förväntad nivå av beteende och / eller prestation som krävs av militära medlemmar.

Vanligtvis är en person med UOTHC-urladdning inte berättigad till veteransförmåner, men det faktiska beslutet fattas från fall till fall av Veteranavdelningen.


Intressanta artiklar

Så här tar du bort ditt CV från Internet

Så här tar du bort ditt CV från Internet

Uppladdade du ditt CV till en arbetsplats och vill ta bort det? Om du inte kan komma ihåg var du postade det, så här hittar du ditt CV och raderar det.

Hur man minskar arbetsgivarens ansvar vid helgdagar

Hur man minskar arbetsgivarens ansvar vid helgdagar

Fester och evenemang är bra för anställdas moral. Men ansvar kan komma med festen, särskilt när arbetsgivare tjänar alkohol. Se varför.

Så här rapporterar du ett jobbfusk

Så här rapporterar du ett jobbfusk

Om ett falskt online-erbjudande har bedrägat dig, vet när, hur och var du ska rapportera bluffen. IC3, FTC och BBB hanterar klagomål.

Hur man begär ett frånvaro från arbete

Hur man begär ett frånvaro från arbete

Hur man ansöker om ledighet från ett jobb, när kan anställda gå, det bästa sättet att be om ledighet från jobbet och brevexemplar.

Lär dig hur man begär en avskrift för en arbetsansökan

Lär dig hur man begär en avskrift för en arbetsansökan

En arbetsgivare kan begära en kopia av din gymnasiet eller högskoleutskrift som en del av din arbetsansökan. Så här beställer du en.

Hur man omfördelar en jobbintervju

Hur man omfördelar en jobbintervju

Här är några tips om hur du omplanerar en arbetsintervju när du är sjuk eller annars inte kan göra intervjun.